Отзывы сотрудников о компании РУНА, консалтинговая группа
Специалист отдела продаж
Обеспечивают всем необходимым для рабочего процесса
Низкий уровень дохода, как и в целом в отрасли.
Ответ представителя компании
Ведущий специалист по работе с клиентами
Мотивация и обучение не дают скучать
Насыщенная корпорат.жизнь
Ответ представителя компании
Специалист отдела продаж
Ответ представителя компании
Специалист по продажам
Всем советую. Работать сложно, нужно много работать, но отдача дикая.
Ответ представителя компании
Специалист отдела продаж
Секретарь
Руководитель департамента продаж (Менеджеры+ТМ)
Бухгалтер по расчету заработной платы
Телемаркетолог
1. Оплачивается обучение с первого дня трудоустройства в полном объеме. Своевременная выплата з.п. 2 раза в месяц, график расписан на год, и ты точно знаешь, когда тебе перечислят деньги. При увольнении выплачивают за все отработанные дни, без вопросов (по ГПД в том числе).
2. Обучение объемное, глубокое, полное. Когда ты начинаешь работать с клиентами, у тебя уже большой багаж знаний. И да, тебе платят за то, что ты учишься) Это здорово, сейчас это редкость.
3. Работа по ГПД. Отчисления в пенсионный фонд идут, в пенсионный стаж работа в компании Руна тоже пойдет)) Больничные и отпуска не оплачиваются, но я здорова и на отпуск вполне могу здесь заработать. Для меня это плюс, потому как бывают моменты, когда нужно побыть с ребенком пару дней дома. Нет необходимости писать никакие заявления или брать больничный, посещать госполиклинику и т. п., можно просто предупредить куратора.
4. Работа из дома в комфортных условиях, рабочее место сам себе организуешь, как тебе нравится. Нет постороннего шума, ничего не отвлекает.
5. Сплоченный коллектив. Кураторы всегда идут на помощь. Ты никогда не остаешься один на один с вопросом, здесь помогут тебе разобраться во всем очень быстро (даже кнопка специальная в ARM имеется «запрос помощи»)
6. Проводятся еженедельные Пульс Опросы, где можно написать (даже анонимно) пожелания, претензии или благодарности. На это всегда реагируют и дают аргументированную обратную связь.
6. Идет расширение штата, увеличилось число продаж, чаще получаем премии.
7. Можно претендовать на любую другую вакансию внутри компании. О вакансиях сотрудники узнают первыми.
Карьерный рост до руководящего состава предусмотрен лишь для москвичей, это связано с тем, что офис находится в г. Москва.
В целом меня устраивает работа в этой компании, все прозрачно и ясно.
Негативные отзывы удивляют очень. Да, в этой компании нужно работать! Если вы хотите просто ходить на работу и отсиживать время, здесь не получится))
Телемаркетолог
Я очень люблю коллектив, в котором проработала 19 лет. Я благодарна руководству, которое смогло создать такие взаимоотношения в компании, и также условия, в которых можно долго и плодотворно работать.
Успехов и процветания-мои пожелания.
Менеджер по продажам
Одно из лучших, если не лучшее место работы, где мне приходилось работать. Отличный руководитель, а также инструктора! прекрасные условия работы. В РУНА очень приятный рабочий коллектив. Повезло, что у меня получилось здесь поработать, хоть и непродолжительное время из-за своего состояния здоровья. Всем сотрудникам Отдела Продаж большое спасибо за всё!
Одно из лучших, если не лучшее место работы, где мне приходилось работать.
Телемаркетолог
Хороший коллектив и очень приятное руководство, всегда помогали и отзывались на просьбу о помощи. Всю информацию доносили понятно, на все вопросы отвечали. Хорошо оборудовано рабочее место, приятный офис.
Клиенты бывали разные-одного мнения тут не скажешь. Просто в целом поняла, что по холодному списку клиентов было сложно назначить встречи.
Телемаркетолог
Никто не заставляет наш телемаркетинг работать по скриптам. Новичкам могут дать некие опорные фразы и методический материал, но сразу предостерегают, что не стоит следовать им жестко. С первых дней телемаркетолог должен слушать и слышать клиента и реагировать на то, что он говорит, а не следовать жесткому сценарию. Кстати, это для многих новичков проблема — многие даже просят дать им скрипт, т.к. пришли из компаний где это так.
Раньше расставаться с теми, кому эта работа не подходит.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РУНА, консалтинговая группа
Рекомендуют ли сотрудники компанию РУНА, консалтинговая группа для трудоустройства?
92.3% сотрудников рекомендуют компанию РУНА, консалтинговая группа для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании РУНА, консалтинговая группа
Сотрудники компании РУНА, консалтинговая группа оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники РУНА, консалтинговая группа оценивают начальство компании?
Сотрудники компании РУНА, консалтинговая группа оценивают работу начальства на 4.9 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники РУНА, консалтинговая группа оценивают карьерный рост в компании?
Сотрудники компании РУНА, консалтинговая группа оценивают карьерный рост в компании на 3.8 из 5, на основании 13 оценок.
В 2021 году консалтинговой группе РУНА исполнилось 29 лет. По человеческим меркам возраст небольшой, но для компании - это внушительный период, позволяющий смело говорить о результатах, достижениях и стабильности.
Сегодня РУНА занимает одну из ведущих позиций в сфере распространения правовой информации и оказания консалтинговых услуг. Нам доверяют более 4000 постоянных клиентов, в нашей команде работают свыше 300 квалифицированных сотрудников.
Наша компания работает по следующим направлениям:
Правовая Информация
Направление открыто в 1992 году
Продажа и обслуживание справочно-правовых систем Консультант Плюс, консультации в области бухгалтерского и налогового учета.
Линия Консультаций
Направление открыто в 2001 году
Сертифицированный Центр Сопровождения 1С. Продаем и сопровождаем системы 1С:Предприятие, оказываем консультационно-экспертные услуги по использованию систем.
Издательский Дом
Направление открыто в 2004 году
Выпуск журнала «Время Бухгалтера» (электронную версию журнала Вы сможете найти на сайте издания http://v2b.ru). Проведение лекций и семинаров в области бухгалтерского и налогового учета.
Наши преимущества:
Качество услуг
У нас действует 3-х уровневая система контроля качества услуг, включающая в себя контроль на всех этапах: процесс продажи, процесс оказания услуги, результат.
Важное о нас:
- Развитая корпоративная культура.
- Открытые отношения между сотрудниками и руководством.
- Дружественная рабочая атмосфера.
- Огромное поле для карьерного роста и развития.
- Соблюдение всех норм ТК.
- Достойная заработная плата.
- Широкий социальный пакет.
Стань частью нашей команды!
Фильтры
Информация о РУНА, консалтинговая группа
Категория: Услуги для бизнеса
Подробнее о корпоративной культуре в компании
