Блог компании Первая Грузовая Компания

Какие вопросы стоит задать на собеседовании, чтобы быть на 100% уверенным, что работа в компании вам подойдёт? Разбираемся вместе с ПГК.

Поэтапно внедряем «игровую» систему вознаграждений и собственный корпоративный магазин вместе с ПГК

Если мысль о собеседовании вызывает у вас мандраж и стресс — эта статья для вас! Ранее мы уже рассказали, как составить работающие резюме и сопроводительное письмо, теперь пришла очередь поговорить о следующем этапе — интервью.

Как пробить «баннерную» слепоту рекрутера и наконец получить приглашение на собеседование? Разбираемся, на какие письма HR-специалисты никогда не отвечают, что стоит написать, а что точно нет. Секретами делится руководитель отдела подбора ПГК Анна Вишенкова.

Помните сериал «Офис», в котором герои были одной большой семьей и с радостью ходили на работу из-за атмосферы?

Знакомство компании с потенциальным кандидатом начинается с первых строк в резюме — его оформление, структура и формат подачи информации влияют на решения HR-менеджера. Он может как пригласить специалиста на собеседование, так и моментально прислать отказ.

Рассказываем, как мы в ПГК поддерживаем ценности осознанного потребления и стараемся донести их важность для сотрудников.