Работаю специалистом магазина уже несколько лет. Сперва было сложно, много новой инфы, как раскладывать фров, как феййсить товар. Все слова незнакомые) Постепенно втянулся, сейчас и зарплата хорошая. Удобно, что есть разные смены и они чередуются.
Что можно улучшить?
Сперва много информации, кажется что не справишься, но главное внимательность
Хорошая компания, приходила изначально по совету знакомой, все оказалось хорошо. Зарплата выше рынка, понятный функционал. Пришла с опытом зум в другой крупной продуктовой сети. У всех сотрудников есть личный комплект униформы, выдают при трудоустройстве. Очень практичная и красивая.
Что можно улучшить?
У сотрудников есть kpi на кассе на скорость работы, необходимо работу с ними проводить по улучшению показателя.
Проработала 8 месяцев в магазине ДА, но решила сменить сферу и ушла, очень скучаю. Работа нравилась, форму выдавали всегда опрятную, было питание у сотруднков, зарплата достаточно хорошая по нашему городу.
Что можно улучшить?
очень много позиций в магазине, все нужно было запомнить. Со временем, конечно, получилось, но сразу сложно было вникнуть.
До этого работала в другой сети, но решила перейти сюда. Зарплата больше, нормальная форма, в целом атмосфера хорошая. Коллеги помогли привыкнуть к месту, справляюсь.
Что можно улучшить?
утренние смены начинаются в 6 утра, иногда тяжело очень даются, можно было бы попозже начинать
Учусь на 4 курсе заочно, получилось согласовать график, с которым возможно будет совмещать. Уже месяц здесь работаю, все хорошо. Коллектив хороший, мой директор тоже с продавца здесь начинала, значит можно вырасти. Посоветовал работу другу, он устроился сюда, но только в магазин по другому адресу, и я за это получил бонус.
Что можно улучшить?
Много наименований товаров пришлось запомнить, много очень информации.
Есть карьерный рост. Сама пришла на должность СМа, проработала год и перешла на должность ЗУма. Конечно, ответственности больше, но если внимательно работать, то проблем никаких не будет. Ну и зп соответственно побольше стала
Что можно улучшить?
Побольше бы каких-нибудь корпоративов или подарочков. Много работы, но зато платят хорошую заработную плату.
Я уже работала и на обуви, и в разных мелких магазинчиках, и в супермаркете, поэтому когда в сеть ДА пришла на собеседование, уже был опыт какой-никакой. Собеседование прошло хорошо, также прошла медосмотр и вышла на работу. Все прошла нормально, устроилась СМом, работаю за кассой, в зале, набила руку, чтобы быстрее пробивать на кассе товар. График стабильный, из выходного не выдергивают "вот прям щас" срочно.
Что можно улучшить?
На новой работе всегда первое время сложновато, был перерыв в работе, поэтому первые пару недель на ногах тяжеловато. Дальше уже втянулась
Работа такая, что можно совместить с учебой. Поступила на заочку, нужно было пару недель раз в полгода, а как раз на тот момент недавно устроилась на должность СМ. Но без проблем отпустили на сессии, сейчас уже на втором курсе. Зарплата выше чем в других сетях, график удобный
Что можно улучшить?
Очень много новой информации, первое время путалась в SKU, упаковках немного, но коллеги помогали
Понятная по задачам работа, адекватное руководство и коллеги в магазине. Привлекло изначально официальное оформление, хочется быть уверенным в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Довольно прохладно в магазине, много холодильников и кондиционеров
"СМ
Пришел во фрешмаркет после окончания учебы, нашел вакансию на хх. Обучили, все рассказали. Графики тут разные, могут чередоваться утренние и вечерние смены. Платят хорошо, больше, чем в других компаниях. Работа интенсивная, задачи разные, поэтому не скучно. Есть бонусы на питание, не ношу с собой контейнеры. На кассе у нас есть kpi по скорости обслуживания. стараюсь выполнять, потому что за это есть доплата.
Что можно улучшить?
В магазине прохладно из-за работающих холодильников, много SKU пришлось запоминать в начале
Работа с белой зарплатой, полностью официальная. Есть для сотрудников бонусы на питание, подарки на праздники (и детям на новый год). Работаю тут где-то год, зп всегда выплачивают вовремя, два раза в месяц. Иногда задерживаемся после смены, потому что не все успеваем сделать, но без этого никуда в рознице.
Что можно улучшить?
Нужно следить за своей формой, выходить в магазин можно только в ней и она должна быть опрятной
Работаю в магазине ДА уже почти год. Работа, конечно, динамичная и очень активная, зато всегда есть, чем заняться, не скучно. Оформление официальное, выплаты всегда приходят вовремя, два раза в месяц. Когда понадобились дополнительные средства, брала подработки. Не всегда получалось выходить в свой магазин, но руководитель предлагал соседние. Если кто-то хочет заработать, здесь это можно сделать, если прилагать усилия.
Что можно улучшить?
В магазине прохладно. Надеваю дополнительный слой одежды под форму, которую выдали при оформлении и в целом нормально.
Официальное оформление, стабильные выплаты. После учебы выбирал первое место работы. Ключевыми факторами были официальное оформление и расположение магазина. Проработал примерно 3 месяца, потом нужно было уехать. Работа сложная, нужно быть постоянно на ногах, но платят хорошо очень. Есть обучение, после оформления не бросают, помогают адаптироваться. Несколько раз выходил на подработку в другие магазины. Они были далеко от дома, но в компании есть корпоративное такси (если далеко магазин и вечерние смены)."
Что можно улучшить?
Рано начинаются смены, иногда начинаются в 6 утра, привыкнуть со временем можно.
Училась в колледже, нужна была работа не с утра до самой ночи. Нашла как раз во Фрешмаркете. Прошла собеседование, подготовила медкнижку и вышла на стажировку. Сперва тяжело было, да, но спасибо коллегам помогли. Есть отпуска и больничные, в учебный отпуск тоже отправляют по справке без проблем, но стараюсь побыстрее все сдать и на работу.
Что можно улучшить?
Необходимо много двигаться, нужна определённая скорость в работе, иногда устаю
Перешла во Фрешмаркет из другого магазина, тут меня зарплата больше привлекла и график поудобнее. Есть маленький ребенок, поэтому принципиально было, чтобы смены не с 8 до 23.00, а тут график поприятнее. Хватает время и поработать, и ребенка забрать из садика, и вечером дома. А еще тут есть карта бонусная, на нее приходят баллы и за них можно продукты в магазине закупать. Тоже приятно, что о сотрудниках заботятся
Что можно улучшить?
Больше хотелось бы каких-нибудь подарочков или праздников от начальства
форма, оформление по ТК.
Искала работу после переезда, откликалась на разные вакансии, одной из них был Фрешмаркет. Прошла собеседование, очень подробно рассказали про условия работы, ответили на все мои вопросы, осталась под приятным впечатлением.
Из всех компаний выбрала Фрешмаркет, заработная плата оказалась выше, чем в других компаниях. Для меня это был ключевой фактор, потому что плачу ипотеку. Оформление официальное, выплаты стабильные на банковскую карту. Больничные и отпуска тоже оплачиваются.
Из плюсов, удобная форма для работы, не теряет внешний вид, очень хорошо выглядит. Организовано питание сотрудников: начисляют бонусы на карту лояльности магазина, их можно тратить на питание. Из минусов, температура в магазине. Прохладно, но если активно работать, не холодно. Надеваю дополнительный слой одежды и очень комфортно ощущается. Компанию могу рекомендовать, хорошо относятся к сотрудникам.
Что можно улучшить?
прохладно в магазине из -за холодильников, поэтому надо быть готовым к этому
Я училась на заочке, поэтому нужна была работа со сменным графиком. Ну и зарплата решала конечно) Устроилась во Фрешмаркет, собеседование прошло нормально, собеседовала милая девушка. Медкнижку делала параллельно. чтобы была уже на руках. Потом вышла на стажировку. Потребовалось время чтоб привыкнуть, но сейчас уже полноценно работаю. Оформление официальное, могу совмещать работу и учебу без проблем.
Что можно улучшить?
В начале надо было запоминать много SKU товаров, сложно было, но я вроде справилась
Работаю здесь уже около двух лет. Сперва да, было тяжеловато, потому что с непривычки физические нагрузки, не попривыкла еще к этому. Но потом постепенно втянулась, сейчас день вообще быстро проходит в работе. График сменный, есть утренние и вечерние смены, не по 15-16 часов на ногах. Зарплата устраивает, есть премии.
Что можно улучшить?
Есть учет пиков на кассе, но уже руку набила, быстро товары пробиваю, но kpi я бы все таки снизила
Работаю тут уже около двух с половиной лет, есть карьерный рост. Сама устраивалась на СМ, сейчас уже ЗУМ. Работы больше конечно стало, но спасибо обучению, все понятно там разъяснили. Есть дистанционная программа, тоже хорошая. Да и в целом в своем магазине уже каждую полочку знаешь. Есть компенсация питания, своя карточка магазинная, на которую кидают бонусы, и можно купить продукты. Коллектив хороший уже собрался, костяк.
Что можно улучшить?
Особых не нашла, меня все устраивает. Работы конечно много, но привыкаешь к этому.
Всё покажут, всё расскажут. Научат всему и сразу. Очень интересная вакансия. Будет полезно для опыта работы на складе. Платят хорошо.
Что можно улучшить?
Разнообразие меню в столовой стоит увеличить, чтобы можно было купить сигареты или маленькую водичку чтобы пить в течении смены. Обед бесплатный как и форма, что больше относится к плюсам. Форму выдают опрятную и удобную.
Работать кассиром мне здесь нравится. Платят хорошо, не штрафуют, можно бесплатно покупать себе какие-то продукты бонусной картой сотрудника, на нг дарят подарки и работникам и детям, очень приятно. Есть возможность куда-то вырасти из кассира, что я в будущем и хочу сделать. Поговорила с управляющей и мы уже составили план роста.
Что можно улучшить?
Иногда приходится задерживаться на работе, но в торговле это не новость.
В супермаркет пришла почти 3 года назад, долгое время СМ проработала. По началу с учебой совмещала, важен был сменный график и возможность частичной занятости. Как отучилась, перешла на полный рабочий день. Благодарна начальству, что шли навстречу, иногда приходилось меняться сменами из-за учебы, тут проблем не возникало. Коллектив в супермаркете хороший, есть взаимовыручка, что важно. По зарплате все хорошо, уровень достойный, выплачивают в срок. Недавно меня повысили до ЗУМа, так что и карьерный рост есть.
Что можно улучшить?
иногда можно было бы устраивать корпоративные мероприятия, чтобы рабочие будни разнообразить, сейчас таких мероприятий очень мало
Пришла сюда из другого магазина, тут и зарплата побольше, и смены более удобные. С обеда никто не дергает, но если вижу что запара, то могу и сама прибежать помочь. Есть обучение, на праздники поздравляют и дарят подарки, деткам особенно.
Что можно улучшить?
Только что с обедом иногда нормально поесть не получается, если людей много
Работаю больше полугода в должности ЗУМ, до этого была СМ. Работа тут динамичная, довольно сложная, но труд хорошо оплачивается. По условиям все в порядке - трудоустройство по ТК, белая зарплата, выплачивается вовремя, соцпакет. Обучение и карьерный рост есть
Что можно улучшить?
Был долгий и тщательный прием на работу, а в самой работе все устраивает
Сказал бы, что пока нравится работать, потому что непосредственное руководство разумно оценивает мою работу, как бы чувствуются поддержка и мотивация на дальнейшее развитие в компании. Главное, что есть возможность расти и развиваться, а касаемо тех же смен (работать приходится чередовать и в день, и в ночь), то уже привык.
Что можно улучшить?
было бы хорошо организовать какую-нибудь комнату отдыха помимо кухни, надеюсь, что когда-нибудь сделают
Хорошая зарплата, адекватное руководство, приятный коллектив. Устраивалась около 2 лет назад во Фреш маркет, приходила СМ. В магазине ценят добросоветсных сотрудников, дают вырасти и продвинуться по карьерной лестнице. По условиям - официальное трудоустройство, соцпакет, подарки к праздникам, карта с бонусами на питание. В целом все устраивает.
Что можно улучшить?
Можно было бы больше корпоративных мероприятий проводить, иногда их не хватает
Есть карьерный рост, сама несколько лет назад пришла работать обычным см-ом, сейчас уже управляющая. Работы еще больше, но и зарплата соответствует. Сперва было страшновато, конечно, но всему обучают, внутри сети есть обучающие материалы. Зарплата индексируется, могу сказать, что больше той, которую получала на прежнем месте работы.
Что можно улучшить?
Ненормированный обед, иногда приходится перекусывать на ходу, но это нормально для розницы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть супермаркетов ДА!
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть супермаркетов ДА! для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию Сеть супермаркетов ДА! для трудоустройства, на основании 130 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть супермаркетов ДА!?
Сотрудники компании Сеть супермаркетов ДА! оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 130 оценок.
Как сотрудники Сеть супермаркетов ДА! оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть супермаркетов ДА! оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 130 оценок.
Как сотрудники Сеть супермаркетов ДА! оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть супермаркетов ДА! оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 130 оценок.
Компания ООО «Фреш Маркет» входит в группу компаний О’КЕЙ, одного из крупнейших и наиболее успешных представителей российского ритейла. Наша компания была создана в 2011 году для развития сети продуктовых дискаунтеров на территории России.
В 2015 году были открыты двери первых 35 магазинов для покупателей Москвы и Московской области, а также других регионов России. Летом 2015 года введен в эксплуатацию современный распределительный центр на территории Ступинского района Московской области, благодаря чему обеспечивается бесперебойная поставка свежих и качественных товаров в магазины.
В данный момент наша команда продолжает успешно реализовывать масштабные планы по расширению сети. На август 2024 открыто более 200 магазинов.
Супермаркеты ДА! - это совершенно новая для российского рынка концепция розничной торговли, это магазин с политикой европейского дискаунтера, где покупатель найдет идеальное сочетание цены и качества, сбалансированный ассортимент, современные, просторные магазины, в которых удобно и приятно совершать покупки.
Мы понимаем, что мотивированная и любящая свое дело команда единомышленников - это путь к успеху компании, поэтому нашим сотрудникам мы создаем все условия для комфортной работы и профессионального роста.
Если Вы готовы работать и развиваться в молодой, прогрессивной и перспективной компании - добро пожаловать в наш коллектив!