Начать хочется как всегда бывает на старте любой работы с обучения и работы со стажерами компании, взаимосвязи и поддержке кураторами. Здесь всё было просто великолепно. Работа идет постоянная , ребята учат , подсказывают, мотивируют. Очень помогает в начале работы. Коллектив отличный, все молодые и энергичные , море позитива. З/п всегда день в день, всё прозрачно и четко. Радует что можно следить за своими показателями в прямом эфире так скажем.
Что можно улучшить?
Нет таких пока что. Компания постоянно что-то выдумывает и идет вперед.
Высокая зп! За пол месяца стажировки и обучения, получил как за месяц у предыдущего работодателя!
Отличный коллектив, руководство и наставничество! Профессиональные тренера, которые обучат работать с клиентами!
Что можно улучшить?
Если честно, то пока не вижу отрицательных моментов! Все очень нравится
Недавно устроился в эту компанию. Удивило, что даже за недорогие продажи можно получать хороший бонус. Отличный коллектив, ребята всегда помогают и советуют как поступить, в различных ситуациях. комфортное место работы. Подобрали самое близкую торговую точку. Быстрое и понятное обучение. Много мотиваций и увеличивающих коэффициентов в зп.
Что можно улучшить?
Особо ничего не пришло в голову что необходимо изменить. В компании есть всё, чтобы хорошо зарабатывать. Да, система штрафов тоже есть, но если качественно или хотя бы хорошо выполнять свою работу, то удержаний не будет.
Я недавно начал работать в компании и уже могу сказать, что это был правильный выбор. Компания предоставляет все условия для профессионального роста и развития, а также заботится о своих сотрудниках. Коллектив очень дружелюбный и готовый помочь в любых вопросах. Проекты, над которыми мы работаем, интересные и сложные, что позволяет постоянно совершенствоваться. Также хочется отметить заботу компании о здоровье сотрудников - проводятся регулярные медосмотры и занятия по повышению физической активности. Я очень рад, что стал частью этой команды!
Что можно улучшить?
Проводить дополнительные мотивации для повышения квалификации сотрудников
Условия труда оптимальны, всему обучают, есть карьерный рост и адекватная оплата труда.
Работодатель создаёт все условия для долгосрочного сотрудничества.
Что можно улучшить?
Работу программы 1С и добавить 2-3 кассы, в остальном все хорошо.
Отношения работодателя к поодчиненым, график, хорошее обучение для работы, все тренера всегда на связи если есть какие то вопросы помогут всегда, зарплату платят во время без задержек
Что можно улучшить?
Все устраивают, можно было бы снизить штрафы, выход из салона сделать без учёта времени, в остальном все отлично, все устраивает ну и сделать полис ДМС
Достаточно неплохая и продуманная система обучения. При возниконовении вопросов по поводу работы, предоставляется широкая база обучающего материала. Прозрачная система зарплаты, за которой каждый работник может проследить самостоятельно и не беспокоится о ошибках в выплатах.
Мобильный график с возможностью согласования выходных.
Что можно улучшить?
Система начисления з/п с выплатой на следующий месяц.
Черезмерная агитация на выполнение планов, без принятия во внимание "внешних факторов".
Ещё с этапа собеседования понимаешь, что у компании серьезный подход во всех смыслах.
Прекрасная система обучения. Одна из лучших, если ни лучшая, какие я видел. А поработать я успел во многих компаниях.
Хорошая Связь активно мотивирует стажёра расти и выполнять поставленные цели и задачи. За каждый успешно и своевременно пройденный этап подготовки к экзамену хорошая связь поощряет стажера материально. А экзамен здесь существует не для галочки, как во многих крупных компаниях, а действительно представляет собой определяющий дальнейшую судьбу нового сотрудника в рамках компании.
Прекрасный коллектив и руководство организации. Очень лояльные и отзывчивые люди.
Компания клиентоориентирована. С самого начала меня настраивали на удовлетворение запроса клиента, а это здорово. Здесь нет планов на конкретный товар. Будто то телефон или другая техника, а значит клиенту пришедшему за Сяоми не будут пытаться продавать дорогой Самсунг. (здесь должны быть и другие примеры устройства в некоторых крупных ритейлах. Не будем показывать пальцем в каких
При этом компании не нужна говорящая голова, которая не будет приносить прибыль. Поэтому у каждого сотрудника есть цели на каждый месяц удобно разделенные по категориям, чтобы человеку было лучше видно зоны роста.
Невозможно кратко описать все.
А ведь я работаю совсем недавно.
Только положительные впечатления !
Что можно улучшить?
Увеличить количество магазинов и задавать всем ориентир. Только так и должен работать салон связи и техники.
Классный коллектив, хорошая оплата труда, отличный отдел обучения, ребята знают толк в своей работе
Что можно улучшить?
Лично для меня всё комфортно. Я советовал бы только одно. Поддерживать компанию на таком же уровне именно в отношении начальства и персонала и в принципе лояльности и отношения компании к покупателям
Спустя время... поменяв несколько мест работы... я поняла. В "Хорошей Связи" полно плюсов! Человеческое отношение, даже если вы работаете в области, всегда есть возможность "достучаться" до начальства. Решить любую проблему. Тебе всегда пойдут на встречу и помогут. Отличная ЗП (в принципе зависит от тебя, нет предела...). Шикарный молодой коллектив, где вы найдете много друзей (я уверена!). Всем искренне советую эту компанию. Вам понравится!
Что можно улучшить?
Я была довольна всем. И очень скучаю по своей работе и коллективу. Зря ушла....)))
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Хорошая связь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Хорошая связь для трудоустройства?
99% сотрудников рекомендуют компанию Хорошая связь для трудоустройства, на основании 102 оценок.
Какая оплата труда в компании Хорошая связь?
Сотрудники компании Хорошая связь оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 102 оценок.
Как сотрудники Хорошая связь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Хорошая связь оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 102 оценок.
Как сотрудники Хорошая связь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Хорошая связь оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 102 оценок.
«Хорошая связь» — сеть розничных магазинов по продаже мобильной техники: новой и уценённой.
Мы работаем для всех, кто ценит свое время и деньги и бережно относится к ресурсам планеты. Наши клиенты – это единомышленники, вместе с которыми мы развиваем новую концепцию потребления на рынке мобильной электроники. «Хорошая связь» делает все, чтобы современные смартфоны и другие гаджеты стали доступны большинству жителей России.
Мы уверены, что срок жизни техники гораздо дольше, чем период обновления модельного ряда производителей. Идея осознанного потребления легла в основу концепции нашего бизнеса.
Купить новую модель со скидкой. Сделать так, чтобы ваш старый телефон приносил пользу другим людям еще много лет, а не пылился на полке. Купить модный гаджет по доступной цене. Все эти возможности для своих клиентов представляет «Хорошая связь».
В чем заключается наш уникальный подход? Мы полностью защищаем покупателей «Хорошей связи» от рисков, которые могут возникнуть при приобретении повторно использованной техники. Ведь каждое устройство проходит тщательную предпродажную подготовку и многоуровневую проверку работоспособности. Мы несем ответственность за качество, поэтому даем гарантию на весь ассортимент.
Хотите всегда быть в тренде технологий и покупать отличную мобильную технику по разумной цене? Мы будем рады видеть вас в числе наших клиентов.
У нас всегда отличные предложения и только постоянные покупатели!