Кроме как зарплата вовремя, больше добавить нечего. Проезд на общественном транспорте почти бесплатный, высчитывают копейки за корпоративную карту Тройка.
Что можно улучшить?
В первую очередь уровень заработной платы. Профсоюз , коммуникации между отделами, ремонт техники.
Хороший график работы, вовремя выплачивалась зарплата, отдых от профсоюза и т.д. материальная помощь , хороший коллектив, лояльный и справедливый руководитель, бесплатный проезд , отпуск 28 дней.
Что можно улучшить?
Зарплата в соответствии с уровнем жизни населения. Сделать как в метрополитене компенсацию за обеды в определённом размере.
Близость к дому, персональный подход к каждому сотруднику, премирование лучших сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, систему премирования, профсоюзные мероприятия по отношению к сотрудникам и членам их семей, повышение заработной платы, улучшение инфраструктуры и модернизация подвижного состава
Близость к дому, стабильные выплаты заработной платы, оплачиваемый отпуск 42 дня, получение высшего образования за счёт предприятия, оплачиваемый больничный лист
Зароботная плата своевременная без задержек. Форма корпоративная для работы , весьма и весьма удобная , для работы в компании.
Что можно улучшить?
перестать ездить в послерабочее и неоплачиваемое время в автобусный парк на медицинский осмотр. Потеря по времени составляет 2 часа за каждый рабочий день . Предлагаю сделать мелицинский осмотр работников , на конечных станциях , чтобы водители Регулярных Городских Пассажирских маршрутов не теряли своего личного и не оплачиваемого времени .
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мосгортранс, Филиал 16 автобусный парк, ГУП
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мосгортранс, Филиал 16 автобусный парк, ГУП для трудоустройства?
77.8% сотрудников рекомендуют компанию Мосгортранс, Филиал 16 автобусный парк, ГУП для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании Мосгортранс, Филиал 16 автобусный парк, ГУП?
Сотрудники компании Мосгортранс, Филиал 16 автобусный парк, ГУП оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Мосгортранс, Филиал 16 автобусный парк, ГУП оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мосгортранс, Филиал 16 автобусный парк, ГУП оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники Мосгортранс, Филиал 16 автобусный парк, ГУП оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мосгортранс, Филиал 16 автобусный парк, ГУП оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 18 оценок.
Наши вакансии представлены лучшими Московскими компаниями, соблюдающими Трудовой Кодекс РФ, имеющие отличную репутацию, стабильны на рынке, привлекательны для молодых и перспективных сотрудников в плане профессионального и карьерного роста.