Отзывы о работе в Саморегулируемая организация Ассоциация строителей Межрегионстройальянс — Москва

Что хотелось бы сразу отметить – это замечательный коллектив! Все дружные, отзывчивые, помогут и подскажут в любых ситуациях. Также - лояльное и понимающее руководство.
Заработная плата белая и всегда выплачивается в срок, что немаловажно! На данный момент нет карьерного роста непосредственно в моем отделе.

Возможность роста. Энергичность, креативность, харизма и инициативность сильно помогут в росте. Огромное кол-во крутых специалистов, опыт в коммуникациях с разными людьми. Возможно, чуть быстрее чтоб процессы были устроены. Но это и так с каждым годом улучшается.

Условия работы терпимые, премии и прочие бонусы, работала в офисе продаж. Для целеустремлённых людей хорошо подходит, но морально выматывает. Нужно постоянно повышать свои знания и квалификацию в виде сертификатов для возможности расти, всё это предоставляет работодатель. Финансово заинтересовать сотрудников, коммуникацию между сотрудниками.

Прозрачные процессы, з/п по рынку, коллектив, комфортные условия работы и отдыха Распределение нагрузки между специалистами, поубавить делегирование задач.

Работал в разных офисах с физ. и юр. лицами - всегда попадал в отличный коллектив грамотных специалистов и единомышленников. Зарплата всегда вовремя. Доп. преимущества для сотрудников. Все мои руководители были профессионалами и всегда готовы помочь при необходимости. Проблема только на местах в руководстве, к какому руководителю попадешь , так и будешь себя чувствовать комфортно.

Лояльное отношение руководства, система бонусов, есть куда расти, приветствуется и поощряется карьерный рост. Близость к дому, уютный офис, дружный коллектив, удобный график работы. Если бы было возможно улучшить отношение клиента к сотруднику)

Крупная компания, активный коллектив, инновационность во всех направлениях работы, крутой офис в БЦ. ЗП вовремя + премия, обучение и различные тренинги. Возможность выбора между работой в офисе и дистанционной работы из дома.

Систематизированная работа. Чёткое понимание своих обязанностей. Забота работодателя о сотрудниках. Дружный коллектив. Возможность высказать, что ты думаешь… Карьерный рост, зарплата, командная работа, обучение. Введение дополнительных бонусов за качественную работу + ДМС.

СРО АС "МРСА" являет собой понятие надёжности и уверенности в завтрашнем дне, что сегодня является редкостью, нацеленность на результат - это вдохновляет на большие свершения + когда работаешь с людьми, важно понимать, что ты не один и работаешь в команде. Возможность достаточно гибкого графика (удалёнка/офис, сдвиг времени начала рабочего дня).
Уютный офис, кухня в шаговой доступности, столовая совсем недалеко. Бонус в качестве условия предоставление парковки в БЦ для клиентоориентированных сотрудников.

Замечательная организация. Отзывчивое и понимающее руководство.
Благоустроенный и современный офис в центре Москвы. Рядом с метро.
Коллектив великолепный, всегда поддержит и подскажет.
Регулярные тренинги по обучению. Есть возможность для профессионального и карьерного роста.
Стабильная и своевременная зарплата. Хотелось бы, чтобы работодатель предоставлял ДМС для сотрудников. Остальное все устраивает.

Прекрасное распределение и конкретизация поставленных задач, возможность своей реализации не только горизонтально, но и по функционалу. Хорошая организация рабочего места, забота о моральном и физическом состоянии сотрудников. Зарплата, бонусы, корпоративные мероприятия, гибкий график. Работы очень много, но где сейчас её мало. Ходила на всякие курсы, работа с excel для продвинутых и все дела. Не хватает личного времени, поэтому и ушла. Увеличение зарплаты и чуть больше гибкости в рабочем графике.

Комфортабельны офис в БЦ, хорошо оборудованное рабочее место, система наставничества и адаптация. Возможность обратиться к HRD при необходимость решить какие-либо нюансы в рабочем процессе. Насыщенная работа, загруженность интересными задачами от которых ты не устаешь, а заряжаешься энергией для решения последующих задач. Интересные тренинги, праздники и корпоративные мероприятия несколько раз в году. Начальство замечает и вознаграждает старания сотрудников, хорошие условия для роста как специалиста, отличный коллектив. На данный момент вижу для себя перспективы развития внутри компании. Уровень зарплат, выше средних + премии и бонусы. Можно добавить для повышения мотивации сотрудников ДМС или социальный пакет.

Курсы и вебинары по улучшению навыков продаж и профессиональному росту. Огромная база материала способствует значительному повышению юридической грамотности. Тренинги и профессиональное наставничество от высококвалифицированных специалистов. Организация работы и рабочего места, отличные зоны отдыха для сотрудников. Наличие колл-центра для сотрудников по вопросам рабочего процесса, для помощи клиентам. Работаю более 5 лет в СРО АС "МРСА" в должности "Ведущий эксперт плановых проверок и анализа деятельности членов СРО". Много требований, нужно уметь работать с большими объемами данных, анализировать, составлять отчеты, работать с большим потоком организаций (клиентов). Достойная зарплата, премиальные + бонусы. В каждом коллективе есть то, что нужно улучшить, например, быстрое выполнение больших планов, получение повышения. Повышение получить тут можно, но придется для этого попотеть, любимчиков у начальства нет.

Хорошая работа, особенно для тех, кто в целом интересуется СРО и хочет там сделать карьеру. После СРО можно считать себя крайне стрессоустойчивым сотрудником, т.к. объем работы довольно таки высокий, как и требования, это справедливо, ведь работаешь в серьезной компании. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Возможность карьерного роста и развития навыков общения с клиентами. Можно по договорённость с руководителем уйти на дистанционный формат работы. Работа интересная, приходится очень много общаться с самыми разными людьми: сотрудники моего отдела, других отделов, заказчиками. Есть возможность учиться, которую стараюсь не упускать, регулярно прохожу программу обучения для сотрудников, корпоративные тренинги и курсы , которое оплачивает начальство. При оптимизации процессов предусматривать вакансии для сотрудников, которые попали под сокращение, а не отправлять на свободный рынок. Руководство старается предлагать возможность переобучения/перепрофилирования на вакансии, если сотрудник действительно вкладывается в работу.

Прошла испытательный срок в 3 месяца, адаптация и свой наставник + опытный руководитель, который в случае чего поможет тебе. Хороший офис, зп всегда во время, хорошие ежегодный премии, стабильные повышения и возможность внутрикорпоративного обучения. Большой объем работы, первые недели пока адаптация все спокойно, но после очень уставала.

Интересные проекты, конкурентная стабильная зарплата, хорошо организованные условия труда, офис и сам коллектив. Можно свободно выбрать рабочий график (можно даже не ходить на обед и уходить раньше), дружелюбная команда (в принципе не слышал чтобы тут кому-то не повезло с командой), много разных кафе/ресторанов возле офиса для обеда. Система выстроена хорошо, работа в тот момент была по мне, но пошёл дальше.

В СРО АС "МРСА" практически все доведено до идеала. Система обучения, отдых, система мотивации, работа и рабочий процесс. Масштаб возможности по обучению, нацеленность на инновации, стабильное положение на рынке. Хотелось бы чуть больше тренингов по работе с возражениями и тренингов для постановки речи, и тренинги для разделения тональности с проработкой на примерах.

Крутой офис, приятно было работать с толковыми людьми, хорошие плюшки от работодателя. Белая официальная зарплата, доход выше среднего по рынку труда, возможность развиваться вместе с компанией, возможность карьерного роста благодаря профессиональному обучение, повышение ДПП ПК. Развитие сотрудников в профессиональном плане: побольше семинаров, лекций, курсов и тренингов для сотрудников.

Открытое для работников руководство. Дружный коллектив. Если есть необходимость, то обязательно помогут и подскажут, что особенно важно для новичков. При этом, существует система адаптации для новых сотрудников, что с учетом специфики деятельности организации очень важно.
Есть возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании. Добавить систему добровольного медицинского страхования, хотя бы с ограниченным покрытием по услугам и/или по сумме.

Возможность развиваться и расти в компании. Прекрасный коллектив, который всегда поможет и поддержит. Интересная и неоднообразная работа. Все устраивает. Добавить ДМС для сотрудников, было бы замечательно.

Очень интересная работа. Коллектив отличный. По выплатам зп претензий нет Проведение корпоративных тренингов для укрепления навыков и скиллов.