Отзывы о работе в Шапиро Милана Михайловна — Москва

Одно из лучших мест для трудовой деятельности! Отличная мотивация для сотрудников, поддержка круглосуточно. Руководство, которому не безразличны его сотрудники, активно инвестирует в их обучение и развитие. Если следовать рекомендациям, предоставляемым в ходе обучения, и советам от руководителя, результаты не заставят себя долго ждать! Отличный и дружелюбный коллектив с отзывчивыми и доброжелательными сотрудниками. Руководство всегда готово помочь в случае возникновения трудностей. На данный момент улучшать ничего не нужно, всё хорошо в работе и коллективе

Плавный вход в должность, нет собеседований, тебя просто берут в работу. По факту оплата труда не такая как указана, далеко не такая, нужно разделить сумму «до» на 5 раз. Потерял время.

Актуальная тематика продукта. Интересно построено обучение, проходить его легко и интересно. Приятные руководители отделов. Оплата не соответствует вложенным усилиям и времени. Надо очень много звонить и записывать на консультации. При этом оплата только исходя из процента доходимости клиентов.

Выходные в те дни, которые нужны.
Можно достаточно быстро дойти до относительно руководящей должности, если сутками не спать:) Всё остальное)
Например, оплату труда, которую в вакансии обещают одну, а в действительности оказывается совершенно другое.

Полноценный процесс обучения прежде чем приступить к работе. Сдача мини экзамена в обучении Мотивационную систему хотелось бы улучшить,не все тим лидеры задают благополучную атмосферу и корпоративный дух для работы.
В работу попадает клиенты с базы, с которыми работали ранее другие клиенты, и пока 9 раз недозвонится его не закрывают, процесс закрытия может такого клиента может длится очень долго, так как менеджеры на базе меняются. И по итоге в работе большую часть составляют именно такие клиенты, свежих мало.
Заявленная зп не достигается, за счет опять же базы недовзвонившихся, которую нужно прозвонить минимум 9 раз

Из плюсов:
- классный продукт, действительно помогаешь детям и их семьям решить многие проблемы гибких навыков (зависимость от гаджетов, контроль эмоций, повышение самооценки и тд)
- потрясающий коллектив
- хорошее обучение и помощь на старте
- удаленная работа
- бонусы, подарки при высоких показателях Размер заработной платы не соответствует заявленной в объявлении - никакого минимума в 120тр нет. Еще год назад в Академии была возможность зарабатывать хорошие деньги, но после смены мотивации всё изменилось. Окладная часть всего 10-15тр, а всё остальное низкий процент с продаж. Даже если будете делать выручку в 1млн - выше 40тр не получите. По пальцам одной руки можно пересчитать топовых менеджеров, кто делает выручку по 1.700.000 и выше, но даже при таких деньгах вы еле-еле наскребете себе 100.000 зп.
И заявленный график (с 10 до 19) тоже не соответствует, так как могут поставить зум в 8.45 или в 19.15, на встречу 1-1.5 часа + базовая отчетность. Итого только ближе к 21 часам ты вылезаешь из компьютера.
Если не показываешь результат - тебя отправляют на базу отказников как на казнь, где до тебя побывало уже немало менеджеров и многие клиенты агрессируют, потому что ты 25-й человек, который им звонит с Академии.


Решать вам, но там уже с весны 2024г идет сильная текучка ценных и топовых кадров, а это о многом говорит.

Самое главное для меня это удаленная работа. Отличный дружный коллектив,понимающие руководство. Компания не стоит на месте,всегда развивается и делает многое для развития сотрудников. Если есть желание работать и зарабатывать,то всё получится) Нет предела совершенству. Хотелось бы программ не только для детей,но и для взрослых

Коллектив и руководитель очень хороший! График и удаленный формат нравится. Если у вас хорошо с продажами или психологией - здесь можно хорошо заработать Ввести окладную часть . Пожалуй это все , остальное все устраивает.

Адекватные руководители, замечательные коллеги. Общение в чатах, все прозрачно и понятно Сделать небольшую окладную часть, перейти на гугл-мит, где нет ограничения по времени конференции.

Очень комфортная обстановка, поддерживающий коллектив и руководитель. Нареканий на сегодня нет. Все моменты решаемы с руководством.

Хорошая ступенчатая подготовка, классное руководство, которое всегда поможет и подскажет, дружный коллектив, удалённый формат работы, своевременные выплаты За время работы в компании не смогла выявить каких-либо недостатков, которые действительно следовало бы изменить.

Коллектив, дух компании ,система мотивации, возможность удаленной работы Ввести оклад, и % от сделок увеличить..чтобы зп зависела не только от выполненных сделок ,но и от самоотдачи сотрудника

Поддержка внутри команды, коллектив 10/10, продукт вкусный, с ним интересно работать. Больше выходных и свободного времени, либо уменьшить график работы в течении дня. День начинается в 10, а последний зум может начаться в 19:30.

удаленный формат, прекрасный коллектив, быстрый карьерный рост добавить окладную часть, выдавать оплачиваемые академией зумы, так как работа производится на данной платформе, и это смешно, что приходится выходить по 40 минут.

Возможность работать из дома. Коллектив, который всегда поддержит и поможет, если возник вопрос (даже самый глупый). Качественное обучение, где даётся полная информация о том как, с чем и где работать. Понимающее, идущее на встречу руководство. Нет потолка в доходе. Возможность развития по карьерной лестнице. Сделать оклад, так как не всегда зарплата зависит только от тебя, можно было бы внести минимальную оплату за потраченные силы и время.

удаленная работа, хороший коллектив, есть возможность для роста руководство часто смотрит на локальные успехи, а не на картину в целом

Справедливое и поддерживающие руководство. Чтобы ни произошло, готовы разобраться и решить ситуацию вместе. Всё только в твоих руках, компания даёт все инструменты: для роста, для развития, для улучшения, саму работу непосредственно. Сменные графики. Но спорный момент, это индивидуально, доход будет тоже зависеть от этого.

Удобный график работы, онлайн формат, возможность карьерного роста. Очень хорошо выстроена система обучения, ей можно пользоваться в течении работы, все удобно и под рукой. Оплата - для онлайн формата вше всяких похвал, будет работать - будешь достойно получать. Иногда вылезают неудобные технические моменты, надо налаживать некоторые процессы. Не всегда конструктиная связь со смежными отделами.

Плюсы:
–причастность к важной миссии компании, детское обучение продавать легче, чем сомнительные товары
–тимлидеры, готовые оперативно дать ответы на все вопросы
–гибкий график работы, возможность брать выходные при необходимости
–поддерживающая и дружелюбная атмосфера в малых (семейных) группах Минусы:
–на начальном этапе сложно прогнозировать, когда и сколько заработаете. Тимлидеры вкладываются в менеджеров, но, если не получается продавать, зарплаты не будет или будет мизерная в течение нескольких месяцев
–вы обрабатываете лиды, тратите время, но, если нет продажи, оплаты за это вы не получите, хотя качество лидов зависит от отдела маркетинга, на что вы повлиять никак не можете
–утренние собрания большой группой (150 чел) бывают бессмысленными (предполагается, что мотивационными), на это тратится до 2 часов каждый день. Справедливости ради, иногда собрания бывают действительно полезными с практическими знаниями по продажам.
–на этапе стажировки на обучении говорят, что потолка в заработке нет – это не так. Потолок ограничен вашим собственным человеческим ресурсом. 4 зума в день – максимум, если не хотите выгореть через 2 недели.

лично для меня очень приятный коллектив, и так сложилось, что руководство меня тоже устраивает, но тут как повезет. Удобно, что работа удаленная, зп зависти только от навыка продавать и твоих усилий, не всегда стабильная. Сразу хочу сказать, что работа подойдет далеко не каждому, нужно действительно уметь общаться с людьми и уметь убеждать их. нужен хотя бы небольшой оклад для стабильности, так как бывает, что сама работа также зависит от того, как повезет с клиентами

Отличные условия для развития и карьерного роста. Можно работать из дома. Отличный коллектив Добавить соц. пакет и минимальный оклад.

Коллектив, дружная и поддерживающая атмосфера, лояльное руководство, все работают, как единая команда. Результаты зависят только от тебя, потолка нет Пока не выявлено таких моментов, работаю не так давно, пока все устраивает

Возможность развиваться и зарабатывать. Очень конструктивный и поддерживающий коллектив. Хорошая система мотивации. Добавить социальный пакет,оклад и структурировать расписание. Пересмотреть условия пробной недели с целью привлечения осознанных клиентов.

1. Всегда идут на встречу в любой форс-мажор, заболел, не заболел, ребенок , без разницы что.
2. Есть карьерный рост, причем не на словах, а на реальном примере скажу, повышают и через месяц при показателях стабильных и четкой организованности. 1. Оклад, потому что мы все время работаем на проценте от продаж, хочется больше уверенности в завтрашнем дне+ могли бы быть ДМС.

Удаленная работа +
Обучение от компании постоянно +
График 5/2 выходной сам выбираешь +
Карьерный рост + даже за месяц работы в компании можно вырасти по карьере+
Классная команда от РОПа до коллег+
Взаимовыручка, поддержка и мотивация+
Конкурсы и мотивашки на постоянной основе+ Хотя б минимальный оклад.
Процент по оплате выше.
Возможно соц пакет.
Учесть для сотрудников с часовым поясом + мск встречи с клиентом раньше.

Описание вакансии соответствует на 100%
Качественный продукт
Идеальные условия труда
Обучение на высоком уровне
Команда и руководители топ Только повышать уровень мотивации и улучшать все от продукта до внутренней работы

Работа удаленная, сам продукт очень интересен и полезен для детей Более лояльного руководства

Работаю в компании уже два года. Очень люблю свой коллектив и компанию в целом, наши ценности совпадают) Из плюсов могу отметить:
1. Выплаты вовремя и есть возможность влиять на свой доход (а также, есть поощрения за работу);
2. Удаленка и гибкий график работы - очень важный для меня критерий, т.к. я не люблю вставать куда-то рано и проводить свои драгоценные часы жизни в пробках));
3. Замечательный руководитель и коллеги, которые стали уже семьей;
4. Возможность расти и развиваться вместе с компанией (совпадение взглядов на развитие проекта);
5. Возможность общаться каждый день с новыми интересными людьми. Минус только один - нет возможности встречаться с коллегами чаще, зум спасает даже на корпоративе

Можно выбрать себе выходные, удалённая работа пожалуй это все плюсы Нет оклада это самый большой минус
ЗП платят от процента продаж, твоя зп может составить 5 тыс руб в месяц и мотивируют тем, что все зависит от тебя больше надо стараться
Изначально дезинформируют сотрудников, в вакансии указано работа с 10-19 по факту ты работаешь до 21 и это не обсуждается
Ставят по умолчанию клиента на 19, хотя рабочий день до 19
И это не обсуждается
Текучка кадров

Хорошее обучение, много информации, график с 10 до 19. Перерыв на обед 1 час Условия отбора, лучше следить за сотрудниками. Отношение к стажёрам. Планы меняются 100 раз на дню, перенос собеседований, в чате никто не ответит по вопросам.