Отзывы сотрудников о компании Русбизнесавто

Полный соц.пакет, официальное трудоустройство, ДМС, зп выплачивается вовремя без задержек. Взаимодействие между филиалами) от корректировать и проконтролировать корректные остатки деталей)

Удобное местоположение, добираюсь до работы без пробок. Своевременная заработная плата. Хороший слаженный коллектив. Комфортное оборудованное рабочее место. Нравится служба it, всегда оказывают оперативно помощь. Вежливое отношение сотрудников по всей России между собой. Мне кажется необходимо увеличение штата сотрудников обособленных подразделений, тк чувствуется не хватка рук (бухгалтерия, кладовщик, менеджер сопровождения клиентов). Для более внимательной и четкой работы с нашими клиентами, чтобы всегда оперативно предоставлялась информация. Бюрократизм здесь есть, но это понятно, компания крупная, работает по всей России, является крупнейшим налогоплательщиком. Но мне кажется можно было бы сократить количество согласующих лиц, по тем или иным вопросам. Не всегда понятно, кто и за что отвечает.

Хороший коллектив, отдельное рабочее место. Хороший график. Хороший отклик от проектов при продаже техники. (Консультация, согласование, помощь в подборе) Компенсация за питание
Количество выездных сервисных бригад в ПФО

Компания дает возможность развиваться, много зарабатывать, возможность карьерного роста, проводит обучающие мероприятия, поощряет сотрудников за достижения высоких показателей, подарки детям на Новый год, 1 раз в первый класс тоже одаривается, проводит конкурсы для детей, проводит спортивные челленджи для сотрудников и награждает тех, кто дошел до конца. ДМС со стоматологией и госпитализацией. Компенсация ГСМ для удаленных от городов ДЦ, корпоративный транспорт.

Нравится в данном рабочем месте:
1. Вся необходимая техника всегда в наличии, что позволяет избегать лишних затрат времени и ресурсов на поиск и покупку для дальнейшей перепродажи.
2. Отличная система мотивации, наличие квартальной премии.
3. Оплата рассчитывается от полной стоимости договора купли-продажи, а не от маржинальной прибыли, что делает работу справедливой и прозрачной.
4. Наличие парковочного места значительно упрощает логистику и экономит время.
5. Возмещение расходов на ГСМ помогает минимизировать личные затраты при выполнении рабочих задач.
6. Предусмотрено (ДМС), что добавляет уверенности в поддержке здоровья сотрудников. Наша организация работает более 30 лет на рынке и вследствие этого есть сложности с бюрократией, было бы не плохо если были внедрены современные технологии для упрощения данного процесса.

В компании нравиться "белый" заработок , нормированный рабочий день , здоровые отношения в коллективе , наличие обучения , нет потолка в заработной плате . Улучшить коммуникабельность с каждой структурой на всём этапе сделки .

Компания предоставляет возможность развиваться, з/п белая полностью, техника всегда в наличии, есть что продавать и зарабатывать. Все идеи по улучшении работы принимаются без критики, компания всегда стремится делать работу комфортной, этот процесс не останавливается.

Возможность развития, наличие корпоративного обучения сотрудников и полной информации по работе. Более внимательное отношение руководства к необходимости изменений в структуре работы.

Профессиональной коллектив, перспективы роста, своевременно выплата заработной платы Система питания отсутвует, хотелось изменений и организовать систему питания сотрудников

Удобный график работы, хороший коллектив, возможность профессионального роста Наладить более чёткую систему взаимодействия между отделами, для сокращения времени решения задачи

Условия труда, комфортный офис, руководство всегда идет на встречу, дружный коллектив, мотивация без потолка. Устраивает весь процесс работы, все отлично, никаких нареканий нет

Хороший коллектив и условия работы, своевременные выплаты, созданы все условия для комфортной работы. Нареканий по основной части нет. Зарплату можно увеличивать всегда, будем только рады.

Нравится все. Условия работы, начальство, коллектив, своевременная оплата труда и шанс вырасти в компании. Пока что минусов не выявлено, крупная компания в которой все процессы отлажены.

Крупная федеральная компания, прозрачная мотивация без потолка, полис дмс, дополнительные премии, комфортный офис Перейти на электронный документооборот везде, где это возможно.

Уверенная, стабильная, честная и белая компания в нашем современном мире! В нашей компании очень много сотрудников с детьми, было бы не плохо выдавать по одной путевке в санаторий в год. Это очень сильно бы мотивировало и психологически и морально сотрудник. Естественно не всем, все зависит от стажа и результатов.

Сплоченный, дружный коллектив. Хорошие условия труда. Высокий уровень дохода. Увеличение окладной части заработной платы. Возможность карьерного роста.

Не плохая компания. Своевременная оплата. Удобное место положения. Нормальный офис Увеличить оклад. Есть моменты в самой работе но как и в других компаниях. Особо не критично, работать можно

Есть все условия для развития, нет ограничений по доходу, отличная команда. В компании уже созданы все условия для максимально эффективной работы сотрудников.

Федеральная компания, свой склад техники, своевременная заработная плата. Корпоративный автомобиль для менеджеров, увеличить собственные сервисные центры. Выделение денежных средств на приобретение подарков для клиентов.

Возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив. Есть все необходимое для развития и комфортной работы в компании.

Комфортный офис, хороший коллектив, достойный уровень ЗП, созданы все условия для комфортной работы. Можно улучшить условия внутренней коммуникации и взаимодействие между сотрудниками.

Системная компанию интегрированая erm программа которая пронизывает все бизнес процесс продаж. Более глубокое и вдумчивое планирование стратегии региональных продаж.

Крупная компания, большие возможности для роста и заработка. Оплата всегда в срок без задержек. Для тех кто хочет и не боится работать, а не просто отсидеть рабочий день возможно стабильно получать высокий доход. Очень много бюрократии которая вешается в обязанности менеджера, но это минус всех больших компаний. Тут нужно быть не просто продажником, но и юристом бухгалтером, логистом запчастистом и т.д., так как каждая продажа это целый проект, и нужно контролить все смежные отделы о ходе и качестве выполнения.

Устроился недавно,устраивает все,помогают адаптироваться,по зарплате тоже все хорошо,радуют постоянные корпоративные мероприятия Устраивает в общем и целом все,Хотелось бы возможность ввести гибридиный график но не могу сказать что это недостаток компании а скорее всего особенность должности

Плюсы:
- своевременная заработная плата;
- классный коллектив;
- грамотное руководство;
- обучение;
- белая зарплата.
Плюсов больше, это лишь для меня основные.
Рекомендую! Было бы здорово предложить сотрудникам ДМС со стоматологией, это будет существенный плюс.

Очень дружный коллектив. Руководство всегда прислушивается к сотрудникам. Своевременная выплата заработной платы. Нареканий к работодателю пока нет. Зарплату можно увеличивать всегда, будем только рады.

Долгий путь на рынке. Регламентированная работа. Хороший опыт увидеть операционку большого бизнес процесса. Небоятся развивать все направления. Начать говорить правду клиенту.

Чётко выстроенный бизнес процесс, полностью "белая" заработная плата, понятная, выстроенная мотивация. Увеличить ассортимент (номенклатуру) продаваемой техники, в частности по китайским автокранам и автобетононасосам.

Условия труда. Коллектив. Условия для профессионального развития. компенсация транспортных расходов. корпоративный транспорт для выезда к клиентам .

Дружный коллектив. Хорошие условия труда, соцпакет. Выплаты ЗП вовремя, и только белая. Карьерный рост и уровень дохода зависит от работника. Нужен корпоративный транспорт для выезда к клиентам или компенсировать затраты на топливо