Свобода в выборе графика, возможность замен и подработок, все выплаты со стороны работодателя были вовремя.
Что можно улучшить?
Физически тяжелый график работы, необходимо привыкать к такому. Остальные пожелания считаю со своей стороны не оставлять, так как работала там более 4 лет назад
Расположение, стабильный график, зп всегда вовремя.
Коллектив прекрасный, но это заслуга далеко не руководства
Что можно улучшить?
Администрация просто самодуры. Люди, не умеющие коммуницировать с сотрудниками и людьми, приходящими в кинотеатр. Повышают голос, переходят на мат, общаются с неприкрытым сарказмом и не соблюдают этику в диалоге, считая себя выше всех других. По факту ни одно из обещаний обустроить зону отдыха для сотрудников выполнено не было, зато понаставили бесполезных камер.
Пока охраны и клининга нет - всю их работу будете выполнять вы, простые смертные ;)
Всю работу скрашивает замечательный коллектив, большое количество выходных в месяц, возможность подменяться с другими сотрудниками при надобности, отпуска и больничные оплачиваются, все отчисления делаются компанией своевременно.
Что можно улучшить?
1.Руководство абсолютно не умеет коммуницировать с сотрудниками. Частые замечания по всяким мелочам, и приписывание несуществующих в регламенте обязанностей некоторыми управляющими. Большое количество камер которое не используется по тому назначению о котором говорят изначально, за сотрудником наблюдают а потом выдвигают уйму претензий по его работе.
2. Обязывание выполнять бесполезные функции. Бесполезные правила приходящие опять же от руководства, запугивание персонала тайными покупателями и проверками от соответствующих инстанций, в общем некоторые обязанности существуют просто чтобы было.
3. Отсутствие стабильного клининга
4. Маленькие перерывы и сеансы до 4-х утра ради 1 человека в зале, с доплатой в 200-300 рублей +/-
За +/- 30 тыс. рублей администратор это по факту разнорабочий.
Классный коллектив. Есть корпоративное такси. Есть возможность доп.заработка
Что можно улучшить?
Организационные моменты хромают как и в принципе всё руководство. Необоснованные претензии и глупые замечания. Наймите, наконец, нормальный клининг и сделайте перерывы между сеансами, невыносимо просто. Работаешь и за клининг, и за себя. Не советую данное место. Можно найти с адекватным графиком за ту же заработную плату.
Близко к дому, отличный коллектив, хорошее отношение управляющих и дериктора к сотрудникам, хорошая и справедливая зарплата, возможность выходить в доп. смены. Ты не «живёшь на работе» и есть много времени на свою личную жизнь
Идеальный график работы в Новороссийске, руководство и начальство лояльные, коллектив супер! Долго проработала в этом месте и не пожалела, любимый монитор!
Зарплаты выплачивают всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Сократить немного расписание последних сеансов на которые приходят 1-3 человека.
Близко к учёбе, приятный коллектив. Есть зона отдыха, где присутствует всё необходимое: холодильник, микроволновка, гладильная доска с утюгом, обеденный стол, индивидуальные шкафчики для работника. В первые дни есть обучение. После смены могут отвезти домой на такси
Что можно улучшить?
Уровень зп, коммуникацию между сотрудниками. Организация развоза сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Монитор, сеть кинотеатров
Рекомендуют ли сотрудники компанию Монитор, сеть кинотеатров для трудоустройства?
71.1% сотрудников рекомендуют компанию Монитор, сеть кинотеатров для трудоустройства, на основании 45 оценок.
Какая оплата труда в компании Монитор, сеть кинотеатров?
Сотрудники компании Монитор, сеть кинотеатров оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники Монитор, сеть кинотеатров оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Монитор, сеть кинотеатров оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 45 оценок.
Как сотрудники Монитор, сеть кинотеатров оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Монитор, сеть кинотеатров оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 45 оценок.
Группа компаний «Монитор» – один из крупнейших на юге России холдингов, лидер индустрии отдыха и развлечений с 18-летней историей. Предприятия ГК расположены на территории трёх федеральных округов Российской Федерации – в Северо-Кавказском, Южном и Центральном федеральных округах.
Под управлением ГК «Монитор» находятся:
• Сеть кинотеатров «Монитор» – входит в десятку крупнейших российских кинооператоров. 28 кинотеатров сети – 102 кинозала в 21 городе России (включая два IMAX-зала в Краснодаре и Анапе) расположены в Краснодарском крае, Ставрополье, Республике Адыгея, Чеченской Республике, Республике Ингушетия, Московской и Ростовской областях.
• ООО «Техно плюс» – реализация оптом и в розницу сырья и оборудования для изготовления попкорна. Обучение работе на оборудовании, доставка товара, ремонт и наладка аппаратов.
• Консешн-бары сети «Монитор» – предлагают посетителям сети кинотеатров «Монитор» все виды попкорна, а также колу, чипсы, начос и другие снеки и прохладительные напитки.
• Рекламное агентство «Монитор РИН» – рекламное агентство полного цикла в Краснодаре с полным спектром рекламных услуг: полиграфия, наружная реклама, видео- и аудиореклама, SMM-продвижение, PR-акции любого уровня сложности, размещение рекламы в СМИ и в кинотеатрах.
• Боулинг-клуб «Good Ball», ночной клуб «Naomi Cambell’s» и кафе «La Veranda» в Армавире
Одна из важнейших задач группы компаний «Монитор» – дать каждому сотруднику возможность развиваться, работать с интересом, находить новые идеи и решения. Мы рады пригласить к нам активных, целеустремлённых людей, готовых к постоянному развитию и движению вперёд.
Мы ценим наших сотрудников и гарантируем интересную работу, обучение молодых специалистов, повышение квалификации, достойное вознаграждение, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Мы уверены, что в нашей компании вы сможете самореализоваться и достичь новых профессиональных высот!