Отзывы сотрудников о компании getmatch

- Возможность влиять на продукт
- Работа с лучшими компаниями, лидерами ИТ-рынка
- Быстрый профессиональный рост
- Возможность выстраивать процессы внутри команды - Возможность удаленной работы
- Сделать больше пространства для автономной работы (вне опенспейса)

Пришёл в компанию после большой корпорации — захотел трудиться в коллективе поменьше, где не так много бюрократии и ситуаций в стиле «так исторически сложилось». Ещё привлекало, что это компания, которая занимается подбором IT специалистов — получается, развиваешь продукт для своих же, айти в квадрате :)
С выбором угадал. Продукт инновационный во многих областях, нередко изобретаешь что-то, не имеющее аналогов на рынке. Ну и самое главное — в getmatch ценят опыт и прислушиваются к нему, дают столько ответственности, сколько готов унести.
Много нового узнал про IT рекрутинг, по сути, пригодится и для собственной карьеры. Например, теперь совсем по-другому смотрю на вакансии Думаю, какие-то вещи можно улучшить одновременно с ростом компании, но в целом на интерес к проекту и комфорт они не влияют. Времена сейчас непростые и хочется, чтобы getmatch развивался.

Отличная дружная команда, интересные задачи и комфортные условия труда Больше плюшек в офисе, а также вариант работы полностью удаленно

В getmatch можно влиять на текущие процессы, можно вместе с командой выстраивать новые. Режим стартапа держит в тонусе, инструменты работы, если они не работают и не приносят результаты обсуждаются и меняются. Добавить проф тренинги, программы карьерного развития сотрудников.

Гибкое начало рабочего дня, дмс, корпоративная культура. Возможность проявить себя, внедрять свои идеи в рабочий процесс. Отсутствие большого количества бюрократии. Классный коллектив. Возможность обучения. Единственное чего лично мне не хватает - наличие полностью удаленной работы.

Очень привлекает работа в компании, которая развивается настолько молниеносно. Можно очень быстро расти в должности и зарплате – большой плюс. Максимально гибкие процессы, никакой бюрократии. Классное место для тех, кого привлекает сфера IT HR Мало доступных дней сантехника, хотелось бы иметь возможность не переживать об этом. Совсем немного компенсируется питание. Редко проходят тренинги/другие обучения.

Атмосфера стремительно развивающегося HR Tech стартапа приправленная щепоткой стабильности и уверенности в коллективе. Возможность роста внутри компании. Подбор IT-специалистов для лучших компаний внутреннего и международного рынка. Комфортный офис и гибкое начало рабочего дня. Доработать и описать часть процессов, но это впереди, т.к. продукт достаточно быстро растет

Профессиональный и увлеченный коллектив, открытая дружеская атмосфера.
Крутые HR tech продукты и возможности для роста и развития. Идеальное место для амбициозных людей, остальным не подойдет, всё очень активно ) Возможность выбора соц. пакета/бенефитов, может быть. Кажется это всё.

Крутой коллектив, классные условия для работы!
Поддержка и классная обратная связь ! Пока мне нечего добавить т.к работаю в компании меньше одного года

В getmatch мне нравится команда профессионалов, у которых можно постоянно учиться, атмосфера поддержки, а также возможность работать с самыми крупными игроками на рынке. Сделать процессы более структурированными – но мы уже работаем над этим :)

Великолепный коллектив, все очень отзывчивые. Отличный офис на Динамо. Есть гибридный график работы. Увеличить количество бенефитов, либо возможность выбирать их самим.

Работа в быстрорастущем стартапе. Перспективы для профессионального развития. Возможность высокого дохода. Отличный соц пакет. Можно добавить возможность выбора бенефитов индивидуально.

Отличный офис на Динамо и прекрасный коллектив, возможен гибкий график работы. Ещё не все процессы внутри компании чётко выстроены и структурированы.

Дружный коллектив, всегда готовый помочь. Лояльное руководство и возможность роста. Немного улучшила бы функционал кухни и снизила уровень шума.

Стабильность сочетается с гибкостью, есть возможность напрямую влиять на процессы и на результат компании - не на словах, а в действительности Нам еще предстоит достроить некоторые внутренние процессы и стать более системными