Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы; идеальные руководители; лучшая программа погружения в новую работу; супер наставники (бадди); адекватная нагрузка и распределение обязанностей; моё лучшее место работы!
Что можно было бы улучшить
Учитывая современные реалии и уровень реальной инфляции, хотелось бы иметь более высокую заработную плату на старте
Плюс очень не хватает оплаты абонементов в фитнесс-залы для сотрудников компании
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивые и дружные коллеги, руководство думает о своих сотрудниках, во всем помогают, есть карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Все хорошо, даже не знаю, что можно было бы улучшить:)
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Возможность работы с иностранными компаниями
Отсутствие микро-менеджмента
Что можно было бы улучшить
Поднять уровень зарплат и компенсаций
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Можно работать и из офиса, и из дома - как захочешь, можно приезжать раз в неделю в офис пообщаться с коллегами, а остальные дни работать удаленно.
Чудесный коллектив, коллеги всегда поддержат, помогут, научат. И просто по-человечески комфортно общаться.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, хотя в целом нормально
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Классный коллектив; гибридный/удаленный формат; интересные проекты; крутая экспертиза; много обучения
Что можно было бы улучшить
Уровень зп, систему вознаграждений/премий/бонусов
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
3,0
Что мне нравится в работодателе
Работа с большим количеством категорий и различных клиентов
Неплохие возможности для самообучения
Возможность работать в гибридном режиме
Что можно было бы улучшить
Безумно низкие зарплаты, минимум на 50% ниже тех, что есть сейчас на рынке на аналогичных должностях в других агентствах.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Очень приятные и отзывчивые люди вокруг. HR отдел всегда открыт и приветлив. Почти все придут на помощь и откликнулся, даже если не знакомы. Есть кухни с чаем, чистый, светлый, просторный воркплейс. В офис приходить приятно, звонить коллегам не страшно) Постоянно что-то новое открываешь для себя, потому что каждый проект уникальный
Что можно было бы улучшить
Уменьшить количество переработок. В какой-то момент они так вошли в норму, что уходить вовремя стало чем-то постыдным.
Повысить заработную плату, ибо тут она сильно ниже рынка. При чем как я слышала, это касается разных отделов.
Сделать больше корпоративных и приятных в целом плюшек, а то даже корпоративы стали проходить скудно.
Сделать более прозрачный карьерный рост и одинаковую информацию, потому что сейчас у эйчаров одно понимание, когда повышать, а у начальников другое. В итоге то, что обещали на входных собеседованиях, не оправдалось при всей проактивности.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Ipsos
Маркетолог-аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата85 000 ₽
Проектный менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата61 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Коллектив,атмосфера, разнообразие проектов
Что можно было бы улучшить
Быстрый переход по должности
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Дружелюбная атмосфера и адекватный уровень занятости, наличие страховки со стоматологией, возможность работать из дома
Что можно было бы улучшить
Зарплаты не высокие и продвижение меди туго
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
гибкие условия труда, коллектив
Что можно было бы улучшить
коммуникация между высшим руководством и сотрудниками, своевременное донесение информации
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
1,3
Что мне нравится в работодателе
Возможность научиться глобальным методикам, работа с крупными клиентами если повезёт, свободный формат посещения офиса - можно приходить в 12 а-ля, главное сделать задачу
Что можно было бы улучшить
Прозрачные возможности роста - компания ни внутри, ни снаружи не публикует позиции выше уровня старший менеджер, но чудесным образом её ряды пополняют директора. Хамское и однобокое решение вопросов сотрудников со стороны hr в пользу руководства. Уровень зп не соответствует объёму работ. Компания окучила себя директорами и младшим персоналом, которые по факту не тянут работу от слова совсем
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
1,2
Что мне нравится в работодателе
Подходит только для начала карьеры (стажерам, ассистентам, младшим сотрудникам), если повезет с отделом и руководителем команды. Коллективы в некоторых отделах очень хорошие: финансовый отдел, отдел оформления договоров, отдел обработки данных и полевых работ, IT отдел.
Что можно было бы улучшить
Сильно повысить качество работ, общения и отношений с клиентами на уровне среднего и топ-менеждмента. Сейчас в некоторых отделах и командах этот уровень крайне низкий. Уместно открытое хамство в адрес клиентов со стороны уровня среднего и топ-менеждмента. Карьерного роста и развития со средних позиций нет. Уровень заработной платы ниже рынка. Индексируется раз год не всем. Бонусы маленькие по итогам года, дают не всем. Мнение сотрудников не приветствуется. Рабочая загрузка в некоторых отделах и командах не анализируется руковоством и распределяется странно. Однобокое рассмотрение и решения по обращениям сотрудников со стороны топ-менеждмента и HR.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
1,2
Что мне нравится в работодателе
Подходит только для начала карьеры (стажерам, ассистентам, младшим сотрудникам), если повезет с отделом и руководителем команды. Коллективы в некоторых отделах очень хорошие: финансовый отдел, отдел оформления договоров, отдел обработки данных и полевых работ, IT отдел.
Что можно было бы улучшить
Сильно повысить качество работ, общения и отношений с клиентами на уровне среднего и топ-менеждмента. Сейчас в некоторых отделах и командах этот уровень крайне низкий. Уместно открытое хамство в адрес клиентов со стороны уровня среднего и топ-менеждмента. Карьерного роста и развития со средних позиций нет. Уровень заработной платы ниже рынка. Индексируется раз год не всем. Бонусы маленькие по итогам года, дают не всем. Мнение сотрудников не приветствуется. Рабочая загрузка в некоторых отделах и командах не анализируется руковоством и распределяется странно. Однобокое рассмотрение и решения по обращениям сотрудников со стороны топ-менеждмента и HR.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
Низкая загруженность, отличный офис
Что можно было бы улучшить
Отсутствие каких-либо перспектив в сфере дизайна, культура в компании не развита для взаимодействия с дизайнерами, поэтому воспринимают тебя как сервисный персонал
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Условия работы. Коллектив
Что можно было бы улучшить
Ничего
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Много обучения, хорошая работа с новичками, внятные и адекватные корпоративные правила. Крутой офис. Возможность гибридного режима работы.
Что можно было бы улучшить
Нет индексации окладов, и совсем маленькие бонусы.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Работодатель заботится о своих сотрудниках
Что можно было бы улучшить
Возможности карьерного роста
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
2,3
Что мне нравится в работодателе
Команда, некоторая свобода в принятии низкоуровневых решений , большое количество клиентов
Что можно было бы улучшить
Нерелевантный способ учета рабочего времени, однобокая система оценки kpi, повышать оплату, она ниже рынка
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
2,8
Что мне нравится в работодателе
Ипсос - неплохое место для начинающих социологов, место, где ты можешь набить руку, узнать больше о статистике и понять как устроен мир исследований
Что можно было бы улучшить
Неконкурентный уровень заработной платы
частая ротация кадров
мало возможностей для развития определенных навыков, много механической работы