Отзывы сотрудников о компании Туту.ру

Отличный работодатель, которому не всё равно на своих сотрудников. Возможность удалённой работы или работы в комфортном офисе, корпоративная культура, вкусняшки и корпоративы. Достойная оплата труда с бонусами и возможностью карьерного роста и развития. Это лучшее место работы за всё время, что я работаю, а это уже более 10 лет и более 5 работодателей. Очень человечное руководство и все коллеги, это не компания, где мы просто работаем, строим бизнес и стараемся для клиентов - это гораздо больше, Туту - это семья. Оставаться такими же открытыми, гибкими, готовыми к переменам и улучшениям.

Это лучше место по продукту и по отношению, по полноте команд, по технологиям, по уюту в офисе.
По заботе о сотрудниках. Мне иногда хотелось улетать в космос по решению некоторых задач, но меня часто приземляли)
Думаю, что от части это верно, но иногда хотелось прям продуманных радикальных решений.

Офис находится в ужасном районе) Там ничего нет по-близости.

Отличный коллектив, много возможностей для развития, достойная оплата и пакет бонусов. Компания достаточно большая, так что проблемы во взаимодействии между направлениями иногда бывают

- есть возможности для роста как вертикально, так и горизонтально,
- коллектив: в общении отсутствует добровольно-принудительная субординация,
- сам продукт, компания старается для своих пользователей. - улучшать можно все и до бесконечности, но того, что именно явно требует улучшений, нет, кмк

Отношение к сотрудникам , заработок, условия труда, возможность роста Сделать график более гибким

Интересные задачи
Полная удалёнка откуда угодно (не во все команды)
По большей части приятные, профессиональные коллеги
Плюшки (дмс, премии за прочитанные книги, оплата обучения)
Дают возможность сменить команду и даже стек без потери ЗП Лично мне кажется, что рост в компании медленнее, чем мог быть бигтехах, тк по большей части Туту - не про высокие нагрузки и, соответственно, паттерны для высоконагруженных распределённых систем мало где используются.
Процессы в менеджменте и разработке, тк компания растёт и становится сложнее

При необходимы можно договориться, поменяться сменами, не теряя при этом рабочие часы, руководство понимающее, есть обучения, помогают с решениями вопросов. Программы, в которых нужно работать иногда подвисают, в сезонное время (лето - время отпусков) очень большая нагрузка ( но тут есть и плюс, премии всякие:)

Адекватное и прекрасное руководство, потрясающие плюшки, прекрасный коллектив. Место, в котором приятно работать! Лично меня всё устраивает, никаких нареканий нет. Всегда хочется побольше денег, но за те условия, которые даёт Туту, можно работать за любые деньги!

Супер лояльно, не много бюрократии, очень демократичные процессы, классный анбординг, в целом очень легко было влиться, всё супер Даже если высасывать из пальца, ничего не приходит в голову, работать очень комфортно, при этом я удаленщик, судя по фоткам и чату у них там вообще кайф в офисе

Работа из дома, график 2/2. Периодические вылазки на корпоратив. Общение со своими коллегами, убрать нагнетание обстановок. Начинать внедрять новые тренинги/новые коммуникации до или после сезона. А не во время. Уделять время своим работникам, а не скидывать всех на "психологов" компании. Не кидаться обнадеживающими словами про повышение.

Очень ценят сотрудников, очень развитая и дружелюбная корпоративная культура, есть много HR-плюшек для сотрудников от кейтеринга до обучающих программ. Офис недалеко от центра, есть возможность удалённой и гибридной занятости. Индексация зп, ДМС и остальное работает отлично! В силу особенностей корпоративной культуры многие процессы налажены плохо и не имеют тенденции к улучшению, топ-менеджмент зачастую не владеет информацией о принятии решений на местах, есть узкие горлышки в части зон ответственности и оперативных решений. ЗП в среднем по рынку, но нет значимого роста и нет возможностей для карьерного роста (только горизонтальное развитие)

Отличный коллектив, большие возможности влиять на проект, зарплата по ощущениям выше рынка.
Шикарные корпоративы Долгие собеседования, 2 часа не все выдерживают. Разрозненность направлений (у всех свои приоритеты). Есть вопросы к некоторым используемым решениям внутри компании

Карьерный рост, гибкий график, поддержка руководителей и отзывчивый коллектив Зарплату начинающим специалистам, улучшение базы данных для более простого понимания.

Работала на удаленке из дома, один из лучших работодателей, на которого работала. Хорошее руководство, коллеги, обучение, зп была выше среднего по нашему региону. Пришлось уволиться только из за графика. Проработала недолго, минусов за это время не нашла

Компания сильно ориентирована на клиента и своих сотрудников зарплаты были ниже рынка

Удаленка, график 2/2, легкая работа, хорошие некоторые коллеги Мало перспектив, со временем работа приедается

Грамотные коллеги, сделать дело важнее процесса и бюрократии, интересные задачи и предметная область путешествий Техническая инфраструктура, офисы

Офис, команда, руководство! Тут вопросов нет! Офис просто отличный (далеко от метро, но это компенсируется всем его наполнением): все время что-то обновляется, появляются новые сервисы для сотрудников, куча вкуснях, обеды, завтраки, массажное кресло, даже ополаскиватель для Зубов и еще куча всего. Есть возможность работы из дома, хотя эффективность многих под большим вопросом из-за этого. Руководство очень хорошее. Работа с минимальным контролем, возможность самому принимать решения. Есть соц.пакет. Но он не самый хороший, тем более для ит компании. ДМС как бы есть, но его как бы нет. Потому что он в базовом наполнении очень плохой, нет хороших клиник, даже средних нет… нужно покупать самому расширение. Не понятен смысл такой страховки. Лучше ничего не давать, чем давать плохое. Нет страхования жизни, нет страховок для родственников, нет дотаций на питание, нет компенсации мобильной связи, суточные на уровне законодательных норм. В этом компания сильно уступает рынку. Ну и проекты на проекте. Из простого делают сложное. Элементарные вопросы решаются через проектную деятельность. Это сильно напрягает.

Шикарная корпоративная культура, современный стек, возможность ротации Коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. Проектов больше, чем команд

Стабильная зарплата, ДМС, корпоративы Повысить зарплаты, а руководителям научиться ценить сотрудников и соблюдать договоренности..

- Интересные задачи с возможность прокачки в горизонтальных и вертикальных направлениях
- Демократия в плане выбора технических инструментов для работы
- Отличный коллектив
- Абсолютная свобода выбора режима работы - полная удалёнка/гибрид/офис
- Хорошая техника для работы (MB Pro 14 M1 Pro, 2021), при необходимости - любая периферия из оборудования предоставляется
- Полезный, внутренний инструмент Self Review позволяющий следить себе и руководителю за своим перформансом, проговаривать "боли" если они возникают, строить road-map на ближайший пол-года/год
- Полная прозрачность выплат ( свободный доступ к расчётным листкам и т.п.
- Бюджет на обучение/конференции
- Впечатляющие корпоративы - Дизайн продукта в целом и его направлений в частности, некоторые направления выглядят приветом из нулевых. Но, мы работаем над этим !

- Возможность выбрать время работы
- ДМС, оплата больничного и отпуска + часть от компании.
- Тренинги, их много, что-то прям очень интересное + ВСЕ открыты для общения.
- На первых парах тебе действительно пытаются помочь во всем. Затем дают понять, что ты конечно можешь обратиться, но вообще у нас все должны сами все искать.
- Возможен горизонтальный и вертикальный рост.
- Очень хорошая база информации для работы.
- Для тех кто в офисе прям очень много плюшек. - Добавить плюшки для удаленщиков.
- Предоставлять оборудование для работы, компенсацию за интернет, компенсация за поломки оборудования для работы, электричество или добавить какую то сумму к зп если все свое.
- Сделать обучение более плавное, чтобы не прыгать с темы на тему.
- Оптимизировать инструменты для работы: оптимизировать сайт при увеличении масштаба, сделать JS код нечитаемым, убрать задвоения текста.
- Вести запись обучения, так как при ошибке тебе не доказать что тебя так научили.
- Ослабить критерии премирования, слишком завышенные требования за столь маленькую зп

+ чёткий график без переработок
+ стабильные выплаты з/п
+ хороший коллектив
+ набор плюшек от компании
+ ДМС со стоматологией з/п на позиции секретаря чуть ниже по рынку

График работы, ДМС, корпоративная жизнь, оснащение офиса, регулярная оплата труда Возможность роста, внимание руководства, уровень зарплаты

Небольшая команда со своей культурой и ценностями.
У компании в целом и зачастую у каждой команды есть понятные цели и ориентиры развития. Это помогает в работе


Отзывчивые небезразличные коллеги ориентированные на командную работу, что заряжает и мотивирует Более выстроенный процесс развития, грейдирования и обсуждения роста и зарплат. Зачастую необходимо самостоятельно инициировать эти встречи

Отличное и очень человечное отношение руководства компании и руководителей команд / отделов к сотрудникам, всегда готовы пойти на встречу. Хороший соцпакет, условия работы и офис. В целом настроение компании, её открытость и готовность помочь — один из главных плюсов вообще. Как правило для нетехнических (менеджерских) позиций нет никакого карьерного трека или перспективы роста. Формально в компании есть обучение, менторство и performance review, но фактически актуально только для разработчиков. Офис хоть и классный, но его расположение оставляет желать лучшего.

дружеская атмосфера в коллективе создать карьерные треки для сотрудников

Хороший коллектив, понимающее руководство, приятно работать (отсутсвие стресса со стороны компании), льготы и бонусы для сотрудников. Уровень заработной платы

Компания очень близкая к бирюзовой. Все вокруг очень открытые и дружелюбные, готовые помочь тебе по любым вопросам. Минимум бюрократии во всех отношениях. Очень удобный офис, в котором приятно работать, многие работают на удаленке. Компания очень people ориентированая как с точки зрения сотрудника, так и с точки зрения клиента. Главное - удерживать текущие стандарты! Даже добавить нечего.

Много интересных задач, возможность удвоенной работы, классный и понимающий коллектив + крутые руководители Коммуникации между наставником и коллегами

Все четко: понятные поручения, адекватное руководство, всегда все четко по зп Можно увеличить размер оклада