Удалённая работа, создаётся тёплая атмосфера. Обучение бесплатное.
Что можно улучшить?
Нет оклада, зарплата зависит только от твоих продаж.
Быстрое выгорание. Максимум, это 4 зума в день, нет продаж в течении 5 зумов, можешь быть свободен. Поэтому текучка.
Удаленная работа, за тобой никто нр следит, сколько ты работаешь тоже особо никого не волнует.
Что можно улучшить?
Обещания, данные на стажировке, не выполняются. Компания утверждает, что якобы ищет сотрудников в связи с тем, что они попали в категорию проектов Сколково. На самом же деле все проще, там очень большая текучка, так как зарплата маленькая, результат зависит не от тебя, работать нужно много, потому что чем больше ты обработаешь, тем больше есть шанс что-то заработать. И у них старая база. Ощущение будто новых заявок всего 20%. Разочарование.