При составлении рабочего графика на месяц, руководитель администраторов всегда брала во внимание наши пожелания.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, необходимо улучшить систему оплаты труда, так как многим сотрудникам не доплачивает за их работу, а так же существует система штрафов, которых больше, чем системы поощрений
Холдинг имеет немного ДЦ в разных концах города: чмз, с/з, центр. Можно перевестись при наличии должности в другое ДЦ
В ДЦ на Чмз (Свердловский тракт) есть столовая
Что можно улучшить?
Нет скидок для сотрудников при обслуживании авто
Уровень оплаты труда один больной вопрос. Если пообещают поднять зарплату, то в огромной вероятностью это будет разовая акция: на следущий месяц начислят как раньше. И можно месяцами ходить спрашивать, когда решится этот вопрос
В целом, в компании не предусмотрен пересчет зарплаты, глядя на вакансии сейчас, я вижу что уровень зарплат остался как и 2 года назад
Можно самому решить с коллегами по графику, но не на всех должностях. Своевременные выплаты и официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Нет обеспечения расходными материалами, как канцелярия: раз в полгода закупают небольшое количество и по принципу «кто успел, тот и съел», в основном сотрудники самостоятельно приобретают себе ручки, карандаши, и тд. Спасибо, что бумага предоставляется
Сделать четкое распределение обязанностей! На некоторых должностях ты и швец, и жрец и на дуде игрец, а зарплата не меняется, а порой еще и ниже. Вечная жадность от руководства, которое только и думает, как же урезать зарплату. Если план перевыполнили - больше не заплатят, а скажут «надо было план выполнить, а не перевыполнить»
Хорошее место, но многое зависит от руководителя на месте. В остальном как и большинство дилеров, лишнего стараются не заплатить, но и не обижают мизерными зп
Специалист по оценке и выкупу автомобилей с пробегом
Челябинск,
январь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
В компании работать легко. Процессы выстроены максимально просто для проведении сделки. Взаимодействие между отделами лёгкое и налаженное. Руководство супер! Директоры не зазнавшиеся, всегда здороваются, пожмут руку, можно всегда обратиться по любому вопросу, хоть к собственнику компании. Зарплату выплачивают своевременно и достойную. Но размер зп в любом случае зависит от твоих стараний, как и везде. Руководитель отдела trade-in где я и работал, - лучший руководитель из всех которые у меня были. Любит машины в космину продавать)) Уволиться пришлось из-за переезда в Краснодар. Если бы пришлось вернуться в Челябинск, то просился бы обратно. Рекомендую компанию Регинас.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Регинас, Автокомплекс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Регинас, Автокомплекс для трудоустройства?
59.6% сотрудников рекомендуют компанию Регинас, Автокомплекс для трудоустройства, на основании 52 оценок.
Какая оплата труда в компании Регинас, Автокомплекс?
Сотрудники компании Регинас, Автокомплекс оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники Регинас, Автокомплекс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Регинас, Автокомплекс оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 52 оценок.
Как сотрудники Регинас, Автокомплекс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Регинас, Автокомплекс оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 52 оценок.
Автокомплекс "Регинас" осуществляет свою деятельность с 1992 года. В настоящий момент является одним из крупнейших предприятий в регионе в её состав входят: шесть автосалонов и фитнес-центр в г. Челябинске и четыре в г. Магнитогорске. Изначально, "Автокомплекс "Регинас" представлял технику Hyundai и Mitsubishi. В марте 2006 в Челябинске открылся новый дилерский центр Nissan. Осенью 2007 года компания Автокомплекс "Регинас" стала авторизованным дилером Infiniti, для чего выделили отдельную структуру «Регинас-Люкс», с правом проведения сервисного обслуживания и ремонта автомобилей Infiniti. 4 сентября 2008 года "Регинас-Люкс" получил статус официального дилера Infiniti в Челябинске, первый на Урале. Летом 2008 года в г. Магнитогорске были открыты 2 новых дилерских центра Nissan и Hyundai. В 2008 году Автокомплексом «Регинас» были начаты работы по освоению новой площадки на Свердловском тракте и летом 2009 года были запущены новые дилерские центры Nissan, Hyundai, а в ноябре был успешно запущен в эксплуатацию новый дилерский центр KIA. Этой же осенью в г. Магнитогорске начал свою работу новый дилерский центр Skoda.