Удалённая работа
Возможность общаться быстро в телеграмм по всем вопросам
Возможность обучения, но на определенные позиции
Что можно улучшить?
ДМС зависит от проекта жалко
Заработная плата только раз в год обсуждается
"Плюшки" в компании только английский
Отпуск можно только кратно 7 дням взять, т.е нельзя 1 день или 2
То что можно выбрать проект самостоятельно и тебе помогут пройти собеседование
Что можно улучшить?
Дать возможность роста в зп, так же наладить обратную связь с сотрудниками на проектах.
Нет защиты своих сотрудников на проектах.
Сбивают цену по прохождении собеседований.
Нельзя работать в компаниях, в которых ты был на проекте, после увольнения.
Довольно мало бюрократии, всегда отвечают на вопросы.
Зп зависит только от проекта, т.е сначала согласовываются доп работы/премии/увеличение зп на проекте, а потом подписываются с работодателем.
По всем вопросам помогают и решают.
В целом, почти не требуется обращаться к работодателю, кроме как оформить отпуск или сверхурочные. Всё остальное время находишься на проекте заказчика
Что можно улучшить?
Все и так здорово. Жаль, что по договору нельзя менять грейд или повышать, но об этом говорят сразу и все честно.
Зачисление зп растянуто. По договору 15-30/31, но может приходить 13-27, 14/27 и так далее. Но в месяц приходит та сумма, которая указана в договоре.
Белл-прекрасное место для работы!Очень рекомендую если Вы получили оффер трудоустроиться в эту компанию.Можно получить очень хороший опыт, попробовать разные проекты крупных заказчиков и сильно прокачать свои навыки.Коллектив лично у меня был отличный, взаимовыручка и коммуникация с коллегами все супер.Зп на проекте зависит от руководителя проекта и в моем случае, увы это стало камнем преткновения.Но мои знакомые у которых другие руководители проектов зарабатывают хорошо, и зп им индексируют раз в год без проблем.
Лично мне просто не повезло с руководством, но саму компанию я обожаю и считаю отличным работодателем.
Удаленка полная, можно работать за границей РФ но зависит от проекта, компания дарит подарки на праздники, есть ДМС.Вообщем это правда очень хорошее место для работы, уходила просто скрепя сердце только из-за зп.
Желаю успехов и процветания, Bellintegrator!
- Возможность получить первый опыт в тестировании
- Удалённый график работы
- Коллектив в команде
Что можно улучшить?
- Ответственность и компетентность руководителя проекта
- Работу отдела по персоналу
- Коммуникацию заказчика непосредственно со всеми тестировщиками без посредничества
Отличный старт для начала карьеры, можно со временем выбирать себе проекты, красивые и большие новогодние корпоративы
Что можно улучшить?
У компании абсолютно не было никаких плюшек, большие трудности при повышении, частое перекидывание между проектами, из-за чего глубоко не погрузишься, чтобы раскрыть весь свой потенциал