Работаю в компании 5 месяцев. На данный момент все нравится. Пока втягивалась, помогли, обучили всему необходимому, поддерживали. Коллектив молодой, добрый и дружный. Офис очень просторный, светлый, есть кухня. Радует, что есть возможность обучаться новому в своей отрасли.
Что можно улучшить?
Можно было бы предусмотреть место для отдыха сотрудников.
Хорошая и дружная атмосфера в коллективе, нравится, что все настроены на работу, и это дополнительно мотивирует на улучшение своих навыков и результатов. Интересные корпоративные мероприятия, а также определённые обычаи, которые позволяют чувствовать, что тебя здесь ценят и уважают.
Что можно улучшить?
Можно было бы продумать дополнительный перерыв/отдых для сотрудников во время рабочего дня, чтобы отвлечься от рабочих задач.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за обратную связь! У нас в компании нет строгого режима отдыха, при необходимости можно выделить 5-10 мин на отдых.
Приятный и молодой коллектив, удобное расположение работы, отличная система наставничества.
Что можно улучшить?
Минусом возможно считать зарплату, но для начала карьеры достойно.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв! Заработную плату можно варьировать в зависимости от обязанностей. Готовы развивать сотрудников и увеличивать их доход. Рассчитываем на долгосрочное сотрудничество.
Отличное место для старта карьеры в айти. Из-за небольшого размера штата через пол года чувствуешь себя как дома, коллектив очень дружный и общительный, много молодых и перспективных людей. Прекрасные корпоративы и внутренние традиции компании. Предоставляют полную гибкость в выборе ПО, выбирай для решения задач любые инструменты. Очень радует новый офис, формата open space, рядом находится много столовых и кафе. Руководители все классные, с ними всегда легко найти общий язык, очень сильно помогают на начальных этапах. Так же компания аккредитована и можно получить отсрочку по айти.
Что можно улучшить?
Пожалуй главный минус это зарплата, и если для начала карьеры она кажется более чем справедливой, то через время начинаешь невольно смотреть на другие компании. Не хватает какой-то системы грейдов, чтоб раз в какой-то период, повышали плату. Повышения зп в компании присутствуют, но они не систематизированы, происходят рандомно или за личные заслуги. Так же из-за небольшого размера компании, ощущается отсутствие карьерного роста, и через пол года-год, ты достигаешь своего потолка.
В DSM мне нравится открытость и отзывчивость коллег и руководителей, готовность всегда прийти на помощь и поддержать советом. Мне нравится, что я четко знаю перечень своих обязанностей, хоть также и присутствуют творческие, нестандартные задачи, которые интересно выполнять. Мне нравится приходить и находиться в офисе, здесь я могу комфортно проводить свой рабочий день.
Что можно улучшить?
Я замерзаю от кондиционера, такая уж я (объективно) мерзлячка, но мне сразу же выдали плед, с которым я теперь продолжаю работать в тепле и уюте. Это приятно!
Отличный коллектив молодых и увлеченных сотрудников. Возможность отлучиться в течение дня.
Что можно улучшить?
Меньше скупиться на изменения в компании, активнее развиваться и идти на шаг впереди конкурентов. Необходимо развивать компетенции и удерживать ключевых сотрудников
Хороший молодой коллектив. Аналитики и провизоры не задерживаются, быстро «вырастая» из компании, а вот костяк сидит не один год. В целом, нормальная стартовая площадка для карьеры в фарме или аналитике.
Что можно улучшить?
Нанять профессионального управленца и попытаться выйти на новый уровень. Увы, для этого нужно передать бразды правления от текущих собственников компании.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании DSM Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию DSM Group для трудоустройства?
86.4% сотрудников рекомендуют компанию DSM Group для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании DSM Group?
Сотрудники компании DSM Group оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники DSM Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании DSM Group оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники DSM Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании DSM Group оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 22 оценок.
Мы – команда DSM Group, нам 25 лет!
Наша компания - один из крупнейших игроков на рынке исследований фармацевтического рынка.
Департамент DSM Gifts обеспечивает фармацевтические компании сувенирной продукцией, полиграфией и POS материалами.
Команда DSM MICE организует мероприятия различной сложности с максимальным количеством участников более 1000 человек.
Наше главное богатство – это люди, которые работают с нами: наши сотрудники и, конечно, наши клиенты.
Наша миссия:
Полное, качественное и своевременное обеспечение компаний фармацевтического рынка России маркетинговыми исследованиями и рекламной поддержкой.
О компании:
Компания DSM Group cоздана в 1999 году
Инноватор в исследованиях фармацевтического рынка, это мы впервые предоставили нашим клиентам ежемесячный, еженедельный аудит, пенетрация и другие новые продукты
Проводит Аудит всех сегментов российского фармацевтического рынка и Ad hoc исследования для фармацевтических компаний
Изготовление всех видов сувенирной продукции и POS материалов для продвижения продукции наших клиентов
Это мы проводим цикловые для наших клиентов, проводим мероприятия любой сложности. Самые крутые мероприятия в отрасли - Форум Фармлига и Фармрегата делаем мы!
Что отличает нас от других компаний:
Мы тщательно подбираем персонал и попасть к нам непросто. Но если вы активный, креативный и любите то, что делаете, тогда мы найдем общий язык.
Что мы ценим в сотрудниках:
отношение к бизнесу работодателя как к собственному делу;
ответственность;
желание развиваться как профессионально, так и как личность;