Очень нравятся условия работы, выдается вся спец.одежда, инструменты, лестницы, оплачивается ГСМ. Разнообразная работа. ЗП 75000 - это средняя моя заработная плата, так как работа сдельная можно зарабатывать и больше. График сменный, работы выпадает и в выходные и праздничные дни, но не вижу минусов для себя в этом (если нужны определенные выходные, можно попросить проставить в графике). Дружный коллектив, все друг другу помогают.
Что можно улучшить?
В связи с ростом цен на бензин, повысить тариф на ГСМ). А так мне все нравится, проводятся различные мероприятия, праздники.
Организация рабочего пространства, удобный уютный офис в центре города, коллектив, слаженная работа отделов, возможность карьерного роста внутри компании - приветствуется переходы в др отделы
Что можно улучшить?
Неохотно повышают зп, не ценят сотрудников, нет премий и индексации, корпоративы за свой счет
Работаю в компании с 2015 года, в компании очень приятная атмосфера, любая задача решается, можно обращаться к любому, в том числе руководителю и любой поможет. Открытая команда, ценящая честность, если совершил ошибку помогут ее исправить, без показательных отчитываний, можно откровенно поговорить с руководителем и просить совета как по карьерному росту, так и по увеличению ЗП. Отношение при этом всегда положительное ко всем сотрудникам, клиентам и партнерам компании. Скорее наоборот, если ты высокомерный или не ценишь клиентов, с тобой попрощаются. Компания много делает для Республики, проводит мероприятия, помогает людям.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что написать. Внутри компании можно написать, чтобы ты хотел улучшить и работают над улучшениями. Все идеи уже предложила и их реализовали.
Отличное место для получения колоссального опыта работы в интересной сфере. Продуманная система наставничества, развитая культура - каждый старается помочь, поддержать.
Что можно улучшить?
Не хватает полноценного ученического отпуска, но зато можно совмещать работу с учебой.
Не слишком удобное расположение офиса.
В компании работают профессионалы своего дела. Что отличает компанию "Уфанет" от других работодателей, компания сама выращивает в своих сотрудниках профессионалов. Так же есть продвижение по карьерной лестнице. В компанию можно устроиться без опыта работы и обучиться всему с 0. В компании работают дружелюбные и открытые люди, которые всегда помогут и подскажут.
Что можно улучшить?
Компания постоянно улучшается, сами сотрудники способствуют улучшению компании
Очень приветливая компания, нравится всё, особенно коллектив. Есть все условия для карьерного роста и развития. Работаю меньше года, и уже многому научился по своему направлению
Компания обучает сотрудников, повышает их профессиональные навыки. Работа интересна, всегда в движение. Офис уютный, рабочие места соответствуют всем нормам. Коллектив дружный, сплоченный.
Что можно улучшить?
Возможность корпоративного автобуса/такси до места работы. Компенсации за посещения спортивного зала/бассейна в городе.
Классная компания для начинающих специалистов, где можно обрести колоссальный опыт, прокачать себя, обрести друзей и семью. Я пришла в компанию с нулевым опытом работы в маркетинге, всему обучили, все показали и объяснили. За всю мою рабочую деятельность удалось добиться хорошего карьерного роста и стать руководителем отдела, за что благодарна коллегам и руководству. Руководство лояльное, всегда поддержат и помогут, коллеги супер. Очень хорошо выстроена коммуникация с другими филиалами, что очень радует, быстро вливаешься в рабочий ритм.
Постоянное развитие и темп работы мотивирует на дальнейший рост: карьерный и личностный.
Что можно улучшить?
Своевременное поднятие заработной платы, ДМС, оплата за переработку офисным сотрудникам.
Белая зарплата, оплачиваемый отпуск. хотя это не то что нравится, это база) коллектив шикарный был, достаточно приятное общение с коллегами одного ранга с тобой
Что можно улучшить?
Уменьшить командировки, мы домой возвращались только на выходные, в понедельник снова в дальние дали, хотя кому-то нравится. Можно еще ввести ДМС, за опасные условия труда.
Компания стремительно развивается и расширяется, на рынке нашего города несомненно является лидером.
Сама работа интересная, почти на всех должностях нужно быть многозадачным , мотивация достойная, между сотрудниками реально классная атмосфера. Если есть запрос на личностный рост и развитие, то такая возможность предоставляется, всегда есть новые проекты и интересные задачи, которые можно взять.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше плюшек для сотрудников, ДМС, тренажерный зал, много работы всегда, иногда даже в нерабочее время. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и совместного отдыха.
Мой опыт работы в компании начался в августе 2023 года. Замечательный коллектив, готовый поддержать на всех этапах, дружелюбная атмосфера в офисе и для меня большим плюсом является пешая доступность от дома до работы. Полностью белая зарплата, есть мотивация, возможности развития и профессионального роста. В компании свой Тренинговый центр, который обучает новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Возможность предоставления ДМС сотруднику, компенсация спортзала или бассейна.
Работаю в Уфанет чуть меньше года. Очень нравится работать в компании: компания быстроразвивающаяся, отличные условия труда, обеспечение всем необходимым для работы, очень красивый современный офис (есть кухня). Работа в целом интересная. Отличный, приятный коллектив, все очень отзывчивые. Очень хорошее руководство. Всему необходимому для работы обучают
Заработная плата белая (сдельная, достойная) всегда вовремя. Есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Обучение должностым обязанностям в г.Уфа.
Большое количество чатов в которых всегда нужно быть на связи.
Отличные условия труда, удобный и чистый офис; коллектив: умные и добрые люди; белая заработная плата (без задержек и штрафов); возможность расти и развиваться.
Есть свой спорт зал, где любой сотрудник может заниматься как индивидуально, так и посещать классы по йоге, ушу и др.направления.
Что можно улучшить?
Проводить по-чаще корпоративные праздничные мероприятия.
Возможность работать удаленно (для больших специальностей)
Уютный офис в центре города. хорошо развитая корпоративная культура внутри компании, постоянные обучения и тренинги, карьерный рост, дружный коллектив и лояльное руководство. Одно удовольствие работать в этой компании.
Что можно улучшить?
Возможность рассмотрения гибридного графика, компенсация проезда и спорта.
Работала здесь больше 5 лет. Очень нравилась работа. Больничный, отпуск без проблем, зарплата белая. Ушла только из-за графика, очень жаль что не смогли предоставить удобный. Люди здесь отзывчивые, приветливые, руководство достаточно лояльно.
Что можно улучшить?
Свобода выбора графика, более адекватная мотивация
Отличный коллектив, не только в своем отделе, а вообще. Действительно "друзья всегда с тобой". Обучают сотрудников на самом высоком уровне; дружные, веселые корпоративные мероприятия. Своевременная и полностью белая ЗП.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП сделать чуть выше, чем по рынку и тогда вообще никто увольнятся не будет) ДМС за счет работодателя, а не работника.
Удобное расположение офиса, белая заработная плата. Возможность перехода на другую должность внутри компании, в отсутствии опыта, льготное предоставление услуг компании для сотрудников.
Что можно улучшить?
1. Увеличить уровень заработной платы, которую легко могли задержать...Роста заработной платы не дождёшься, годами она на одном уровне.
2. Неуважение со стороны руководителя к подчинённым абсолютно нормальная ситуация. С руководящим составом нужно работать.
3. Увеличить места для приёма пищи. Они хоть и есть, но они настолько маленькие, что там не помещаются все желающие в обеденное время.
4. Увеличить пространство для рабочих мест. Во многих кабинетах сотрудники располагаются с нарушением норм.
5. Убрать добровольно-принудительное участие в праздниках компании.
Это просто слов нет...кто-то руководству сказал, что в этом...должны участвовать все и учить эти танцы, унижаться перед подростками в школах, иначе о тебе скажут, что ты агрессивный...
6. Соблюдать баланс между работой и личной жизнью. В этой компании не знают о таком, постоянные чаты, видеозвонки и праздники, в которых большая часть сотрудников не хотела бы принимать участие и получать такой поток ненужной информации. При всём этом, даже если ты заболел, в отпуске, ты всегда должен быть на связи.
7. Сделать хотя бы минимальный пакет ДМС для сотрудников, оплачиваемый организацией. ДМС есть, но только за счёт сотрудника.
Отличная корпоративная культура. Дружный сплоченный коллектив. Очень много возможностей как для профессионального, так и для личностного развития. Руководство дает достаточно много свободы в работе. Нет жестких правил, бюрократии. Приветствуются идеи по улучшению процессов.
Что можно улучшить?
Нужно быть готовым к большим объемам обязанностей и ответственности за свою работу. Но это как и в любой другой нормальной организации)) в целом, критичных моментов нет)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Уфанет
Рекомендуют ли сотрудники компанию Уфанет для трудоустройства?
76.8% сотрудников рекомендуют компанию Уфанет для трудоустройства, на основании 56 оценок.
Какая оплата труда в компании Уфанет?
Сотрудники компании Уфанет оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники Уфанет оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Уфанет оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники Уфанет оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Уфанет оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 56 оценок.
Группа компаний Уфанет — крупный телекоммуникационный оператор на территории Республики Башкортостан и Оренбургской области.
В настоящее время Компания представлена в таких городах как Уфа, Оренбург, Нефтекамск, Ишимбай, Октябрьский, Орск, Стерлитамак, Салават, Казань, Нижний Новгород, Власиха, Одинцово, Йошкар-Ола и др.
АО "Уфанет" является одним из крупных Интернет-провайдеров и телевизионных кабельных операторов в городе Уфа и одним из лидеров в Республике Башкортостан. Располагает широкой клиентской базой, включающей корпоративных клиентов, физических лиц, а также операторов связи.
Уфанет предоставляет услуги: Интернет, Телефония, Телевидение, Информационные и медийные проекты, IT-сопровождение, Системы безопасности, Умный домофон, Умный дом, Мобильная связь, Системная интеграция, а также телеканалы: UTV, Живая природа, HOME 4К, Глазами туриста, Живи активно, Sumiko.
Мы ценим, бережем, развиваем и передаем новым сотрудникам нашу культуру.
Это основа наших успехов!