Полностью белая зарплата и премии, абсолютно прозрачный доход. Зп выше рынка
Выходные как положено, есть возможность «подрабатывать» по желанию.
Лучший коллектив, предусмотрено обучение для новых сотрудников
Грамотно выстроена работа всех отделов, каждый занимается своим делом
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать сокращённый день в пятницу или хотя бы субботу
Полис ДМС
Уровень зп выше среднего. Хорошая команда. Удобное расположение офиса и склада. Мотивации для сотрудников, корпоративы. Адекватные и отзывчивые руководители отделов.
Достойная оплата, комплектовщики в среднем 85000-90000 в месяц и больше, кладовщики 100000+ и это не сделка, а оклад+премия, причем большая часть за оклад, +5000 руб в месяц премия некурящим
Что можно улучшить?
Бывало приходилось задерживаться, но это не каждый день, а так всё норм
Не сидишь на месте, постоянно новые проблемы и самостоятельно ищешь пути решения. Зарплата точно в срок без задержек, либо приходит раньше.
Коммуникабельный Коммерческий директор и требовательное, но справедливое руководство в целом.
Нет возможности сидеть на месте, компания заинтересована в твоём карьерном росте.
Коллектив - самый лучший, что я вообще видел.
Работаю недавно, всего пару месяцев, но работа нравится. Работаем в новом офисе — это круто! До это я работала 2 раза в маленьких конторах, которые экономили на аренде и условия были жуткими: старая мебель, маленькие комнатки, где куча людей. На такую работу идти не хочется. А здесь — просторные новые помещения, есть небольшая кухня. Или в здании есть кафе, можно там перекусить. От метро близко.
Что можно улучшить?
Да пожалуй, ничего. Переработки будут по-любому. Большой объем работы, так и зарплату надо отрабатывать)) В общем, работать надо, а не скулить!
Было конструктивное и понятное собеседование с несложными арифметическими тестами. Получил полную информацию по всем интересующим вопросам, не было никакого давления или предвзятого отношения со стороны руководителя, проводящего собеседование. Вопросы были не только об опыте работы, что совершенно естественно, как я считаю — необходимо понимать с кем придется работать, если ценится именно человеческий ресурс, а не человеко-место, команда это важно. Офис комфортный, недалеко от Нахимовского пр., молодой коллектив, все отзывчивые, не зависимо от должности, подход к обучению серьезный, учить действительно нужно много, но для эффективной работы не представляю, как иначе. Прочитал ниже очень много негативных доводов, к сожалению, поверхностных и безосновательных. Опираясь на такие отзывы сам отсеял не одну компанию, но как показал личный опыт, чаще всего люди просто ленивы и обвиняют в своих неудачах кого угодно, кроме себя. Теперь по оценкам; официальное трудоустройство, полностью белая з/п (оклад 45к, даже на время обучения, по аналогичным вакансиям он болтается в пределах 20–35к), соц пакет — больничный, отпуск. Про карьерный рост сказать не могу, работаю не долго. Коллектив уже говорил, что хороший. Руководство требовательное, адекватное, всегда в активной общей работе. Условия труда отличные — чистый панорамный бц, кухня, чистая уборная, в этом же здании магазины, кафе, рядом с метро.
Что можно улучшить?
Относительно длительные ожидания при оформлении документов и собеседовании, обосновано тем, что в рабочее время все проходило и сотрудники решали текущие задачи. Все по приоритетам. Большой объем информации для изучения, у кого память плохая, будет тяжело.
Работала в оперативно-финансовом отделе. Достоинств очень много! Белая зп и оформление по ТК РФ. Зарплата очень конкурентно-способная. «Штрафы» выражаются в лишении премирования, а не в лишении оклада, это просто супер! Очень классный, дружелюбный и отзывчивый молодой коллектив, всегда помогут и поддержат! Директор строгий, но справедливый, нет выдуманных наказаний из головы. Очень классные корпоративы, на которые начальство не жалеет денег и разные мероприятия для сплочения и знакомства людей из разных отделов, это очень круто!
Что можно улучшить?
Реально много работы, отдохнуть не получится, зашиваешься, часто приходится задерживаться. Некоторые менеджеры садятся на шею и едут, скидывая на тебя кучу своих обязанностей. Выход в субботу и в праздники без дополнительной платы. Низкий карьерный рост.