GlowByte: отзывы о работе на должности
Консультант

Лояльность к сотрудникам, договороспособное начальство, крупные заказчики

Долгие проекты, медленный карьерный рост

Коллектив, рабочее место, возможности карьерного роста, задачи по работе

Коммуникацию между разными командами

Лёгкость входа в карьеру, куратор для новичков, быстрое погружение в рабочие задачи, красивый большой офис, возможность работать на территории заказчика на проектах крупных компаний, возможность сменить проект

Бывали периоды простоев

Возможность удалëнки, хорошие условия, большие возможности для развития, очень хорошая компания для начала карьеры

Возможно зп, но это может повлечь за собой увеличение требований к соискателям

Классный коллектив, молодые и заряженные ребята. Приятно и работать и отдыхать, плюсом можно совмещать с вечерней учебой. Очень лояльно к этому относятся

Все от проекта зависит. В том, в котором работал я, особых точек для улучшения не вижу. Уходил из-за того, что проект застоялся и сложно было развиваться в рамках выполнения рабочих обязанностей, но объяснения данных были вполне логичными с точки зрения бизнеса. Поэтому обвинить в этом компанию язык не поворачивается

Удаленная работы, решаемые задачи и коллектив

Уровень заработной платы

Свободный график, удаленная работа, приятный коллектив, хорошая зп

Удаленная работа из рф

Свобода в выборе рабочего графика, красивый удобный офис, внутреннее обучение, большое количество команд с разным стеком технологий

На собеседовании не было возможности выбрать команду

Конкурентоспособная зарплата, ДМС с первого дня или социальный пакет на 20к

Решить проблемы с личными границами в коллективе и сном сотрудников на рабочем месте

Гибкий график, прекрасный коллектив и взаимоотношения как в команде, так и во всей компании, соц. пакет, классный офис и неплохое расположение, различные активности и поддержка сотрудников
Ревью с повышением зп дважды в первый год, затем - раз в год
Система наставничества

Зп ниже рынка, можно было бы немного поднять, и отношение во время ревью, кажется, что хотят обделить и предлагают очень маленькое повышение

внимательное отношение к атмосфере в коллективе

заработные платы было бы здорово поднять

Гибкость, возможность работать удаленно. Возможность использовать современный стек технологий

Не нашел соответствующих аспектов

Удалённая работа с возможностью выйти вдобный офис в центре Москвы. Ноутбук для работы, ДМС. Обучение

Уровень дохода и перспективы роста

Свободный график, неформальное общение, отличный коллектив.

Все отлично. Пересмотр зарплаты бы почаще

Отличный отдел HR, всегда готов ответить на все вопросы. Возможность перемещаться между проектами.

Все зависит от проекта и команды. Есть шанс попасть на проект с огромным количеством переработок.

Отличное место для старта карьеры. Разнообразные задачи, возможность ротации внутри компании. Система курирования и наставничества. Лёгкое общение с коллегами, много корпоративных мероприятий и интересных активностей.

Особенность компании - работа в качестве подрядчика в больших компаниях. Иногда приходится заниматься микроменеджментом и выполнять задачи, не относящимися непосредственно к разработке.

Отличный работодатель, который стремится услышать и помочь. Прекрасные условия труда, офис оборудован душевыми, кабинками для телефонных разговоров (чтобы никому не мешать), просторными переговорками. На завтрак каши и свежие фрукты. Лучшее корп-сообщество, в котором можно продать/купить/найти/посоветоваться. Тут найдется все.

Оплата труда ниже, чем во многих других компаниях. Ну и консалтинг в целом отрасль непростая

Дают шанс молодым специалистам, отличный коллектив, мало бюрократии

Уровень оплаты труда

Попала в глоубайт совершенно случайно: пока мониторила рынок, нашли мое резюме и пригласили на собеседование. С компанией уже была знакома ранее, здесь работали мои друзья и знакомые, некоторые в компании более пяти лет. Среди двух офферов выбрала глоубайт, хотя предложили меньше денег, но имели прекрасную репутацию.
Из удивившего - на собеседовании с рекрутером с ходу стали задавать технические вопросы. Приятно встретить подкованного в теме HR'а.
Большой, современный и продуманный офис на курской, где предусмотрено все от душевых кабин и мест для телефонных разговоров до каши на завтрак и мест для игр. Компания действительно заботится о своих сотрудниках и создает комфортные условия труда. Динамичный и не нудный тренинг по технике безопасности (без ознакомления с тремя тысячами нормативов и подписью каждой странички).
Явный курс на развитие сотрудников - много внутренних лекций и практикумов (наверное, больше направленных на джуниоров, но и миддлам есть что послушать), у каждого есть куратор, к которому можно обратиться за помощью. Оплата сертификаций за счет работодателя (пока не пригодилось), оплачиваемые переработки (вот тут уже есть опыт), классные коллеги, с которыми приятно поболтать в онлайне или оффлайне.
Из прочего приятного - в нынешней ситуации, когда вдруг стало актуально импортозамещение, компания очень гибко среагировала на изменения на рынке и стала вводить сотрудников в изучение новых продуктов, что позволяет быстро переквалифицироваться и продолжать быть в тренде и оставаться востребованным специалистом.
И совсем уж из невероятного и фантастического для меня относительно предыдущего опыта - руководство не только прислушается, но и всегда протянет руку помощи. Чего стоило одно только предложение возместить стоимость авиабилетов зарубеж, чтобы сотрудники не летели в страны, где были подтверждены заражения covid-19.

Здесь определенно два пункта: заработная плата (кажется, что она в рынке и даже обещают динамично подстраиваться, но проигрывает многим компаниям, кто платит выше рынка); хотелось бы побольше совместных мероприятий и общения с коллегами, разбросанными на разных проектах, чтобы не чувствовать себя изолированным от мира.

Возможности для начинающих специалистов, коллектив, база знаний, разнообразность проектов, лояльность руководства и компании к сотрудникам.

прозрачность условий роста, управление временем руководителей, управление ресурсами внутри команд, распределение задач и коммуникацию при переходе в новую команду.

Весёлые ребята, работа есть и разная. Можно посмотреть на сумасшедшие велосипеды, которые строят заказчики, что поможет познакомиться (на уровне чуть выше, чем «узнать о существовании») с различными технологиями.

Зарплаты повысить, это, наверное, реально можно.
Лучше можно многое делать, но это не нужно, так что улучшать особо нечего.

Компания нацелена на комфорт сотрудников. Много активностей, плюшек (в виде подарков на все праздники и доп.отгулов на непредвиденные обстоятельства). Коллектив молодой и очень дружелюбный.

Уровень зп ниже чем есть по рынку

Нравится обучение новых сотрудников и условия труда, а также возможности роста и развития.

Улучшить навыки кураторов по руководству над своими подопечными и увеличить уровень дохода.