Отзывы о работе в Мясницкий ряд — Одинцово

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, отпуск, дмс, питание в офисе. Коммуникации между сотрудниками, возможность обучения, гибкий график работы.

Предприятие ориентировано на своих людей.. Столовая, отличное питание. Хорошие зарплаты в разных отделах. Корпоративный транспорт довезёт до работы и увезёт обратно до станции.
Хорошие люди работают там, по крайней мере в отд. Гл. Инженера точно.. Там постоянно что-то улучшается, что-то внедряется новое.. 5с в действие)

Стандартизация процессов.
Единомышленники.
Поддержка руководства.
Безопасность труда. Адаптацию на первое время работы.

Начать хочу с основного плюса. Это люди. Поверьте мне на слово, здесь подбор персонала с полным пониманием того, что сотрудника нужно удержать, помочь и максимально довести. Вам как сотруднику, всегда помогут, объяснят. Не потому что нас так заставляли, просто по-человечески помогут. И весь коллектив это делает искренне. Большой плюс за 3,5 года для меня - это коллектив.
З/П вовремя (ни одной задержки за 3,5 года), оформление по ТК, тоже для меня плюс. ДМС и прочие бонусы - на месте. Можно конечно сравнивать с другими, что дают больше и т.д., но тут каждому своё. Оплата ниже рынка. Даже для массового подбора в МО. Дело даже не в массовке, а в объеме и разнообразии функций. А делать приходилось даже листовки и прочее, чего наверное, делать сотруднику подбора нет смысла. И вот таких функций, очень много и они не перекрываются доходом.
Режим работы в стиле тушения, но в момент, когда догорает. И поверьте, дело не в руководстве, которое хочет вам так задачу поставить. Дело в системе, которая выстроена так, что руководитель просто физически не успевает даже банальные вещи делать, и лишний рад легче самому ЗАРАНЕЕ уточнять о той или иной задаче, которую нужно выполнить. Это, на мой взгляд - не верно.
Карьерный рост, либо сомнительный, либо как-то выборочно обходит кого-то стороной. Объяснить иначе это не могу.
Развития в плане работы на этой должности, я тоже не получит. Софт старый, система и вариация подбора - старая. Компания либо не готова двигаться к изменениям или просто не выгодно.
Темп работы для меня, не был каким-то большим, но среда создается (из-за системы), очень нервная. Даже для меня, человека достаточно спокойного, было сложно сдерживать эмоции.
Уву, минусов и других много. Надеюсь, компания проснется и начнет меняться, потенциал и возможность для этого есть.

Достойный работодатель, белая заработная плата, хороший коллектив Систему прохождения на предприятие (слишком сжатые условия для офисных сотрудников)

Порядок в бизнес процессах(который создают сами линейные руководители по указаниям выше) , есть регламенты и постепенно появились инструкции. Хороший коллектив, сплачивающийся перед грозным руководством. На этом плюсы заканчиваются. Никакого планирование работы в компании нет, всё 3.5 года были в режиме тушения пожаров, и, если бы не мой тип мотивации, я бы ушёл уже в первый год, но было жалко бросать начатое. Любая просрочка по задаче -штраф, т.е. полтора дня будете работать бесплатно. А такое просходит ежемесячно. Ежемесячная оценка происходит без учёта постоянно наваливающихся задач, и постоянно занижена. ЗВас никто не похвалит, вы будете вечно перерабатывать (бесплатно). ЗП в основном ниже рынка (если убрать ранги, то значительно ниже). Привожу здесь только проверенные мною факты, как итог, у меня появились проблемы с сердцем из-за стрессов и переутомления. Не рекомендую, если ищете адекватную работу присмотрите что-то поспокойнее.

Зп вовремя, наверное единственный плюс данного работодателя, отношение руководства так себе Убрать СОКи, которые работают только на бумаге и в головах некоторых управленцев...

Коллектив. Близость к дому. Корпоративный транспорт. Обеды. Лояльное руководство. Возможно график. И возможность роста в компании.

Бесплатные сытные обеды, стабильность и уверенность в завтрашнем дне, зарплата без задержек, корпоративный транспорт Взаимодействие и коммуникацию между подразделениями, в зимнее время не хватает мест на корпоративной парковке

Всегда в срок выплачиваемая зп, справедливые руководители, вкусные бесплатные завтраки, обеды и ужины) Очень строгие правила дисциплины, сложно привыкать, по началу сложно соблюдать(

В такую жару работа в прохладе,лучшее что есть
Кормили вкусно
Находится рядом с метро,удобно и погулять в смену-выходной Много на ногах
Нет возможности долго учить,учишься сам
Иногда очередь в столовой

Дружный коллектив, живем вместе в общежитии с девчонками из цеха. Сдружились. Все устраивает. Бесплатно проживаем и кормят бесплатно. Только прохлано в цеху, выручает спецовка и теплые вещи/ Рассмотрите вахту 15/15

Своевременная выплата ЗП, коллектив, обучение, предоставление питания Проблемы с коммуникацией внутри отделов и между ними, категоричность руководителей, наличие штрафов

Близость к дому. Комфортные условия работы. Выплаты в сроки. Камуникацию между сотрудниками!

Близость к дому,питание.,разнообразная работа,ну и многое другое. Отношения между работниками и руководством,обновить спецодежду.

Стабильность в зарплате, и все больше нечего хорошего в этой фирме нет Автопарк и руководство

Коллектив, это единственный плюс в работе . Если решите устроиться на работу в мр будьте готовы там жить Оплату труда и график работ

Удобный график, успеваешь вернуться домой не попав в пробки, белая зарплата без задержек, оплата ГСМ, адекватное непосредственное руководство Абсолютно неоправдано завышеные планы, вы их (как и никто в компании) не сделаете, не тратьте время, ежедневные планерки занимают много времени

Умение найти общий язык и работать слаженно. Своевременная выплата заработной платы и премия за обучение стажеров Коммуникация между сотрудниками отделов организации и качество организации работы

Возможность карьерного роста, обучают, раньше платили хорошую зарплату. Думаю на этом все. Столовую, кормят отвратительно . Руководство некоторое сменить. В вендинговых автоматах цена дороже чем на заправке.

Удобный график, хорошая оплата труда, дружный коллектив(был на момент работы) Улучшить систему входа по пропускам, чтоб можно было выходить на перерыв, хотя бы на 10 минут в течении рабочего дня, чтоб проветрить голову.

Зарплата.
Подумайте, прежде чем устраиваться на работу в эту компанию. Корпоративную культуру.
Но самое главное - отношение руководства к сотрудникам

Своевременная заработная плата Система 5с интересна, проблема в том, что не все пункты одинаково соблюдают

Хорошо кормят, выдают место в общежитии в 10 минутах от работы Работа сутки через сутки выматывает крайне сильно. Низкая оплата труда.

Стабильный график
Стабильная высокая заработная плата
Лояльное руководство
Полный соц.пакет
ДМС
Льготное питание в столовой и проживание в общежитии
Возможность карьерного роста Условия проживания в общежитии

Относительная свобода в исполнении обязанностей, стоишь работаешь, тебя никто не трогает Руководство и условия

Удобный график,хорошая зарплата.
Отличная продукция. Чистые магазины Согласовывать ассортимент продукции с продавцом. не всегда нужно все то, что привозят без потребности

Своевременная выплата заработной платы, дешевое питание в столовой, скидка на продукцию. Отменить текущую систему штрафов, она не соответствует современным подходам, все решения руководства основаны на текущем настроении, общих проблемах и т.д., поэтому нет уверенности в завтрашнем дне. Хотелось бы чтобы руководство прислушивалось к мнению сотрудников, зачастую даже более опытных, чем сами руководители.

Рядом с домом,зп вовремя, коллектив, на этом хорошее заканчивается Отношение к подчиненным

Бесплатное жилье. Бесплатное питание. Бесплатная рабочая форма 2 сезона условия работы для работников