Отзывы о работе в Стопэкспресс — Санкт-Петербург

чувство ответственности и важности своей работы на азс. белая работа улучшить можно было бы условия труда, не простаивать в прошлом веке и выставлять адекватные планы. проблема с кадрами и неадекватное количество работы на единицу живой силы

Дружный коллектив, своевременно оплата. Чисто тепло . Рекомендую работодателя Всё отлично. Компания питерская

Близость к дому, гибкий график , коллектив, официальное оформление Отношение начальства к сотрудникам , система премирования

Форму выдавали, была скидка на обеды. Платили вовремя, стабильно. Ушла работать по специальности. Коллектив сплоченный, праздники вместе отмечали, помогали друг другу. До сих пор с ними общаюсь. Хотелось бы иметь гибкий график

Нравиться коллектив, все сплоченные. Близость к дому. Парковка для сотрудников. Быстрый карьерный рост Отношение руководства к работникам. Повысить уровень дохода.

график пятидневка, свобода на рабочем месте, стабильная оплата труда Рабочее место, улучшить условия труда, возможность карьерного роста.

Близость к дому, гибкий график, условия труда, белая зарплата, хорошие руководители и дружный сплоченный коллектив Набор сотрудников(нехватка персонала)

Работаю кассиром. Мне нравится что оформление официальное, с выплатами проблем нет. Бывают премии. Еще весомый плюс это то что с руководством и коллективом сдружились, и работать комфортно. Но бывает очень большой поток посетителей, отдохнуть не успеваем

Стабильность, зп вовремя Головной офис не знает, что делают их подчиненые в других городах на руководящих должностях

Хороший коллектив, всегда придет на помощь, адекватное руководство, объяснят что не так тяжелая работа стоя, практически невозможно посидеть

Своевременные выплаты зарплаты,стабильный доход.График, Место приема пищи ,стулья у кассира.

Совмещаю с учебой работу. Удобно, что можно согласовывать график. Стажировка сначала, норм отношение, первое время пока въезжал, что да как косячил конечно - относились всегда с пониманием. Зарплата норм, вовремя и официально! Единственное только то, что много работы.

зарплата была ровно столько, сколько заявили
было место для отдыха, хороший коллектив , начальство лояльное - общались на "ты" возможность роста, условия работы (приходилось работать без кондиционера в жару 35)

Что понравилось:
коллектив в котором я оказался;
лояльность руководства;
помощь в обучении и адаптации; своевременные выплаты зп;
Отдельная уборная для сотрудников;
Скидки, как сотруднику. Стоит улучшить зону для приёма пищи и отдыха сотрудника (она полностью разваливается, страшно там находится, да и зоной для обеда это не назовёшь... мини-склад с холодильником и столом + 1 стул на весь персонал);
Транспортные расходы не восполняют, вызывают на любую точку и иногда не доплачивают за сверхурочные/ночные смены/выход в др. точки;
Упростить программу при выборе способа оплаты, особенно при смешанном типе оплаты/списании бонусов;
Нигде не указана точная сумма зп, 140-150р час, как-то криво-косо расписана система бонусов, забудешь предложить акцию или сопутствующие товары, чуть ли не пол зп сдирают, нет там обещанных 50к без выполнения плана+скриптов+проверок;
Обязанностей больше чем зп: это уборщик (зал/туалет каждые 30 мин) + мерчендайзер + повар + кассир + сммщик + охранник.

Что касается условий работы то всё очень даже неплохо. Заработная плата белая, есть допы - скидки на обеды, форма за счет компании, можно подзаработать доп сменами. Работала в магазине на азс в спб несколько лет, ушла в декрет Большой поток посетителей

Очень дружный коллектив, хорошее начальство. Всегда помогут, подскажут, поймут. ЗП зависла от выполнения плана по продажам. Если он не выполнятся, то премии не будет. В некоторых точках этот план выполнить довольно сложно

График...и соответственно отношения
Работа в коллективе...при этом маленькая зарплата Поднять заработную плату

Близко к дому, с коллективом как повезет. Из плюсов на этом все. зарплату периодически задерживают, а руководство неуважительно относится к работниками. График постоянно скачет, то 2/2, то 7/0. Могут ещё настоятельно выходить в другие магазины на работу, при этом без доплат.

Из плюсов могу отметить непосредственно руководителя. В остальном плюсов не вижу Рассмотреть соотношение обязанностей и заработной платы

Близость к дому и на этом всё.
Плюсов нет, один негатив от посетителей и от коллег. Зп, график чтобы не было подработок и не заставляли выходить за какого-то.

Хороший коллектив, большие планы на будущее. Своевременная белая зарплата. По-меньше бюрократии.

Близость к дому. Быстрое обучение. Легкость к работе. Всё, увеличить заработанную плату

Стабильная зп
Премия при выполнении плана
Есть кухня и микроволновка
Гибкий график Повысить окладную часть, почти половина зп считается премией, которой тебя могут лишить при не выполнении плана продаж.обучения стажеров нет, всему приходится учиться на ошибках, о которых не предупреждали. Помимо того что половина зп могут лишить. За не выполнения плана есть ещё отдельные штрафы. А выполняются эти планы редко

Гибкий график, можно выбрать магазин ближе к дому, при желании подработать, есть вариант взять доп/смены (но не обязаловка). Скидка на продукцию для персонала.

Компетенция руководства, лояльность коллектива.Стабильность ,нет задержки з.п. 13 зарплата, была бы большим бонусом в конце года, как приятный презент для сотрудников компании.

Своевременная зп, компетентность руководства, обучение, стабильный график работы Набор персонала, дорога до работы

Достойная зарабатная плата, компетентность и лояльность руководства, всегда идёт на компромисс сотрудникам. Хотелось бы улучшить доставку до рабочего места.

Хорошие условия работы, компетентность руководства, в частности генерального директора! При сложных обстоятельствах всегда можно договориться и идут на встречу! Хотелось улучшить набор персонала.

Специфика работы интересная Операционного директора точно можно улучшить) Условия труда.

Коллектив, премия, белая зарплата, обучение, карьерный рост, бесплатная мед. книжка. Возможность подстроить график под свои планы. отсутствие доставки сотрудников на дальние станции