Отзывы о работе в Homework — Санкт-Петербург

Гибкость графика, возможность удаленной работы, чай и кофе в счет компании, уютный и красивый офис, мощные ПК, отличное обучение, открытость к сотрудникам Техническая система (СРМ система морально устарела, некоторые функции не работают), скорость работы можно увеличить, юзабилити можно улучшить (например сделать темную тему)

Хорошая работа, приятные люди, интересные задачи, лояльное руководство. В целом, у работы практически нет минусов. Размытые обязанности и ответственность. Нет карьерного роста.

Возможность удаленно работать в декрете.
Берут практически всех (без специализированного образования). Оплата низкая. Большая часть оплаченного клиентом уходит компании.
Штрафы для райтеров за любой практически комментарий со стороны клиента.

Всегда реагируют на просьбы, все честно и прозрачно, никогда не обманывают. Доброжелательные и понимающие Оплату можно повыше. Детом заказов почти нет

Свобода графика, хороший коллектив. По проектная работа оплачивается очень даже хорошо Коммуникация, также хотелось бы более ответственность, будучи программистом игнорили меня

Стабильная и хорошая компания. Руководство грамотное и лояльное, слышит и слушает своих сотрудников. Коллектив лучший, который у меня был, все на дружелюбном вайбе. График согласовывается, есть возможность удалёнки Придумать что-то для карьерного роста сотрудников. В плане горизонтального роста возможности есть, но было бы здорово развивать сотрудников выше, до руководящих позиций.

Отличным фактором являлась удалённая работа. Возможность выбора времени работы и отдыха, а также понравившихся заказов. Коммуникая между отделами оставляет желать лучшего. Наладить бизнес процессы, чтобы кураторы заказов не тратили время на беседы о том, чтобы исполнитель поставил минимальную цену. Сделать оформление по ТК. Обратить внимание на систему штрафов, которая составляет целый лист.

Замечательное руководство, но не в текущей его реорганизации, отличный коллектив, прекрасное месторасположение офиса, гибкий гибридный график. Улучшить качество взаимосвязи между отделами.
Улучшить инструментарий, участвующий в работе.

Свобода в выборе рабочего графика, возможность выбора работ на свое усмотрение, возможность развиваться и не стоять на месте Я думаю, что сотрудники организации сами следят за своим развитием и продвижением . Лично меня устраивали все условия.

Место, куда хочется приходить на работу и быть частью этой компании, даже когда есть дни сильной загрузки, атмосфера нормальная, все стараются работать сообща, руководство поддерживает и мотивирует, непосредственно участвуя в самом процессе работы, помогая с возникшими трудностями. Корпоративная жизнь насыщенная, график удобный, есть возможность не приходить в офис каждый день и работать удаленно. Плюсов в компании очень много, они перекрывают возможные минусы, сейчас это редкость. Есть возможности перехода в другие отделы, я тому пример, возможности роста, однако они порой ограничены тем, что в компании небольшая текучка. Но компания развивается, поэтому также периодически появляются новые проекты и направления, куда можно переходить, помимо уже существующих отделов. Будем надеяться, что компания будет процветать еще много лет) Категоричных минусов нет, если они возникают, с этим можно напрямую переговорить с руководителем и найти пути решения.

Копеечные вознаграждения по сравнению со стоимостью работ. Мало предложений. Увеличить вознаграждения авторам как минимум вдвое.

Молодой коллектив, возможность работать несколько смен в неделю удаленно, близкое расположение от метро Коммуникация между сотрудниками, корректное донесение информации до подчинённых.

Можно работать удалённо, но работа больше для преуспевающих студентов, чем для готовых специалистов. Стоимость выполнения работ адекватна должна быть затрачиваемому времени.

Удобный офис в центре города, прекрасный дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера, возможность "расправить крылья" для начинающих. Коммуникацию между отделами, возможность профессионального роста

Молодой и дружный коллектив, лояльное и адекватное руководство, хорошее обучение Развитие сотрудников и уровень зарплаты

График работы, регулярные выплаты, удобное по, разнообразные задачи Увеличить заработную плату

Отличный коллектив. Условия работы. Оплату труда и возможности карьерного роста.

Только менеджеры, которые стараются помочь, и вникнуть в ситуацию. Больше ничего. Например отношение к сотрудникам и сделать более прозрачной систему ценообразования работ.

А вообще, условия в вакансии просто не соответствуют действительности. Здесь вам просто обеспечено эмоциональное и физическое выгорание. Особенно это заметно с работами из технической сферы, когда мало того, что необходимо за сумму, даже меньшую тысячи сделать работающий сайт так еще и написать к нему работу на 40 страниц. Условия просто адские

Свободный график, большой выбор работ, возможность выбора работ Повысить цены за услуги авторов, нанимать на работу более компетентных менеджеров

Удаленная работа, служба поддержки, вся организация процесса Повысить оплату! Существующая оплата труда - это просто оскорбление.

формат удаленка, выплаты в обещанные даты ужасный прайс на работы, переделки срочные, цены на ваши же работы просто слезные, штрафные санкции неадекватные, бывало выплаты не поступали - почему? разбирайся сам. ужасное отношение к авторам, руководство всегда на стороне клиента. Чтобы заработать 5к, расчет без вычета, нужно пахать за ноутом по несколько десятков часов.

В принципе, ничего плохого не было. Нормальный коллектив, нормальный график Коммуникацию с руководством

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать где угодно Оплата по заказам, коммуникация между сотрудниками и клиентами

-Свобода в графике преподавания
- Можно преподавать школьников с 6-15 лет
- Удобно преподавать в онлайне Коммуникация. Ежду сотрудниками

понимание и подход к работнику уровень оплаты труда и занятость

Плюсов было мало. Один из них - возможность работать удаленно, и автоматически получать оплату 2раза в месяц Из минусов: сроки часто ставились нереальные. Ученики ставят оценки, только если вдруг есть плохие, если хорошие - они просто забывают про сайт и всё. Зарплата очень маленькая

Важна и нужна работа. Заниматься надо с детьми , которые нуждаются в этой раюоте, в то время, когда мне удобно.Работотодатель грамотно организуе эту деятел ность, молодец ,так держать. Важно действительно заниматься с детьми.Детям будет это важно и полезно. Все хорошо, по этой деятельности. Хорошо бы улучшить деятельность в школе, заниматься только детьми, а не заполнять требуемые таблицы и оформление в интерьнете.

Можно было работать удаленно два дня в неделю Отопление в офисе, коммуникация между сотрудниками, более реальные сроки написания работ, заменить устаревшую технику.

Свобода выбора выполняемой работы, сроки выполнения, удобный интерфейс сайта Поднять ставки по заказам

Свобода в выборе рабочего графика, удалённый формат работы Отсутствие стабильного потока заказов. Возможность заработать есть только в сезон, когда студенты заказывают работы (периоды сессий), в остальное время дохода практически нет, или он крайне низкий. Заказы, если они и есть, в большинстве случаев уходят другим авторам, даже если ставить минимальный ценник.