Совкомбанк: отзывы о работе на должности Андеррайтер

Центр города , есть такси в ночные смены, неплохие компенсации для сотрудников Руководство зазнается, нет по сути ни графика 2/2 ни 5/2 , всегда доп смены. Постоянно штрафы

Компания организует ежегодный корпоративный марафон, где сотрудники могут принять участие в спортивных соревнованиях и зарядиться позитивной энергией. Систематизировать поставленные задачи, например создать планер) А так все отлично

Возможность принятия ключевой роли в процессе оценки рисков и принятия решений о том, какие полисы могут быть выпущены. Это дает возможность влиять на финансовые результаты компании и защищать ее интересы В этой сфере есть множество возможностей для карьерного роста и повышения квалификации. Андеррайтеры могут углублять свои знания в области страхования, финансов и управления рисками, что открывает новые горизонты для профессионального роста. Обучение андеррайтеров навыкам эффективного общения с клиентами и понимания их потребностей поможет улучшить качество обслуживания и создать долгосрочные отношения.

Интересная, но ответственная работа. Хорошая зарплата. Работа официальная, есть отпуска, больничные - все оплачиваемое. Как таковых нет пожеланий по улучшению, все устраивает, все интересно.

Развитие функционала сотрудников внутри коллектива с помощью различных обучений На данный вопрос не могу ответить

Совком банк по моему мнению лучший работодатель, очень много мероприятий для сотрудников 2 корпоратива, которые оплачивает организация, тематические дни в офисе, возможность удаленки Зарплату, невозможно получать в 24 году 40т

Красивый офис, печеньки, кофе, оборудованное рабочее место, общение с коллегами Непонятные задачи, низкий уровень дохода, руководство больше спрашивает, чем объясняет

Удобный график, уютный офис, дружная атмосфера, есть возможность роста, Хочется за такую работу побольше зарплату,премий

Насыщенная корпоративная жизнь, комфортный офис, чай, кофе, печеньки бесплатно, возможность иногда работать удаленно, лояльные руководители, график работы Уровень заработной платы, возможность повышения по карьерной лестнице не только «своим», но и достойным этого сотрудникам

Близость к дому, возможность работать на не полной ставке, молодой коллектив Повысить оклад, пересмотреть критерии для повышения, не совмещать дни с ночные и дневными сменами

Близость к дому ,позитивный коллектив ,хороший офис ,возможность переноса смен. Отношение к сотрудникам ,зарплату , график.

Хорошие корпоративы, бесплатный кофе, чай и печенья, личное рабочие место. Развитие роста и мотивации для сотрудников, отношение п сотрудникам.

Свобода при составлении графика, отношение руководства к сотрудникам, корпоративная культура Хотелось бы выше уровень дохода, но в целом все хорошо

Хорошее рабочее место, зона отдыха не плохая, а так вообще всё. Чтобы получать хорошее з/п нужно из офиса не вылезать. График работы, уровень з/п.

Корпоративы, корпоративное такси, много разных плюшек, есть возможность развития внутри компании Оплату труда. Слишком много работы и одни штрафы. Здесь можно только "красоваться" должностью, на зп не расчитывать.

Сотруднику предоставляется рабочее место в новом бизнесе центре, с хорошо оснащенным рабочим местом, зоной отдыха и местом для приёма пищи. Хорошее, понимающие руководство, дружный коллектив. Работа в данной должности скорее всего ориентирована на студентов, только начинающих карьеру. Отсутствует открытая система премирования, индексации и высокий % демотивации. Сотрудник не знает какую зарплату получит по итогу месяца.

График стандартный, но выбрать можно и вечерний график, отдых выше всяких похвал Почаще бы корпоративы,

Свобода в выборе рабочего графика,возможность удалённой работы,корпоративное такси,корпоративные мероприятия,медицинское страхование,дружный молодой коллектив. Уровень заработной платы. В остальном все прекрасно

Хорошие условия труда, дружный молодой коллектив, большие шансы продвигаться по карьерной лестнице и вертикально и горизонтально, большое количество программ для сотрудников, возможность подкорректировать свой график. Из минусов может быть только специфика работы, основанная на работой с людьми

Бизнес центр урбан, центр города, возле метро, обучение, помощь руководителя Зарплату, график работы

Работа в уютном офисе, отзывчивый коллектив, офис в центре города Отношение к сотрудникам со стороны руководства, уменьшить количество рабочих часов (в Совкомбанке есть обязательные-дополнительные часы работы), повысить окладную часть.

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать 5/2 , либо 2/2, хорошее рабочее место, дружный коллектив интересные тренинги , современное обучение ) Парковку для сотрудников, повысить оплату труда

очень отзывчивый коллектив, приятная атмосфера уменьшить нагрузку в графике, чтобы получать нормально, надо работать почти без выходных

Очень удобно что берут людей без опыта работы и даже студентов. Мне как студенту было бы легко совмещать эту работу с учебой. Удобный офис в центре, есть где отдохнуть, руководители заботяться о сотрудниках. Насчет карьерного роста ничего сказать не могу так как в силу своего здоровья продолжить работать не получилось Размер заработной платы

Соблюдение субординации, индивидуальный подход к каждому. Гибкий график Коммуникации между группами

атмосфера в офисе, коллеги, хорошие условия труда, двойная оплата по ТК РФ. Руководство не всегда доступно к открытому общению

Красивый банк, оборудование, такси до дома , корпоративы, интерактивы, частые подарки Работа удаленно удобнее

График работы; корпоративная культура; обучение сотрудников; расположение офиса Уровень дохода, больше минусов нет

Наставники огонь, но их мало. Можно сделать для них более выгодное поощрение и тогда отбоя не будет.
Менеджеры тоже огонь, отзывчивые и поддерживают.
Есть кофе аппарат бесплатный, кормят в ночные смены(ночные смены на выбор), есть массажное кресло-одно на этаж.
Больше плюсов нет Отношение руководства, не идут на встречу, но делают вид, что пытаются помочь. Некоторые рг переходят границы общения, когда просишь помощь, хотя это одна из их обязанностей, но все равно могут позволить себе цокнуть, повысить голос и выбрать любимчиков-считаю некомпетентными таких руководителей. Поэтому желание уволиться только сильнее. Уволится, кст, очень хочется-но нормально не дают это сделать. Пытаются удержать и не улучшается нч….
Постоянные пересадки-каждый день и постоянно надо вводить пароли-проще сделать уже систему.
Обед 40 минут, выйти за стены здания нельзя, либо пишешь объяснительное. Постоянные переработки. Про отпуск по желанию, можно забыть практически.
Я очень разочарована и расстроена, что потратила время и силы, за такую то зп…..

Рабочий график, близость к дому. Отношение к сотрудникам, уважительный тон руководителей, обучение.