Работа устраивает полностью, есть несколько моментов, к которым можно придраться, но это мелочи. Тут очень приятный и дружелюбный коллектив, хорошо приняли, помогают в случае чего. Нравится руководитель, которая в принципе открыта к диалогу. Расположение офиса для меня тоже плюс большой.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить, то скорее всего это повысить оклад на начальных позициях и внести мед. страховку
Есть интересные задачи. Многому можно научиться у коллег и у руководителя, открытость и прозрачность в работе. Есть возможность отпроситься поработать из дома по уважительным причинам. Коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Не хватает бонусов типа ДМС, компенсации расходов на транспорт\спорт.
Удобный график работы и месторасположение. Отзывчивый коллектив, хорошее руководство, если ты молодой специалист это хороший старт для тебя. От коллег набираешься опыта.
Что можно улучшить?
Для себя не могу отметить какие-либо минусы, меня все устраивает.
Понятные рабочие процессы и четкие задачи. Приятно работать среди коллег профессионалов и с хорошим руководителем. Удобное расположение офиса. Еще нравится, что тут против переработок. На моем прошлом месте было, к сожалению, не так.
Что можно улучшить?
В целом рабочее место хорошее, но пора бы ввести медицинскую страховку
Компания хорошая, заботятся о сотрудниках. Лояльны, но лишнего не позволяют. Есть возможности для роста. Ну и классные коллеги профессионалы и руководитель, многому можно научиться у них.
Что можно улучшить?
Оплату повыше, возможность гибридного графика. Больше нечего улучшать
Адекватный и приятный руководитель. Процессы работы налажены, воркфлоу понятен и сформирована четкая структура задач на проектах. Задачи интересные, можно всегда обратиться к коллегам, если есть вопросы. Расположение офиса мне нравится.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС, так как на прошлом месте работы такое было, а так больше никаких минусов нет.
Работаю специалистом отдела сопровождения. Нравится руководство, Татьяна отзывчивый и грамотный начальник. Очень нравится работать под ее руководством. Прекрасный офис, мне добираться удобно. Приятный коллектив, каждый готов прийти на помощь, если что-то не понимаешь или нужно срочно сделать.
Что можно улучшить?
Не могу сказать, что есть моменты, которые надо улучшать. Тут все меня устраивает.
у меня очень маленький опыт работы в сфере торгов и закупок, думала что меня не возьмут, но все закончилось успешно. собеседование прошло хорошо, руководитель отдела приятная. коллектив готов помочь, если возникают вопросы. еще удобно, что офис около метро находится. офис комфортный.
Что можно улучшить?
из такого, что хотелось бы добавить, то наверное дмс для сотрудников.
команда разработки отличная, слаженная работа. много интересных задач, над которыми приходится иногда попыхтеть. переработки неприветствуют. лояльный и отзывчивый руководитель.
Что можно улучшить?
я раньше был в компании, где было больше плюшек в плане соцпакета, как дмс, например.
Мне нравится работа, как-то с самого первого дня поняла, что тут много хорошего. У меня был небольшой опыт в работе с госзакупками, поэтому в принципе мне было легко влиться. Многое я уже делала. Тем не менее у своих коллег я многому научилась. Вообще хотела отметить дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Сложно выделить какие-то минусы, потому что лично меня все устраивает. Но может быть было бы неплохо оплату чуть повысить.
Не так давно устроилась, но пока всем довольна. Устроилась менеджером по работе с клиентами. Удобный и комфортный офис, метро недалеко совсем - выходишь и уже на работе. Коллектив хороший, подсказывают и помогают, если есть какие-то вопросы. Но вообще обучают работе с госзакупками. Думаю это будет ценный опыт.
Что можно улучшить?
Из того на что хотелось бы обратить внимание - повыше зп, а так условия неплохие.
- Лояльное руководство
- Грамотный руководитель разработки
- Профессиональная команда разработчиков
- Все коллеги с высшим техническим образованием
- Нет дилетантов. Они здесь надолго не задерживаются
- Есть возможность работать удаленно в случае необходимости
- Современное ПО для разработки
- Мощное современное железо
Что можно улучшить?
- Амбиции роста и развития компании
- Добавить ДМС
- Рост инфляции опережает рост ЗП
Руководство компании действительно поддерживает своих сотрудников и всегда готово помочь в решении любых вопросов. Здесь нет лишней бюрократии, что позволяет быстро принимать решения и двигаться вперёд, сосредотачиваясь на работе и развитии.
Что можно улучшить?
Одним из направлений, которое можно было бы улучшить, является доступ к обучению и профессиональным курсам. Хотя работа сама по себе позволяет многому научиться, было бы полезно иметь больше структурированных возможностей для повышения квалификации.
Ответственность, оперативность, и главное - внимание к деталям. Эта компания - настоящий лидер в своей сфере.
За все время у меня развился навык работы в режиме многозадачности и планировании своего времени. Хорошая ЗП, возможность дистанционной работы. Хочется отметить отдел разработки - прекрасные ребята. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей
Что можно улучшить?
Отсутствие ДМС для сотрудников, но другие плюсы работы в компании это перекрывают.
В первую очередь хочется отметить адекватное Руководство компании. Очень понимающее и дружелюбное! Если в процессе работы возникают какие-то проблемы, то вас в беде не оставят.
Идеальное расположение офиса - в центре, рядом метро и МЦК. Просторный офис с комнатой отдыха и интересная работа. Ещё хочется отметить возможность удалённой работы. Компанию однозначно рекомендую.
Что можно улучшить?
Больше выездных встреч с коллегами. Всё остальное было классно!
Заведомо даются такие тендеры, в которых не хватает данных, которые просто невозможно оформить правильно, при этом за каждую твою "ошибку" снижается процент оплаты, и она в конечном итоге сходит к нулю.
Единственное что понравилось то что работаешь из дома, напрямую с людьми не надо общаться, только переписываться.
Что можно улучшить?
Обучение, которого как такого нет. Зарплату урезают после проверок. Получается ты целый день не отходил от компьютера, а получаешь копейки. Тендеры могут часами не выгружаться, и план нереально выполнить. На запросы о помощи, могут не отвечать от одного дня до трёх.
Длительное время являюсь сотрудником ООО «Тендеры и закупки». Компания занимает лидирующие позиции в своей отрасли — сбор, систематизация и предоставление данных о государственных и коммерческих закупках. В связи с этим руководство предъявляет к своим сотрудникам определенные требования: внимательность, умение работать с большими объемами информации, ориентация на результат. В офисе созданы комфортные условия труда, оборудованы современные рабочие места и зона отдыха: полноценная кухня и открытая терраса со столом, за которым приятно посидеть в хорошую погоду. Час обеденного времени можно разбить на части и планировать его, подстраиваясь под свои потребности и задачи. Заработная плата выплачивается своевременно, включает в себя оклад и премиальную часть, которая зависит от эффективности и правильности выполненных задач. Отпускные и больничные выплачиваются согласно ТК РФ. Отпуск предпочтительно брать летом, с разбивкой по 2 недели, но за годы работы не было ни одного случая, когда невозможно было согласовать, например, 3 недели, или разбить отпуск по дням. Руководство всегда входило в положение. В Компании предусмотрен карьерный рост, в течение полутора лет можно стать менеджером высшей категории и удвоить свой доход в сравнении со стартом. Также возможен переход в другие отделы и на другие позиции. Компания активно развивает каждого сотрудника, предоставляя возможность расти, обучаться и развиваться. Особое внимание уделяется обучению сотрудников, руководство и коллеги всегда готовы помочь в решении задач, имеется мини-библиотека не только рабочих инструкций, но и разносторонних книг, которые можно взять почитать для своего развития и расширения кругозора, есть также общедоступное облако, где коллеги делятся электронными вариантами интересных обучающих книг. Удобное расположение офиса — в пешей доступности от метро и МЦК, рядом есть усадьба Трубецких, где можно прогуляться в обед. Для сплоченности коллектива руководство Компании проводит ежегодные корпоративные мероприятия. Коллектив преимущественно молодой, все очень открытые и отзывчивые. С удовольствием проводим вместе время и за пределами работы в том числе.
Что можно улучшить?
Отсутствие отгулов (выходных) за свой счет, но об этом нюансе предупреждают ещё на собеседовании.