Отзывы сотрудников о компании Первая Грузовая Компания
Главный специалист регионального центра обеспечения перевозок
Главный специалист отдела кибербезопасности
Начальник отдела экспедирования
Начальник отдела сопровождения клиентов
Ведущий специалист отдела перевозок
Начальник отдела исполнения договоров Департамента по работе с предприятиями угольной и металлургической отрасли
Отзыв сотрудника
DevOps
грамотное планирование спринтов и задач
сделать стратегии развития продуктов более прозрачными
Разработчик
Коллектив
Возможность работать в своëм часовом поясе
Интересные задачи
Аналитик
Руководитель портфеля проектов по ИТ инфраструктуре
График гибкий, гибридный. Команда отличная, до сих пор общаемся. Внутриком отличный.
Старший специалист по тестированию
На собеседовании вам обещают выстроенный онбординг, наставника и документацию по проекту для погружения в проект.
На деле онбординг состоит из двух общих курсов об истории компании и анти коррупционный (т.е. к вашей работе отношения оба курса не имеют)
Наставника действительно дадут, вот только скорее всего с другого проекта (т.е. подсказать сможет только по общим регламентам, вопросам и т.д. но не по вашему проекту)
Вся документация по проекту конечно есть, но она полностью не актуальна.
В общем сильно расходятся ожидание и реальность или скорее обещания и реальность
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в Первая Грузовая Компания?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за то, что выбрали нашу компанию. Желаем вам успехов, интересных проектов и быстрого роста!
С уважением, HR команда ПГК
Старший специалист по тестированию
Интересный экзамен по повышению по должности
Коммуникация между сотрудниками отдела
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы стремимся создавать комфортные и справедливые условия для каждого сотрудника. Для этого в ПГК работает система пересмотра заработных плат по итогам ежегодной оценки и результатов работы за год.
С уважением, HR команда ПГК
Руководитель проектов
Старший юрисконсульт
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ведущий специалист отдела перевозок
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Раньше были хорошие и действенные обучающие программы
Сокращать людей, конечно же, начали, но начали с тех, кто работал над повышением эффективности. Кадровая служба неуважительно и с насмешками общается с сотрудниками, пытающимися отстаивать свои трудовые права. В общем то, чего прошлые руководители достигали годами, порушили за пару-тройку месяцев и откатились во времена РЖД.
Также после смены власти программы развития сотрудников по сути исчезли вместе с быстро ушедшими сотрудниками, продвигавшими обучение и развитие.
Крайне не советую приходить на работу в технический блок, если хотите действительно работать, а не заниматься интригами.
Еще каждую неделю выходят какие-то новые приказы, такое ощущение, что у кого-то стоит КПЭ на количество бумажек в минуту.
Резюме: во время моего прихода и последующие полтора года компания была супер и хотелось ее рекомендовать знакомым как хорошего работодателя, в итоге только глубокое разочарование и негатив.
Оператор
Архитектор
Аналитик
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Действительно, в компании меняются бизнес-процессы, что связано с началом нового стратегического цикла и определением долгосрочных целей для развития Компании. Мы продолжаем усиливать нашу команду, привлекая высококвалифицированных людей на рынке и обучая действующих сотрудников. Индексация и пересмотр заработных плат проходит ежегодно для всех категорий персонала.
С уважением, HR команда ПГК
Менеджер проектов
Руководитель направления телекоммуникаций
Специалист по тестированию
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что выбрали нашу компанию.
Мы возьмем в работу комментарий о необходимости грейдирования на проектах.
С уважением, HR команда ПГК
Начальник - руководитель направления в отделе сохранности вагонного парка
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Первая Грузовая Компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Первая Грузовая Компания для трудоустройства?
75.5% сотрудников рекомендуют компанию Первая Грузовая Компания для трудоустройства, на основании 249 оценок.
Какая оплата труда в компании Первая Грузовая Компания?
Сотрудники компании Первая Грузовая Компания оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 249 оценок.
Как сотрудники Первая Грузовая Компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Первая Грузовая Компания оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 249 оценок.
Как сотрудники Первая Грузовая Компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Первая Грузовая Компания оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 249 оценок.
Кто мы?
Первая грузовая компания (ПГК) – один из лидеров в сфере железнодорожных грузовых перевозок. Мы на рынке с 2007 года.
Что мы делаем?
- Перевозим грузы по железной дороге по России и за рубеж
- Предоставляем вагоны в аренду
- Организуем доставку по схеме «от двери до двери», задействуем другие виды транспорта – автомобильный или водный, если необходимо
- Управляем внутренней логистикой предприятий
Наша цель – стать компанией приоритетного выбора для партнеров благодаря качеству доставки и высокому уровню клиентского сервиса.
ПГК в цифрах
- 3446 человек работают в компании
- 14 филиалов в России, а также в Казахстане и Финляндии
- №1 в грузовых железнодорожных перевозках по объему транспортировки продукции и грузообороту
- Один из крупнейших парков вагонов на сети железных дорог в мире – свыше 100 тыс. единиц
За что нас ценят клиенты?
Наши клиенты – это крупнейшие представители российского бизнеса, а также компании среднего и малого бизнеса. Мы умеем находить эффективные логистические решения под любой формат клиентского запроса. Мы гибкие и клиентоориентированные, знаем, как сократить время доставки и сэкономить деньги наших партнеров. Клиенты ценят наши IT-сервисы – нестандартные для транспортной отрасли цифровые продукты, при разработке которых мы ориентируемся только на современные прорывные технологии.
Почему мы уделяем пристальное внимание цифровизации бизнеса?
Цифровая трансформация ПГК предусмотрена Стратегией развития компании до 2023 года.
Мы активно развиваем направления математического и оптимизационного моделирования, анализа данных и машинного обучения, создаем интеллектуальные системы прогнозирования. В своей работе ориентируемся на лучшие практики продуктовой разработки с использованием гибких методологий. Многое из того, что разрабатывает IT-команда компании, не имеет аналогов на рынке, создает ИТ-сервисы с нуля. В связи с этим мы заинтересованы в ее расширении и приглашаем в нее новых специалистов.
Почему ПГК?
ПГК ценит своих сотрудников, поэтому делает для них больше, чем положено по ТК РФ.
В компании следят за тем, чтобы офисы располагались поблизости от остановок общественного транспорта в центральной части городов, чтобы рядом была парковка.
Мы предоставляем возможности удаленной работы.
Все сотрудники ПГК сразу же после трудоустройства получают полисы страхования жизни и ДМС со стоматологией.
Каждый специалист компании имеет право на дополнительные выплаты к ежегодному отпуску, материальную помощь в особых жизненных ситуациях.
Мы развиваем своих сотрудников. Корпоративный учебный центр ПГК обучает по программам, направленным на развитие управленческих и hard skills, формирование кадрового резерва и получение дополнительного профессионального образования. Нашим специалистам доступна электронная библиотека книг и курсов, открыты возможности для изучения английского языка.
Для новичков действует специальный образовательный трек и программа наставничества.
Возможно именно вы – наш кандидат?
Откликайтесь на вакансии ПГК. Если не нашли ничего подходящего, пришлите своe резюме с сопроводительным письмом на адрес recruitment@pgkweb.ru. Как только у нас появится подходящее предложение, с вами свяжется менеджер по подбору персонала!
Нам по пути, если вы – эксперт в своем деле, хотите развивать свои навыки, открыты к новому, готовы делиться знаниями и меняться вместе с нами.
Информация о Первая Грузовая Компания
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД