Отзывы сотрудников о компании Совкомбанк

Совкомбанк активно внедряет инновации. Работая здесь, я чувствую себя частью современного банка, который не боится экспериментировать и внедрять новшества.
Система лояльности к сотрудникам значительно отличает Совкомбанк от других организаций. Здесь действительно слышат и учитывают мнения своих работников. Создать индивидуальные планы развития для членов команды, чтобы они могли развивать свои навыки в соответствии с личными и профессиональными целями.

Компания предоставляет сотрудникам гибкий график работы и возможность работать из дома, что способствует балансу между профессиональной и личной жизнью. возможно придумать более систематизированные слаженные процессы в чате и на горячей линии

Работаю чуть больше года в банке, отличные коллеги, удобный график, классные корпоративные мероприятия, нравится что есть карьерный рост и можно выбрать направление по душе. Все неплохо, но хотелось что бы чаще была возможность попасть на коворкинг на Алтай или в Сочи.

Хорошее отношение с руководством и коллегами, полная удалённая работа.
Отличные корпоративы, полностью оплачиваемое обучение и отличный пакет ДМС-а.
Нравится то, что можно выстраивать график так как ты хочешь, участвовать в проекте "Наставничество", и во многих бизнес играх, в рамках которых можешь претендовать на повышение. Добавить больше перерывов для сотрудников, которые взаимодействуют с клиентами

Совкомбанк предлагает отличные возможности для карьерного роста. Я чувствую, что могу развиваться и повышать свою квалификацию благодаря различным обучающим программам и тренингам. Это вдохновляет меня стремиться к новым достижениям.
Можно выбирать удобное время для выполнения своих задач, что позволяет мне прекрасно совмещать работу и личную жизнь. Полностью дружелюбная атмосфера в коллективе создает комфортные условия для работы В целом, работа в чате Банка приносит огромное удовольствие, пока улучшать ничего не нужно!

Отличный коллектив, всегда придут на помощь, за год работы получил много опыта в данной сфере и еще есть куда расти. Хорошая зп, удобный график. В общем пока не нашел никаких минусов, все хорошо и интересно.

Огромный плюс, то что можно работать удаленно.
Подстраивать под себя необходимый тебе график.
Огромные возможности по ДМС, включая стоматологию.
Множество социальных программ для сотрудников.
Бесплатный кофе и печеньки = ) Добавить еще больше различных настольных игр в комнату отдыха .

Помощь людям: Возможность решать проблемы клиентов и помогать им, что приносит удовлетворение.
Разнообразие задач: Работа с различными запросами и проблемами, что делает каждый день уникальным.
Развитие навыков: Возможность обучаться и развивать свои технические навыки, а также навыки общения. Технологические инструменты: Использование современных CRM-систем для управления запросами клиентов.
Внедрение чат-ботов для автоматизации ответов на часто задаваемые вопросы.

Каждый сотрудник здесь чувствует себя частью команды, ведь мы все стремимся к общей цели — обеспечению финансовой стабильности и процветания наших клиентов.
Хочу отметить наш стильный офис! Рабочее место это очень важно.
Звуки клавиатур и спокойные разговоры коллег создают приятный фон, способствующий продуктивной атмосфере. Частые совместные мероприятия и кофе-брейки помогают укрепить связи между коллегами, устраняя барьеры и способствуя обмену идеями.
Офис не просто место работы, это пространство, в котором мы можем творить, развиваться и расти. Совкомбанк это не только про надежность, но это и эстетика! Ничего, все отлично. Печенье очень вкусное! Кофе топ! Одни плюсы

Возможность общаться с разными людьми каждый день, помогать им решать проблемы и отвечать на вопросы, создаёт ощущение значимости и удовлетворения.
Работа в чате помогает развивать навыки общения, разрешения конфликтов и управления временем. Эти навыки могут быть полезны не только в профессиональной, но и в личной жизни.
Сотрудники чата могут видеть, как их помощь и поддержка клиентов в Совкомбанке влияют на их удовлетворенность и, в конечном итоге, на успех компании. Поощрение сотрудников к выполнению различных ролей и проектов может сделать их работу более увлекательной.

Множество возможностей роста и развития. Высокая заработная плата, не ограниченная премия, которая зависит только тебя самого.
Лучших сотрудников регулярно поощряют, отправляют на коворкинг на Красную Поляну или на Алтай.
Гибкий график работы, который можно менять.
Супер корпоративы летом и зимой, где можно отдохнуть. Нареканий в работе не выявлено. Желаю только роста и развития.

Удаленная работа, обучение, удобная банковская система и свободный график Срок обучения слишком большой, прибавить вознаграждение за обучение, ввести ТК РФ по всем регионам

Лояльность и понимание со стороны руководства. А ещё они отличные наставники) Пока такого не нашёл

Хороший офис, в целом, хороший коллектив.
Корпоративы и тп. очень крутые.
Всякие плюшки(спорт, лечение и тп) Зп очень маленькая), норматив показателей постоянно повышается. Слотов в чатах сделали меньше, а нормативы повысили. Если не хватило 0,1% до нормы, то за данный показатель идет 0, следовательно премия страдает((.
Постоянная высадка на гл, даже если на чатах очередь.
Если вам при устройстве говорят о том, что у вас будет всего 2 часа в месяц на гл( если вы на чате), то это не так, постоянно в помощи.

Устраивают условия работы, современный коллектив и много всяких плюшек по софинансированию. Можно было пересмотреть формирование премии, так как иногда необоснованно занижается оценка, по причине плохого настроения клиента.

Гибкий график работы, современный офис и хорошая техника для работы Уровень заработной платы, нагрузка на каждого сотрудника по количеству клиентов

Большой выбор соц.программ, возможно софинансирование от банка, например, спорт или изучение языка. Медицинское страхование.
Работа в уютном офисе, который находится в центре города.
За высокие показатели работы отправляют в коворкинг на Красную Поляну, сейчас еще появилась возможность съездить в Алтай. Возможность оспаривания оценки, которую ставит клиент, так как не всегда она справедлива.
Других негативных моментов в работе не найдено.

Нравится активная жизнь банка, все сотрудники вовлечены, много конкурсов, активностей, корпоративы, понятный расчет премии, есть возможность контролировать свой доход. Увеличить перерывы или добавить один.
Добавить возможность вставать в очередь на определенную должность, чтобы не ждать, пока объявят о наборе на определенное место.

Работаю в Совкомбанке уже почти год, и каждый день вижу, насколько здесь ценится каждый сотрудник. Руководство заботится о нас не только как о специалистах, но и как о людях.
Одним из преимуществ работы здесь является предоставление ДМС. Я чувствую себя уверенно и защищенно, зная, что в случае любых проблем со здоровьем компания обеспечит медицинскую помощь на высшем уровне.


Одной из важных составляющих компании является возможность развиваться профессионально. У нас есть возможность проходить обучения, курсы повышения квалификации, участвовать в проектах, которые помогают расширять горизонты и улучшать навыки. Компания помогает нам стать лучше, поддерживает инициативы, и всегда готова поддержать в реализации новых идей.


Не могу не упомянуть и о квартальных премиях, которые стимулируют нас к лучшим результатам. Это отличная мотивация для нас, чтобы постоянно совершенствоваться и достигать новых высот.


Наконец, хочу сказать о нашей корпоративной жизни — она насыщенная, веселая и позитивная. Мы проводим различные мероприятия, выезды, праздники, что сплочает наш коллектив и делает работу еще более приятной. Всё хорошо, но лично мне иногда хотелось бы и удаленно поработать.

Комфортное место работы, такси до работы да счёт работодателя, кофе и дружной коллектив
Твой заработок будет зависеть только от тебя❤ Графики работы можно было бы улучшить, не всегда они удобны

Коворкинг отдых , современные офисы , оборудование , ДМС в любой клинике Условия заработной платы , развитие карьерного роста

Подход к сотрудникам, корпоративная жизнь, программа обучения должности, карьерный рост и полный соц. пакет Уровень заработной платы.

Своевременная выдача зарплаты, бесплатные карты, соц. программы. Бесплатное обучение. Расширить список льгот.
Авто со скидкой,
Карта "халва" например выше % на остаток.

Бесплатный кофе и чай. Обучение было хорошим, попался крутой тренер. Лично мне было удобно добираться, так как офис недалеко от дома. Зарплата низкая. Оклад на руки - около 20к. Премию, если получите, то хорошо. Но премия может быть разной, а может и вообще не быть. Перерыв составляет всего 30 минут и мелкие по 15 минут. Текучесть большая.
Руководство проводит корпоративы, коворкинг и т.д. Наверное, пытаются компенсировать таким образом низкую ЗП.

Стабильность в предоставлении работы, комфортного рабочего места, выплаты ЗП/отпускных/больничных; забота о сотрудниках - ДМС, корпоративные мероприятия, Совкомспорт, софинансирование обучения/спорта, коворкинг. Сделать комнату тишины/отдыха для возможности перезагрузки в течении рабочего дня.

комфортный офис, прекрасный коллектив, вкусный кофе и вид из окна в кухне, крутые мероприятия уроверь з/п (меньше подводных камней), отношение руководства к подчиненным, улучшить качество обучения и материала, нанять психолога

Выбор рабочего графика, выбор рабочего места, заработная плата и KPI, коллектив, кофе машина) Я бы добавила место отдыха, его не хватает

Близость к дому, прозрачная система мотивации, наставничество и адаптация, хорошее обучение Мебель и технику для работы в офисе

Хорошо организованное рабочее место, понимающее руководство и есть возможность роста. Есть комната отдыха, столовая ,автомат с кофе и едой. Очень маленькие перерывы на отдых: до комнаты отдыха не дойти, чтобы успеть в столовую и покушать нужно было почти бежать, но там открывали вторую столовую, чтобы было ближе. Могут попросить выйти в выходные. Переработки не оплачиваются в конце месяца, а оплачиваются в 13 зарплату 1 раз в год(сама не соглашалась на переработки, поэтому особенно меня это не волновало) На вкус и цвет в общем, просто не для меня)

Хороший коллектив, адекватное руководство, которое учитывает твоё мнение и пожелания. Хороший уровень дохода и действительно есть возможность его увеличивать. Рост в компании есть. Выходные в праздничные дни ))