Отзывы сотрудников о компании Газпром ЦПС

Выбор времени отпуска, ДМС, спортивные мероприятия, доступ к корпоративных ресурсам Коммуникация между сотрудниками.

Заинтересованность в результате и комфорте труда. Красивый офис, новые технологии Все идеально, не к чему придраться. Вкусный кофе в столовой бесплатно, это респект

Выезд на новые объекты,свобода в выборе действий.Личная планировка. Коммуникацию между сотрудниками.Хотелось бы использовать некоторую технику

Стабильность, подходящий график работы, отличный социальный пакет, дмс для всех членов семьи Общество делает все для комфортной работы работников с удаленным режимом работы

Соцпакет и ДМС
Руководство
Удобная логистика с возможностью выбора самолично определить способ транспортировки до объекта Наладить работу удаленно

ЗП выше рынка, адекватное руководство, ДМС, офис у метро, индексации, премии.
Компания в стадии активного роста, при желании можно прокачать свое резюме на классных задачах размытость в треках карьерного роста - процесс не совсем прозрачный

Уровень заработной платы и всё больше ничего хорошего сказать нельзя Некомпетентное руководство, плохие условия труда, постоянные переработки, плохой ДМС, отсутствует ИТ ипотека

Здоровая рабочая атмосфера, хороший уровень дохода, режим работы. Улучшить удобство рабочих мест. Увеличить протранство для переговоров и для приема пищи.

- Хороший и заряженный профессиональный коллектив;
- Много спортивных активностей и секций для вечернего времяпрепровождения;
- Компания работает над повышением качества жизни сотрудников, все это долго, но работает и достигает успехов; - Взаимодействие со своим основным Заказчиком;
- Мотивировать сотрудников и сделать прозрачной систему карьерного роста;
- Снизить уровень бюрократии и внедрить системы управления;

Cвобода предложений решений, забота о развтии, здоровье, интересные проекты. Бизнес-процессы и целеполагание как самой компании, так и в командах

Мне нравится, что работодатель предоставляет мне возможность развиваться и расти в профессиональном плане. Компания предлагает различные тренинги и обучающие программы, которые помогают мне улучшать свои навыки и знания. Кроме того, работодатель ценит мнение сотрудников и прислушивается к их предложениям, что создает атмосферу сотрудничества и доверия. Команда, в которой я работаю, очень дружелюбная и поддерживающая, что делает рабочую атмосферу приятной и продуктивной. Наконец, мне нравится, что работодатель предлагает конкурентоспособную заработную плату и бонусы, что является важным фактором для меня. В офисе можно было бы улучшить систему навигации в офисе,, чтобы обеспечить более комфортные условия работы и поиска людей, создать места отдыха сотрудников, сейчас этого нет Также было бы полезно установить больше растений и зеленых зон, чтобы создать более приятную и здоровую атмосферу. Возможно, стоит рассмотреть возможность обновления офисной мебели и оборудования, чтобы обеспечить более комфортные условия для работы. Кроме того, можно было бы улучшить систему организации питания в офисе, чтобы сотрудники имели больше выбора и разнообразия в меню

Отличный руководитель, бесплатный кофе, локация офиса, много активных и интеллектуальных секций в компании Тяжелые заказчики, коллектив, зарплата ниже рынка, нет общего офиса для всех сотрудников, гибкий график, слабый дмс

Интересные задачи, реальные, а не абстрактные бизнес-вызовы, дружный коллектив Не самая удобная локация второго офиса в Петербурге

Удобные и комфортные условия труда, хорошая ЗП, адекватные и профессиональные руководители Возможность гибридного метода работы либо удаленка

Условия труда, оплата труда, возможность развиваться Расположение второго офиса на Васильеском острове

Теплые отношения в коллективе.
Много «плюшек» помимо зарплаты (приятный офис, плавающий график, удаленка, компенсация спорта) Тяжелый клиент.
Зарплаты начинают понемножку отставать от рынка.

Организация работы на высоте. Корпоративная культура прекрасная. Иногда возникают рутинные задачи (работа ради работы), но несмотря на это по ходу рабочей деятельности можно развить новые навыки в себе. О сотрудниках заботятся и слушают, не бросают в трудных ситуациях. В коллективе всегда можно найти поддержку. Есть много развивающих программ, которые нацелены на развитие сотрудников внутри компании. Добавить удаленный формат работы.

Лояльность к сотрудникам, удобный график, хорошая область для развития Условия труда на объектах, уровень заработной платы

Гибкий рабочий график, действительно дружный и любезный коллектив, а бесплатный вкусный кофе :)) Не совсем большой офис и мало места в отделе.

Близость от места проживания, ЗП соответсвует рынку труда, базовый социальный пакет Обратную связь от руководителя, реализацию кадрового потенциала

Молодой и дружный коллектив, современные подходы в решении проблем, много спортивных мероприятий для сотрудников, регулярно проводятся тимбилдинги и различные обучения для повышения квалификации, лояльное руководство. Организация молодая и требуется постоянно усовершенствовать бизнес-процессы.