Близость к дому, возможность карьерного роста, коллектив, квалификация и компетентность инженерных специалистов, рабочих и технологов, история завода. Бережливое производство.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ключевых специалистов. Повышение квалификации за счет работодателя. ДМС. Улучшение столовой, создание мест отдыха. Привлечение молодых специалистов. Улучшение рабочих мест. Увеличить бюджет на инфраструктуру, основные средства и в программу энергосбережения. Найм квалифицированного ремонтного персонала. Увеличение штата сотрудников. Исключение сокращений ставок штатных специалистов в угоду других подразделений.
График работы, стабильно платят зп без задержек. Хороший коллектив. На это из плюсов всё. Если хотите набраться опыта, то место идеально подходит, если хотите заработать - вам точно не сюда.
Что можно улучшить?
Не плохо бы увеличить зарплату. Предприятие выполняет огромное количество госзаказов, объем работы увеличился, но только не зарплата.
Прозрачная система оплаты труда, система наставничества, охрана труда, корпоративные мероприятия. Адекватный по региональным меркам размер оплаты труда.
Что можно улучшить?
Недостатков не заметил, возможно часть оборудования требует замены
Мастера нормальные. Возможность пообедать реализовано не далеко от рабочего места
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Обещают при устройстве от 35000, а в итоге получаешь 21000. Для того чтобы получать больше надо перерабатывать и стаж на предприятии большой. Также если какой косяк не по твоей вине с большой долей вероятности будут стараться на тебя повесить.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Чувашкабель, завод
Рекомендуют ли сотрудники компанию Чувашкабель, завод для трудоустройства?
60.9% сотрудников рекомендуют компанию Чувашкабель, завод для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании Чувашкабель, завод?
Сотрудники компании Чувашкабель, завод оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Чувашкабель, завод оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Чувашкабель, завод оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Чувашкабель, завод оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Чувашкабель, завод оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 23 оценок.
С 1961 года завода «Чувашкабель» - надежный поставщик качественных изделий по более чем 20 номенклатурным группам кабельно-проводниковой продукции. Наши провода применяются в автомобильной, авиационной, ракетно-космической, электротехнической отрасли, а также в сфере энергетики и строительства.
Партнеры завода – более 1000 компаний из России, стран ближнего и дальнего зарубежья, среди которых такие, как ОАО «АвтоВАЗ», ОАО «Тульский оружейный завод», РКК «Энергия» им.С.П.Королева и другие.
В настоящее время на предприятии трудятся более 800 человек. Предприятие заботится о своих сотрудниках, предоставляя им социальные гарантии:
