BORK: отзывы о работе на должности Персональный консультант

Меня воодушевляет какое бескрайнее количество привилегий для сотрудников, постоянно появляется что-то новое. Это говорит о том, что компания не просто покрывает базовые потребности сотрудников, такие как оплачиваемое питание, салоны красоты, скидка на продукцию и т.д., но и постоянно генерит что-то новое. Мне было очень неожиданно и приятно, когда мой директор согласовал мне преподавателя английского за счёт компании, потому что я буду работать с иностранными заказами в ОАЭ. Ввести график 2на2, многим так было бы комфортней работать все же

Компания даёт возможность работать рядом с домом, особенно это почувствовала, когда переехала в другой район Москвы и ломала голову, как теперь ездить 1,5 часа. Сама удивилась, что директор региона предложил в рамках перевода выбрать бутик в моём районе. Мне нравится работать с качественным продуктом, в красивом бутике, куда я с гордостью могу приглашать своих клиентов, которые всегда со мной, где бы я не работала. Компания красиво подсвечивает истории роста линейных сотрудников до топов. Мой директор в победе в конкурсе по продажам пылесосов полетел в Будапешт. Такое меня мотивирует. Униформу выдали только через 2 месяца работы, так что первое время готовьте что-то своё, похожее на одежду продавцов бутиков.

Первая моя работа, в компании такого уровня. Пришлось многому обучаться в кратчайшие сроки, но все усилия стоили того. С первого дня оплачиваются ланчи. Начиная с шести месяцев работы, расширенный пакет ДМС. Собственная академия обучения, униформа. В плане условий, компания многое делает для своих сотрудников. Зарплата не самая высокая, но и не ниже рынка. Увеличить время работы клиниговых сотрудников до полного рабочего дня.

Ранее я работал в другой сети, но давно стремился попасть сюда. Идеальный выбор для хронических трудоголиков. Подойдет для тех, кто помимо высокой заработной платы ищет бездонный источник развития в кардинально разных направлениях. Престижная работа. Аудитория, на которую ориентируется бренд - ценители, работать с которыми одно удовольствие. Ежегодные мотивационные мероприятия, такие как сплавы, скидки и сертификаты на праздники. Доп.бонусы никогда не будут лишними) Возможность чуть больше отдыхать в течении рабочего дня, работа на ногах

Очень основательная стажировка проводится, я например, скрупулёзный человек, мне надо пошагово во всем разбираться. А так компания очень активная. руководство постоянно организовывает сотрудникам корпоративные мероприятия: тимбилдинги, футбол, в зимнее время арендуют каток ГУМа. Довести до идеальной и без сбоев работу приложений предназначенных для персонализации с клиентами !

Есть возможность развиваться вместе с компанией. Карьерный рост (людей которые готовы РАБОТАТЬ). Сотрудники работаю в нашей компании берут ипотеку, становятся родителями это говорит о стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Знаю что пишу, стаж почти 18 лет. Не знаю минус ли, но в идеале бы стоило ввести график два на два

Статус компании очень важен. Уровень ЗП действительно, как показала практика, не имеет потолка, если ты хороший продажник, то и зарабатывать будешь отлично. Возможность посещения других стран от компании, недавно выиграл конкурс по пылесосам и летал в Будапешт. За счёт компании обучился на курсе "Лидерский потенциал" Всегда хвалить сотрудников, когда они этого заслуживают, выделять их, как ярких звезд, чтобы укреплять нефинансовую мотивацию. Ценить каждого сотрудника: давать возможность и мотивировать к карьерному росту

Отличный коллектив, возможность регулировать график с учетом своих предпочтений, руководитель прислушивается к просьбам сотрудников Предоставление обратной связи/ диалог с сотрудниками о планах бизнеса/ Внедрение квартальных и годовых премий, аналогично компаниям подобного формата

Стабильность, лидерство в области инноваций, высокий технический уровень продукции и превосходный дизайн. Высокие стандарты обслуживания. Компания предвидит технологические, эстетические и культурные тренды в обществе, благодаря чему, новинки всегда востребованы покупателями. Поощрять инициативы, давать проект реализовываться, увеличить лимит на обеды

Забота о сотрудниках - регулярные обучения, предоставление красивой качественной форм. Работа в красивых, современных бутиках со всеми удобствами. Великолепный коллектив. Грамотное руководство. Лучшие клиенты. Меня всё устраивало. Если бы не личные обстоятельства и отъезд, то работала бы и работала.

Хорошая зарплата и отсутствие консервативных взглядов, компания постоянно развивается и не боится делать что-то новое. Вхождение и адаптационный период новых сотрудников и сопровождение их в первые несколько месяцев.

Для тех, кто готов добросовестно трудится все двери открыты в компании и однозначно будет хорошая зарплата, гораздо выше рынка. Компания обеспечивает всем необходимым, начиная от качественного и интересного обучения, стильной униформы, компенсации питания и хорошей ДМС, и заканчивая крутыми корпоративными мероприятиями, возможностью раз в месяц делать стрижку и маникюр в хорошем барбершопе, стильным и удобным офисом, и множества других приятных вещей. Можно смело попроситься на завтрак с топ-менеджерами компании и например предложить какую-то интересную идею по улучшению процессов работы. С любой проблемой можно обратиться к своему непосредственному руководителю и тебя как минимум внимательно выслушают, и наверняка предложат варианты решения.
Ну и очень важно отметить коллектив: по моим наблюдениям плохие люди в компании огромная редкость и не задерживаются надолго. Отменить чек-листы как формальную процедуру в бутиках. Автоматизировать некоторые рабочие процессы.

Лучшая компания в которой я когда либо работала, условия, оплата труда, наставничество, все на высшем уровне, приятные бонусы в виде скидок на такси и питание! Добавит возможность бесплатного изучения ни только Английского языка а так же французско и испанского, как пример развития сотрудников, но приятно, что есть уроки Английского языка!

Стабильность, высокий уровень зарплаты, гибкость графика, руководство всегда идет на встречу! Выдавать униформу в первый рабочий день, по больше корпоративных мероприятий!

Шикарное обучение и корпоративная культура, лучшее позиционирование бренда что я видел Заработную плату, количество задач несопоставимо с уровнем дохода

Своевременные выплаты, отличные условия труда.
Еда, форма. Удобный график. Мотивацию, коллектив.

Всегда есть вкусный кофе и вода; бесплатное питание в офисе, либо в день выделяют 500р., если работаешь в бутиках; всегда видишь, через приложение, сколько ты заработал Коммуникацию между сотрудниками и градацию в руководстве

Работодатель в целом хороший Подбор персонала, наигранность обстановки

Отличная работа, интересные люди, хорошая зарплата. Интересные возможности для коммуникации с гостями. Улучшить стоит систему внутреннего сообщения между отделами. Поощрение переработок.

Большая уверенная компания, с шикарным позиционированием. Шикарная система обучения и подготовки персонала Заработная плата не сопоставима с объёмом работы

Отличная компания, в которой приятно работать. Лучший офис, где естьресторан для сотрудников на 24 этажа Москва-Сити. Адекватные сотрудники и руководство, хорошая зп. Быть лояльней, в спорных ситуациях

Хорошие условия труда, отличная зарплата
Питание за счет компании, скидка такси Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства к рядовым сотрудникам,

Свобода в выборе графика, обеды, такси, удобное расположение бутиков Ставить на позиции руководителей более компетентных сотрудников, поменять систему мотивацию для сотрудников, изменить компанию, которая привозит обеды, разрешить сотрудникам сидеть в торговом зале, исключить переработки.

Компания с очень четкими должностными рамками, высокий уровень ЗП. Постоянные, СИЛЬНЕЙШИЕ обучения - как личностные так и профессиональные Больше личного времени

Могу сказать с уверенностью на 100% , что это лучшее место где я когда-либо трудился, именно трудился, не работал, работа - от слова РАБ, это не про BORK, тут ты как в семье, все готовы придти на помощь в сложной ситуации, прекрасный сервис для сотрудников , перечислять все на буду, в каждом резюме они пишут что получит кандидат при прохождении стажировки, ребята , это стоит того, 8 лет я стремился попасть в компанию, отработал 1,5 года и на жалею этого времени, жалею , что ушел… Завышенные штрафы за минимальное опоздание

Ребята, когда попадаешь в эту компанию - даже не верится, что условия труда могут быть такими! Привилегии просто невероятные! Во всех моментах условий труда ощущается «люкс»! Взаимодействие со всеми отделами, руководством и сотрудниками на уважительной ноте. Очень горд и доволен, что стал частью этой компании! Были небольшие сложности на этапе обучения, а именно поиск различной технической информации о продукции, но это не критично, ведь найдется тот, кто поможет разобраться.

Очень сплоченный коллектив, интересный продукт, за который не стыдно. В этой компании меня все устраивало.

ДМС , местоположение , еда, бонусы , официальный работодател. график, заработная плата

Форма, дмс, официальный работодатель, офис, бонусы, удобные приложения, система премирования. Отношение к персоналу. Обучение стажёров на всех этапах. По началу немного вводят в курс дела, а потом бросают на произвол судьбы. Учите как хотите и что хотите. Вопросы узнаете на экзамене.
Официальное оформление в штат через 6 месяцев. До этого договор стажёра и в трудовой нет записи. Улучшить условия по зарплате. Рост в этом плане невозможен.

Современная компания, постоянное развитие, хорошие бонусы от компании, при должном отношении к труду можно хорошо заработать. Деловое общения внутри компании, трудовой договор, порядок начисления премий, контроль за работой отделов