Отзывы сотрудников о компании РУНА, консалтинговая группа
Помощник руководителя
Январь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Я была студенткой и для меня это место работы было замечательным) гибкий график (можно было двигать начало и конец рабочего дня).
Бесплатный чай/кофе/перекусы. Приятная обстановка в коллективе.
Я рада, что поработала в этой компании)
Бесплатный чай/кофе/перекусы. Приятная обстановка в коллективе.
Я рада, что поработала в этой компании)
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода для секретаря низкий.
Телемаркетолог
Январь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Надо уметь разговаривать с клиентами, отрабатывать возражения. Очень высокие требования к качеству разговора, буквально не верное слово сказанное клиенту - и ищи другое место. При этом хорошая зарплата, без обмана.
Что можно было бы улучшить
Всё отлично, может быть чуть меньше собраний.
Специалист по телемаркетингу
Январь 2023
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания, работала больше года. Коллектив очень дружный, наставник опытный, всегда во всём помогает. Хотелось ходить на работу как на праздник . К сожалению пришлось уволиться в связи с переездом в другой город.
Спустя время в компании появились вакансии на удалённую работу. Очень жаль, что отказали. Очень хотелось к вам вернуться.
Спустя время в компании появились вакансии на удалённую работу. Очень жаль, что отказали. Очень хотелось к вам вернуться.
Что можно было бы улучшить
Возможность повторного трудоустройства бывшим сотрудникам, уволившимся по уважительной причине.
Январь 2023
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв!
Обязательно передадим в отдел телемаркетинга - коллегам, менеджеру и руководителю будет приятно.
Удачи вам!
Обязательно передадим в отдел телемаркетинга - коллегам, менеджеру и руководителю будет приятно.
Удачи вам!
Специалист по продажам
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Отношение, как к человеку.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода и мотивацию
Январь 2023
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
По вопросу зарплат и финансовой мотивации писали ниже :)
По вопросу зарплат и финансовой мотивации писали ниже :)
Отзыв сотрудника
Декабрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Открытость. Возможность карьерного роста. Богатый социальный пакет. ДМС.
Что можно было бы улучшить
Больше финансовых мотиваций
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за позитивный отзыв.
P.S. «Больше финансовых мотиваций» — денег много не бывает! Отличная мотивация для специалистов по продажам! :)
Если серьезно про это: для большинства отделов зарплата фиксированная, средняя по Москве, всегда в полном объеме и вовремя. Больше финансовых мотиваций возможно вместе с карьерным ростом.
Для отделов продаж и сопровождения дополнительно к окладу и возможности карьерного роста - % продаж (и здесь все зависит только от вас, чем больше вы будете продавать и зарабатывать, тем лучше для нас!)
Удачи!
P.S. «Больше финансовых мотиваций» — денег много не бывает! Отличная мотивация для специалистов по продажам! :)
Если серьезно про это: для большинства отделов зарплата фиксированная, средняя по Москве, всегда в полном объеме и вовремя. Больше финансовых мотиваций возможно вместе с карьерным ростом.
Для отделов продаж и сопровождения дополнительно к окладу и возможности карьерного роста - % продаж (и здесь все зависит только от вас, чем больше вы будете продавать и зарабатывать, тем лучше для нас!)
Удачи!
Специалист по продажам
Ноябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Честность. Помощь сотрудникам.
Хорошая база для старта продаж
Хорошая база для старта продаж
Что можно было бы улучшить
Оклады. Немного старомодный подход к продажам
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Ответ представителя компании:
Благодарим за отзыв.
«Оклады»: В большинстве компаний продавцам ставят минимальный оклад, чтобы был стимул продавать.
Оклад специалистов отдела продаж Руны сейчас (на 6.12.2022) - 54285 рублей, что выше рыночных цен. Особенно если учесть, что мы работаем удаленно и у нас много специалистов работают из разных регионов РФ.
Плюс ко всему сотрудник получает 50% от самой продажи.
«Немного старомодный подход к продажам»: спорный вопрос.
Для нас «старомодный» - это работа по скриптам. Так мы не работаем.
Часто специалисты используют SPIN – подход, который наиболее подходит для b2b и сложных продуктов.
Благодарим за отзыв.
«Оклады»: В большинстве компаний продавцам ставят минимальный оклад, чтобы был стимул продавать.
Оклад специалистов отдела продаж Руны сейчас (на 6.12.2022) - 54285 рублей, что выше рыночных цен. Особенно если учесть, что мы работаем удаленно и у нас много специалистов работают из разных регионов РФ.
Плюс ко всему сотрудник получает 50% от самой продажи.
«Немного старомодный подход к продажам»: спорный вопрос.
Для нас «старомодный» - это работа по скриптам. Так мы не работаем.
Часто специалисты используют SPIN – подход, который наиболее подходит для b2b и сложных продуктов.
Специалист отдела сопровождения
Ноябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Белая зп, всегда вовремя. Соцпакет.
В большинстве адекватное руководство.
Система адаптации, обучения, тренинги. В целом качественная система управления.
В большинстве адекватное руководство.
Система адаптации, обучения, тренинги. В целом качественная система управления.
Что можно было бы улучшить
Перенасыщенность рынка. Конкуренция не только с другими продуктами, но и с аналогичными компаниями.
Высокая текучка в отделах продаж, высокий уровень стресса и нездоровая атмосфер (в отделах продаж).
Высокая текучка в отделах продаж, высокий уровень стресса и нездоровая атмосфер (в отделах продаж).
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Ответ представителя компании:
Благодарим за отзыв.
«Перенасыщенность рынка» — справочно-правовая информация жизненно необходима бизнесу, поэтому она будет актуальна до тех пор, пока существуют бизнес.
«Конкуренция не только с другими продуктами, но и с аналогичными компаниями» — Все верно, конкуренция на рынке правовых систем — существует. Но вот лично мне, не приходит в голову где ее — не существует.
«Высокая текучка в отделах продаж» — обычное явление. Многие соискатели слабо представляют себе специфику, пока не встречаются с работой лицом к лицу, поэтому уходят. Кто-то продажи рассматривает как краткосрочный способ заработать.
«Высокий уровень стресса и нездоровая атмосфера» — было бы замечательно, если бы Вы уточнили что имеете ввиду. С чем это связано?
Некий уровень стресса всегда присутствует в работе, но уровень его, скорее относится к личным качествам каждого человека, к тому как он воспринимает происходящие события.
Плюс ко всему любой сотрудник может обратиться к своему руководителю за помощью. А так же, тренера проводят встречи психологической поддержки.
Благодарим за отзыв.
«Перенасыщенность рынка» — справочно-правовая информация жизненно необходима бизнесу, поэтому она будет актуальна до тех пор, пока существуют бизнес.
«Конкуренция не только с другими продуктами, но и с аналогичными компаниями» — Все верно, конкуренция на рынке правовых систем — существует. Но вот лично мне, не приходит в голову где ее — не существует.
«Высокая текучка в отделах продаж» — обычное явление. Многие соискатели слабо представляют себе специфику, пока не встречаются с работой лицом к лицу, поэтому уходят. Кто-то продажи рассматривает как краткосрочный способ заработать.
«Высокий уровень стресса и нездоровая атмосфера» — было бы замечательно, если бы Вы уточнили что имеете ввиду. С чем это связано?
Некий уровень стресса всегда присутствует в работе, но уровень его, скорее относится к личным качествам каждого человека, к тому как он воспринимает происходящие события.
Плюс ко всему любой сотрудник может обратиться к своему руководителю за помощью. А так же, тренера проводят встречи психологической поддержки.
Продавец
Ноябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Невероятная компания!!! То качество с которым компания подходит к обучению и поддержки сотрудников не описать в этом отзыве!
Если вы рассматриваете это место для работы , идите и не думайте.
Если вы рассматриваете это место для работы , идите и не думайте.
Что можно было бы улучшить
Обучение долгое и тяжёлое, но оплачивается щедро.
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Ответ представителя компании:
Спасибо за позитивный отзыв!
Про обучение: Небольшая поправка про «щедрую оплату обучения»: мы оформляем на работу и начинаем платить зарплату сразу. Обучение – это часть работы. Стартовое обучение длится 1,5-2 недели, но по сути наши сотрудники учатся всегда. Каждый контакт с клиентом, успешный или нет, это повод проанализировать свои действия, обсудить их со своим менеджером и научиться чему-то новому. Так что если вы умеете и любите учиться – добро пожаловать в нашу компанию.
Спасибо за позитивный отзыв!
Про обучение: Небольшая поправка про «щедрую оплату обучения»: мы оформляем на работу и начинаем платить зарплату сразу. Обучение – это часть работы. Стартовое обучение длится 1,5-2 недели, но по сути наши сотрудники учатся всегда. Каждый контакт с клиентом, успешный или нет, это повод проанализировать свои действия, обсудить их со своим менеджером и научиться чему-то новому. Так что если вы умеете и любите учиться – добро пожаловать в нашу компанию.
Специалист отдела телемаркетинга
Ноябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Лояльное и адекватное руководство. Прозрачность во всем. Хорошая оплата труда, есть возможность заработать больше.
Что можно было бы улучшить
У сотруников на ГПД нет соц. пакета: больничные и отпуска не оплачиваются.
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за позитивный отзыв: Лояльное и адекватное руководство. Прозрачность во всем. Хорошая оплата труда, есть возможность заработать больше.
По соц.пакету: у сотрудников на ГПД больничный и отпуска не оплачиваются, это правда. Но на ГПД работают сотрудники удаленно, из разных регионов. А компания и зарплата у нас для всех сотрудников московская, что в среднем выше чем предлагают другие компании в регионах.
Так же компания оплачивает от 60 до 90% полиса ДМС (добровольное медицинское страхование), в зависимости от выбранной программы страхования и города, где вам нужна страховка.
По соц.пакету: у сотрудников на ГПД больничный и отпуска не оплачиваются, это правда. Но на ГПД работают сотрудники удаленно, из разных регионов. А компания и зарплата у нас для всех сотрудников московская, что в среднем выше чем предлагают другие компании в регионах.
Так же компания оплачивает от 60 до 90% полиса ДМС (добровольное медицинское страхование), в зависимости от выбранной программы страхования и города, где вам нужна страховка.
Консультант по бухгалтерскому учету и налогообложению
Ноябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, нормированный рабочий день, прозрачная система оплаты труда
Что можно было бы улучшить
Диалог между руководством и подчиненным
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за позитивный отзыв: «Возможность удаленной работы, нормированный рабочий день, прозрачная система оплаты труда»
Что можно было бы улучшить: «Диалог между руководством и подчиненным».
Согласны, что главное в компании – это люди и коммуникация между ними. Работаем над этим постоянно. Каждый сотрудник может напрямую обратиться к любому руководителю (почта, видеоконференция, чат). Может оставить предложение или задать вопрос в системе Пульс-Опрос. Может оставить анонимный отзыв. Если есть еще идеи – пишите на runa@runa.ru. Любая возможность сделать диалог сотрудник-сотрудник, сотрудник-руководитель очень ценна.
Что можно было бы улучшить: «Диалог между руководством и подчиненным».
Согласны, что главное в компании – это люди и коммуникация между ними. Работаем над этим постоянно. Каждый сотрудник может напрямую обратиться к любому руководителю (почта, видеоконференция, чат). Может оставить предложение или задать вопрос в системе Пульс-Опрос. Может оставить анонимный отзыв. Если есть еще идеи – пишите на runa@runa.ru. Любая возможность сделать диалог сотрудник-сотрудник, сотрудник-руководитель очень ценна.
Специалист отдела продаж
Октябрь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Руководство всегда было открыто к помощи и принятию новых идей.
Хорошо организованное обучение и отдых во внерабочее время.
Хорошо организованное обучение и отдых во внерабочее время.
Что можно было бы улучшить
Продукт изживший себя на сегодняшний день. Надо делать сдвиг в сторону увеличения услуг и становиться более гибкими к текущим условиям рынка.
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Нам очень важна обратная связь от сотрудников и клиентов. Это помогает в разработке новых проектов и услуг. Наш принцип «двери в директорат открыты»!
Передам также благодарность отделу обучения: ребята будут рады. У них сложная работа – без хорошего знания Консультант Плюс продаж и нормального обслуживания не будет.
Консультант Плюс сейчас (и всегда был) – лидер среди справочных правовых систем. И в эпоху перемен он наиболее востребован.
Но вы правы, дополнительные услуги тоже важны.
C 2001 года у нас существует направление 1С
С 2004 года – Обучающие мероприятия для бухгалтеров, юристов и кадровиков. Постоянно работаем над увеличением количества тем и форматов
Служба правового консалтинга консультирует клиентов, собирает досье на контрагентов, готовит учетные политики, проекты документов по урегулированию споров, трудовые и гражданско-правовые договоры
В 2021 году стартовало принципиально новое направление – услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета
Мы открыты к предложениям: если есть идеи по новым услугам – обязательно пишите!
Передам также благодарность отделу обучения: ребята будут рады. У них сложная работа – без хорошего знания Консультант Плюс продаж и нормального обслуживания не будет.
Консультант Плюс сейчас (и всегда был) – лидер среди справочных правовых систем. И в эпоху перемен он наиболее востребован.
Но вы правы, дополнительные услуги тоже важны.
C 2001 года у нас существует направление 1С
С 2004 года – Обучающие мероприятия для бухгалтеров, юристов и кадровиков. Постоянно работаем над увеличением количества тем и форматов
Служба правового консалтинга консультирует клиентов, собирает досье на контрагентов, готовит учетные политики, проекты документов по урегулированию споров, трудовые и гражданско-правовые договоры
В 2021 году стартовало принципиально новое направление – услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета
Мы открыты к предложениям: если есть идеи по новым услугам – обязательно пишите!
Руководитель группы продаж
Август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Вкладываются в рост сотрудника, лояльное руководство, очень дружелюбный коллектив
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста, увеличить доход
Секретарь-референт
Август 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
всё согласно ТК РФ, прозрачная система отплаты, сплоченный коллектив
Что можно было бы улучшить
коммуникации между отделами, уменьшить поток кандидатов в СОП
Менеджер по работе с клиентами
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
График и бонусы. Офис приятный, теннис, кофе и молоко кулер, чай и прочее
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату, работать дистанционно,
Август 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв.
Небольшое дополнение: во многих отделах возможность дистанционной работы существует.
Небольшое дополнение: во многих отделах возможность дистанционной работы существует.
Специалист по работе с клиентами
Июль 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Всё очень организованно, руководители организации настоящие профи
Что можно было бы улучшить
Возможно более детальное и углублённое обучение работы в 1С
Июль 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв
Специалист по работе с клиентами
Июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Когда я там работал, была отличная атмосфера и адекватное руководство
Что можно было бы улучшить
Всегда что-то можно улучшить наверное.меня все устраивало
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв
Оператор call-центра
Июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Одно из лучших мест моей прошлой работы. Грамотный генеральный директор. Налажены бизнес процессы, прекрасное обучение. Многие люди возвращаются вновь и вновь работать в руну и я тоже не исключение.
Что можно было бы улучшить
Сейчас сложно сказать, после пандемии многое поменялось. Если брать старую школу, то ничего бы не меняла
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
Старший оператор
Апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Поддержка сотрудников, хорошее снабжение и коллектив
Что можно было бы улучшить
Возможности карьерного роста
Май 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв.
Про карьерный рост: прямой зависимости карьерного роста от времени работы, конечно, нет. Есть система горизонтального роста (от специалиста до ведущего специалиста) с повышением зарплаты.
Также возможен рост вертикальный, по должностям внутри компании. 80% руководителей отделов начинали со стартовых позиций. Для этого у нас есть система "Внутреннего конкурса": при появлении вакансии каждый сотрудник компании претендовать на должность, если соответствует критериям, сможет сдать тесты и доказать свою квалификацию на собеседовании. Заранее предсказать "победителя" невозможно.
Про карьерный рост: прямой зависимости карьерного роста от времени работы, конечно, нет. Есть система горизонтального роста (от специалиста до ведущего специалиста) с повышением зарплаты.
Также возможен рост вертикальный, по должностям внутри компании. 80% руководителей отделов начинали со стартовых позиций. Для этого у нас есть система "Внутреннего конкурса": при появлении вакансии каждый сотрудник компании претендовать на должность, если соответствует критериям, сможет сдать тесты и доказать свою квалификацию на собеседовании. Заранее предсказать "победителя" невозможно.
Специалист по работе с постоянными клиентами
Апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, постоянное обучение! Выплаты своевременные.
Что можно было бы улучшить
В целом все в порядке.
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за положительный отзыв!
Руководитель отдела продаж
Апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания с чётко выстроенными бизнес-процессами. Идеально подойдёт для тех, кто хочет научиться продажам в b2b и расширить свой кругозор в понимании бизнеса.
Что можно было бы улучшить
Больше гибкости в продуктах.
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв
Специалист отдела продаж
Апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Надёжность, внимание к коллективу, работа руководителей, качество оказываемых услуг.
Что можно было бы улучшить
Ежемесячно проводится опрос "Что мешает мне в работе", поэтому, постоянно улучшаются условия труда. Сказать нечего про улучшение.
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за положительный отзыв!
Телемаркетолог
Апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Весь руководящий состав- прекрасные люди. Всегда на связи, готовы все обсудить и помочь.
Зарплата 2 раза в месяц, все по графику. Работаю на ГПД, все отлично, ДМС даже есть. Отпуск не оплачивается, но я на него зарабатываю премиями.
Работа интеллектуальная и не простая, как может показаться на первый взгляд. Нужно понять точно, насколько ты готов слышать отказы и снова звонить. Коллеги всегда поддерживают и делятся успехами, очень дружный коллектив, приятно работать в такой атмосфере.
Зарплата 2 раза в месяц, все по графику. Работаю на ГПД, все отлично, ДМС даже есть. Отпуск не оплачивается, но я на него зарабатываю премиями.
Работа интеллектуальная и не простая, как может показаться на первый взгляд. Нужно понять точно, насколько ты готов слышать отказы и снова звонить. Коллеги всегда поддерживают и делятся успехами, очень дружный коллектив, приятно работать в такой атмосфере.
Что можно было бы улучшить
Эти вопросы мы еженедельно можем писать в анонимных пульс-опросах и получать обратную связь.
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за положительный отзыв.
Консультант
Апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличное место для старта своей карьеры, получишь большой опыт и наверняка обретёшь хороших друзей
Что можно было бы улучшить
Руководство иногда слишком категорично в условиях труда: минутное опоздание, отсутствие удаленной работы
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
Добавил бы, что РУНА это не только старт карьеры и друзья, это еще стабильная компания, которая на рынке 30 лет.
P.S. С марта 2020 года большинство отделов работает удаленно.
Добавил бы, что РУНА это не только старт карьеры и друзья, это еще стабильная компания, которая на рынке 30 лет.
P.S. С марта 2020 года большинство отделов работает удаленно.
Специалист по работе с постоянными клиентами
Март 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, лояльное руководство, белая з/п
Что можно было бы улучшить
З/п (никогда много не бывает)
Март 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и высокую оценку!
Телемаркетолог
Февраль 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, коллектив очень дружный, руководство адекватное.
Зарплата 40000 , что очень приятно для регионов.
Зарплата 40000 , что очень приятно для регионов.
Что можно было бы улучшить
В принципе все хорошо, поэтому не думаю, что нужно что-то исправлять и улучшать.
Март 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и высокую оценку!
Специалист отдела продаж
Январь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хорошая школа продаж. Компенсируют проезд.
Обеспечивают всем необходимым для рабочего процесса
Обеспечивают всем необходимым для рабочего процесса
Что можно было бы улучшить
Не компетентное руководство!
Низкий уровень дохода, как и в целом в отрасли.
Низкий уровень дохода, как и в целом в отрасли.
Январь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв.
Мы очень внимательно относимся к обратной связи сотрудников (работающих и бывших) и клиентов.
Поэтому будем благодарны, если вы напишите подробнее, что вы имеете в виду под "некомпетентностью руководства".
На всякий случай напоминаю корпоративный адрес runa@runa.ru
Мы очень внимательно относимся к обратной связи сотрудников (работающих и бывших) и клиентов.
Поэтому будем благодарны, если вы напишите подробнее, что вы имеете в виду под "некомпетентностью руководства".
На всякий случай напоминаю корпоративный адрес runa@runa.ru
Ведущий специалист по работе с клиентами
Январь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Принципы компании создают корпоративную культуры.
Мотивация и обучение не дают скучать
Насыщенная корпорат.жизнь
Мотивация и обучение не дают скучать
Насыщенная корпорат.жизнь
Что можно было бы улучшить
Карьерный рост для тех кто работает более трёх лет и хочет заниматься чем то Новым
Январь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв!
Обязательно передадим группе Аттестации и развития вашу обратную связь. Им будет приятно.
Про карьерный рост: прямой зависимости карьерного роста от времени работы, конечно, нет. Есть система горизонтального роста (от специалиста до ведущего специалиста) с повышением зарплаты.
Также возможен рост вертикальный, по должностям внутри компании. 80% руководителей отделов начинали со стартовых позиций. Для этого у нас есть система "Внутреннего конкурса": при появлении вакансии каждый сотрудник компании претендовать на должность, если соответствует критериям, сможет сдать тесты и доказать свою квалификацию на собеседовании. Заранее предсказать "победителя" невозможно.
Обязательно передадим группе Аттестации и развития вашу обратную связь. Им будет приятно.
Про карьерный рост: прямой зависимости карьерного роста от времени работы, конечно, нет. Есть система горизонтального роста (от специалиста до ведущего специалиста) с повышением зарплаты.
Также возможен рост вертикальный, по должностям внутри компании. 80% руководителей отделов начинали со стартовых позиций. Для этого у нас есть система "Внутреннего конкурса": при появлении вакансии каждый сотрудник компании претендовать на должность, если соответствует критериям, сможет сдать тесты и доказать свою квалификацию на собеседовании. Заранее предсказать "победителя" невозможно.
Специалист отдела продаж
Январь 2022
Что мне нравится в работодателе
5 принципов, это одна из ключевых ценностей Руны. Будь честным, держи слово, создавай ценности, помогай другим, учись. Если логически подумать - только следую этим принципам в нашей жизни можно быть счастливым. Очень мало людей и организаций в наше время, к сожалению, это понимают. Всегда буду помнить родную РУНУ именно за 5 главных принципов.
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода может быть высоким если много вкалывать, что в принципе не реально с ограничениями. СОПы должны быть про активными, что опять же не возможно если их ограничивать. Обратная связь от рядового СОПа до Высшего руководства к сожалению доходит в очень искаженном виде. Сложная бюрократическая структура, если говорить правду, а не подтягивать результаты под цели - будешь бунтарей, к сожалению.
Январь 2022
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв!
5 принципов для нас, действительно, важны. Будь честным, держи слово, создавай ценности, помогай другим, учись. Это касается всех, от курьера до генерального директора. Возможно, благодаря именно им мы на рынке уже 30 лет.
Про сложную бюрократическую структуру: Слово «бюрократия» часто воспринимается как ругательное. Когда, чтобы получить ручку или сделать хоть что-то, надо заполнить огромное количество документов и пройти 7 кругов ада. Это точно не про нас.
Если же под бюрократией понимать "администрирование процессов", то в компании, где работает 500+ человек (многие дистанционно) без нее не обойтись. И от бывших сотрудников, через год-два, мы обычно слышим "Поработав в хаосе я оценил порядок в РУНЕ".
Про обратную связь. Мы многое сделали, чтобы каждый сотрудник мог обратиться напрямую к директору: корпоративная электронная почта, вики-сайт с формой обращения к директорам, система еженедельного "Пульс-опроса". Если у вас есть идеи как ещё сделать обращения любого сотрудника к директору ещё проще - напишите.
5 принципов для нас, действительно, важны. Будь честным, держи слово, создавай ценности, помогай другим, учись. Это касается всех, от курьера до генерального директора. Возможно, благодаря именно им мы на рынке уже 30 лет.
Про сложную бюрократическую структуру: Слово «бюрократия» часто воспринимается как ругательное. Когда, чтобы получить ручку или сделать хоть что-то, надо заполнить огромное количество документов и пройти 7 кругов ада. Это точно не про нас.
Если же под бюрократией понимать "администрирование процессов", то в компании, где работает 500+ человек (многие дистанционно) без нее не обойтись. И от бывших сотрудников, через год-два, мы обычно слышим "Поработав в хаосе я оценил порядок в РУНЕ".
Про обратную связь. Мы многое сделали, чтобы каждый сотрудник мог обратиться напрямую к директору: корпоративная электронная почта, вики-сайт с формой обращения к директорам, система еженедельного "Пульс-опроса". Если у вас есть идеи как ещё сделать обращения любого сотрудника к директору ещё проще - напишите.
Специалист по продажам
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отношение, обучение, условия, да все нравилось в этой компании.
Всем советую. Работать сложно, нужно много работать, но отдача дикая.
Всем советую. Работать сложно, нужно много работать, но отдача дикая.
Что можно было бы улучшить
Не смог найти. Там руководство над этим хорошо работает. По этому я не знаю, что тут написать
Январь 2022
Ответ представителя компании
Благодарим за положительный отзыв.
Специалист отдела продаж
Ноябрь 2021
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Рабочий график,официальное трудоустройство с первого дня
Что можно было бы улучшить
Ничего,все нормально!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РУНА, консалтинговая группа
Рекомендуют ли сотрудники компанию РУНА, консалтинговая группа для трудоустройства?
94.7% сотрудников рекомендуют компанию РУНА, консалтинговая группа для трудоустройства, на основании 38 оценок.
Какая оплата труда в компании РУНА, консалтинговая группа?
Сотрудники компании РУНА, консалтинговая группа оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники РУНА, консалтинговая группа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РУНА, консалтинговая группа оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 38 оценок.
Как сотрудники РУНА, консалтинговая группа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РУНА, консалтинговая группа оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 38 оценок.
В 2021 году консалтинговой группе РУНА исполнилось 29 лет. По человеческим меркам возраст небольшой, но для компании - это внушительный период, позволяющий смело говорить о результатах, достижениях и стабильности.
Сегодня РУНА занимает одну из ведущих позиций в сфере распространения правовой информации и оказания консалтинговых услуг. Нам доверяют более 4000 постоянных клиентов, в нашей команде работают свыше 300 квалифицированных сотрудников.
Наша компания работает по следующим направлениям:
Правовая Информация
Направление открыто в 1992 году
Продажа и обслуживание справочно-правовых систем Консультант Плюс, консультации в области бухгалтерского и налогового учета.
Линия Консультаций
Направление открыто в 2001 году
Сертифицированный Центр Сопровождения 1С. Продаем и сопровождаем системы 1С:Предприятие, оказываем консультационно-экспертные услуги по использованию систем.
Издательский Дом
Направление открыто в 2004 году
Выпуск журнала «Время Бухгалтера» (электронную версию журнала Вы сможете найти на сайте издания http://v2b.ru). Проведение лекций и семинаров в области бухгалтерского и налогового учета.
Наши преимущества:
Качество услуг
У нас действует 3-х уровневая система контроля качества услуг, включающая в себя контроль на всех этапах: процесс продажи, процесс оказания услуги, результат.
Важное о нас:
- Развитая корпоративная культура.
- Открытые отношения между сотрудниками и руководством.
- Дружественная рабочая атмосфера.
- Огромное поле для карьерного роста и развития.
- Соблюдение всех норм ТК.
- Достойная заработная плата.
- Широкий социальный пакет.
Стань частью нашей команды!
Популярные компании
Информация о РУНА, консалтинговая группа
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Услуги для бизнеса