Отзывы о работе в DPD в России — Смоленск

возможность обсуждать с руководством все вопросы напрямую.
коммуникация офис в полуразбитом здании, инфраструктура не развита района , в котором находился офис. сложно добираться.

Всё официально, нет задержек по зп, светлый офис, обучение, тренинги Оклалную часть зп, мотивацию

Оформление по ТК, есть полис ДМС. Лояльность руководства в принципе во всей компании. Коммуникации между новым руководством и сотрудниками.

очень нравилось работать в данной компании, дружный, весёлый коллектив, который всегда приходил на помощь в тех или иных ситуациях с клиентами.)
огромное спасибо наставникам, которые проводили обучение, всё чётко и понятно объясняли, до сих пор помню эти классные занятия. более лояльно относится к студентам.

Отличное руководство, которое по-настоящему любит и дорожит своим коллективом
График работы, возможность отдыха На первых порах обучения на тебя забивает твой наставник, сидишь и учишь сама, даже если тебе что-то не понятно, у нее нет времени прояснить
На собеседовании обещали оклад 35.000, по договору оклад 29.000 (якобы будет когда-то повышение)
Работа хорошая, не энергозатратная, сидишь себе целый день в ПК
но не мое

Качественное обучение, доброжелательный коллектив в офисе, своевременная зарплата Повысить оклад для сотрудников

График 5/2, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный Отношение руководства к новичкам, система обучения, уровень зарплаты

Современная компания, дающая хороший старт своим сотрудникам. Отношение руководства

Из плюсов можно объективно отметить:
З/п день в день без задержек и удержаний
Конкретные показатели и критерии для сотрудников
Нет штрафов денежных, но есть отработки в случае опозданий и прочего
Возможность договориться о графике,возможность его менять.
Комфортное рабочее место, большой коллектив.
Обучение,оформление все очень слаженно и в течении нескольких дней.
Официальное трудоустройство
Стабильная работа, текучка есть но она обусловлена большим количеством сотрудников и так же молодым коллективом.
Есть вполне реальная перспектива карьерного роста для тех кому это важно (для очень амбициозных)
Ещё есть много филиалов и при переезде можно получить перевод без увольнения. Очень большой объем работы
С каждым днём работы буквально становиться больше и больше(меняются показатели которые необходимо выполнять)
Обработка информации идёт нонстоп без отрыва от линии, что бы сходить в туалет вне перерыва для этого установленного придется спросить разрешения у руководителя (это не преувеличение, это прописано в договоре)
В 12 часовом графике есть три-пять перерывов по 10 мин и два перерыва 30 и 20 минут на обед. Они прописаны в конкретном промежутке по времени и у всех в разные минуты, когда ты обедал пришел на работу и все прочие подробности отображаются в отчёте
Так же прослушиваются звонки и оцениваются как правило в эти самые перерывы.
Все обучение проходит в свободное от работы время (если отказаться то все звонки резко плохо оцениваются и ты не выходишь на премию)
Работа для некоторых может быть тяжёлой морально и психологически из-за общения с людьми и очень жёстких рамок по времени.
Так же неоднократно были случаи когда руководство намерено лукавит.

График, возможность работа из дома, больше к сожалению ничего Работу внутренней системы, повышение зарплаты работникам, премирование .

Зарплата вовремя, возможность отработок. Успокоить некоторых старших менеджеров, чтобы не бегали по всему залу на каблуках, подлядывая из-за спины в монитор.

Прекрасный коллектив, замечательное начальство, есть возможность карьерного роста и развития! Более комфортные условия для отдыха

Дружный коллектив, удобный график работы, достойный доход, премии, всё вовремя. Больше корпоративных мероприятий

Большое количество задач, есть возможность делать свои проекты Премии/больничные приходится выбивать. Бл забывают отправить на оплату. Руководство хочет, чтобы люди жили на работе без дополнительных оплат. Нет налаженной структуры взаимодействия между отделами. Руководство позволяет себе хамить, кричать на подчинённых.

Работа удалённо, выбор графика работы, стабильность в выплате заработной платы Увеличить оклад и выплату премий, бонусов,

Близость к дому, лояльное руководство
Своевременная заработная плата, корпоративное обучение отличное Повысить оклад и финансовую мотивацию

Работают по ТК РФ. Неплохая зона отдыха для работников. Обучение за счёт компании. Корректное отношение к подчинённым

Стабильные выплаты ЗП. Разные социальные плюшки. Коллектив. На этом плюсы в данной компании заканчиваются. Свободу сотрудников ограничивают. Контакт центр не справляется с нагрузкой, постоянные требования выполнения плана. Данная работа подойдёт далеко не всем.