Монетка, Торговая сеть
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Монетка, Торговая сеть
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Монетка, Торговая сеть

Оценка компании
3,8
Хорошо
1 491 отзыв
805 297 259 130
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «Монетка, Торговая сеть»
3,8 декоративная звезда общая оценка
1 491 отзыв
805 (54%) 😀
155 (10%) 😐
531 (36%) 😕
Общее впечатление о компании Отзывы о компании в целом смешанные: многие хвалят белую своевременную зарплату и удобный график, но часто жалуются на низкую оплату, нехватку персонала и слабую мотивацию.
like Что нравится сотрудникам
Белая зарплата Белая и регулярная зарплата: выплаты дважды в месяц, соцпакет и официальное оформление отмечаются многими сотрудниками как важное преимущество.

Директор магазина

Работаю 3-5 лет
Новосибирск, август 2025
2,3
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Белая заработная плата. Работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Все остальное.
-Отсутствует отдел персонала как таковой. Поиск кандидатов исключительно своими силами.
-Сборка заказов на доставку не оплачивается.
-Если ты один на смене, то это твои проблемы и доставка должна быть открыта в обязательном порядке!
-Быть одному на смене в данной компании норма, никто и никого вам в помощь не пришлет!
-ФоТ магазина не покрывает расходы на заработные платы устроенных сотрудников. Приходится искать магазины с часами, где смогут протабелировать твой штат.
-Независимо от количества устроенных сотрудников, ежемесячно забирается одна ставка на отпуска. Даже если у вас в штате 5,6 сотрудников и ежемесячно в отпуск по месяцу никто не ходит!
Соответственно при штатном расписании 4 ПУ - протабелируете вы 3.
Фот могут скорректировать в конце месяца и создать ситуацию в которой у вас перелимит, заставят убирать часы, чтоб не было перефота. Придется либо искать магазины(с часами), которые согласятся протабелировать ваш персонал, либо убирать часы себе.
Удобный график Гибкие и выборные графики (часто 2/2 или возможность подбора смен) отмечают как преимущество: удобно сочетать с домом, учёбой или подработкой.

Директор магазина

Работал 1-2 года
Барнаул, сентябрь 2025
2,8
Что нравится?
Работать в компании определенно можно, положительные моменты есть. Удобный график, рядом с домом, отсутствие командировок.
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует указаной в объявлениях, высокая нагрузка на сотрудников, большое количество бесполезных бизнес-процессов, отношение руководства оставляет желать лучшего. Не понимаю тех кто идет работать в эту компанию продавцом универсалом, где за копеечную зарплату, огромная нагрузка. Все вопросы решаемые в смежных отделах, не решаются от слова «Совсем». После обучения бросают на магазин без поддержки. Полевые тренера за все 3 месяца адаптации посещают магазин в лучшем случае пару раз.
Коллектив и рост Часто хвалят дружный коллектив, наставничество и корпоративное обучение; многим доступны внутренние тренинги и ускоренный карьерный рост.

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Уфа, март 2024
4,8
Что нравится?
Отличный коллектив, отличная компания для роста и реализации амбициозных идей.
Наличие карьерного роста для каждого сотрудника решившего развиваться. Корпоративное обучение, тренинги и наставничество
Что можно улучшить?
Минусов не заметил, все на должном уровне.
dislike Что не нравится сотрудникам
Низкая оплата Жалобы на низкий уровень оплаты: оклады и надбавки часто не покрывают объём работы, премии редки или снимаются, зарплата отстаёт от рынка.

Менеджер по обучению персонала

Работал 5-10 лет
Екатеринбург, февраль 2025
3,8
Что нравится?
Наличие прописанных стандартов и правил, что позволяет работать понимая что от тебя требуется.
Что можно улучшить?
Оплата труда на год-полтора отстаёт от рынка. Это и стало в итоге причиной ухода. Индексации нет. Подъём ЗП событие. Премии редки.
Недокомплект и переработки Нехватка сотрудников и частые переработки: вызовы в выходные, длительные смены и работа за двоих. Переработки часто не оплачивают.

Заместитель директора магазина

Работаю 1-2 года
Екатеринбург, июль 2025
1,0
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Больше плюсов нет!
Что можно улучшить?
Все! Требований куча, ресурсов никаких! Обратной связи от начальства нет! Низкая заработная плата! В смену два человека, которые работают за 10. 15 часовой рабочий день!!!!! Карьерный рост? Никакого карьерного роста, о котором все говорят! Не продал товары с касс, сидишь на окладе в 36000.
Проблемы мотивации Скепсис по системе мотивации: планы подтасовывают, премии и надбавки могут сниматься, мотивация формальна — в итоге многие получают только голый оклад.

Директор магазина

Работаю в компании
Екатеринбург, февраль 2025
3,2
Что нравится?
Чётко разделено время отдыха и время Возможность развиваться в рамках компании, карьерный рост. Появилась система обучения сотрудников. Налажена коммуникация между подразделениями и регионами. Работа согласно трудовому законодательству..
Что можно улучшить?
Фиктивная мотивация на результат работы. Постоянная подтасовка планов. По итогу, каждый месяц голый оклад. Изменить систему мотивации сотрудников.

Подборки отзывов о компании:

Хочу узнать, что хвалят сотрудники
Хочу узнать, что критикуют сотрудники
Узнать, что важно именно вам Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
 

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Ханты-Мансийск, апрель 2026
2,3
Что нравится?
Ни чего от слова совсем, даже в туалет спокойно не давали сходить, на кассу постоянно звали, про обед вообще молчу, ешь как чайка
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, и в табеле переработку вести нормально, а то работал с переработками в итоге получил на 600 рублей меньше чем без переработок

Директор магазина

Работаю меньше года
Екатеринбург, апрель 2026
2,7
Что нравится?
Коллектив внутри магазина, который создаешь сам.
Возможные мероприятия и конкурсы
Системы скидок для сотрудников
Что можно улучшить?
ЗП для базового персонала
Лояльность к сотрудникам
Научить руководство ставить задачи, собирать обратную связь и общаться с коллегами.
Работу службы персонала

Персональный ассистент СЕО

Работал меньше года
Екатеринбург, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Коллектив, расположение, оборудованность рабочего места. Руководство лояльно, объём работы практически соответствует должностной инструкции.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, возможности для карьерного роста, доплата за переработки, бонусы от компании

Заместитель директора магазина

Работаю 1-2 года
Тюмень, апрель 2026
1,5
Что нравится?
Ничего. Никаких плюсов. Рабочая смена по 15 часов, за лишние 3 часа никто не оплачивает. Каждую смену приходят целые поддоны фруктов и овощей, ты поднимаешь эти мешки с картошкой, коробки с фруктами всё в ручную, всё сама. Онлайн доставки приходят, всё бросаешь и бежишь их собирать, не важно на обеде ты или на унитазе, за это тоже никто не платит, бегаешь бесплатно их собираешь. Каждый день от 150 и более ценников, зарплата мизирная. Работаешь как раб можно сказать за даром.
Что можно улучшить?
Всё. Начиная от обучения и начальства. Очень неграмотное, равнодушное, хамское начальство. В целом самая ужасная работа в моей жизни.

Директор магазина

Работал меньше года
Екатеринбург, апрель 2026
2,2
Что нравится?
В данной компании прекрасный коллектив, особенно если можешь создать его сам и быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Условия труда ужасные, зарплата хуже некуда, отсутствие помощи от руководства, полная безответственность, никому не посоветовала бы данную компанию, оставляешь только всю свою жизнь и силы и никто этого не ценит. Ни тебя ни сотрудников! Не рекомендую!!!

Директор магазина

Работаю меньше года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Условия труда ,заработная плата ,удобный график,отношение руководителя
Что можно улучшить?
Индексация заработной Платы,увеличение штатного расписания ,пересмотреть нормативы потерь
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Тугулым, апрель 2026
3,8
Что нравится?
Все отлично , но можно и лучше относиться к обычным продавцам и администраторам, они пашут как за себя и за соседа
Что можно улучшить?
Условия труда и оплату за работу, такие «большие» зарплаты нужно еще поискать

Директор магазина

Работаю меньше года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Близость к дому. Адекватное руководство.
Зарплата без задержек. Обучение на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Все отлично , мне все нравится.
Ставить больше сенсорных касс , они для кассира очень удобные.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Ведущий заместитель директора

Работаю 3-5 лет
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Стабильная, своевременная зарплата
Ежемесячная премия
Подарки поощрения
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы. Увеличить штат
Увеличить количество скидок
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Работаю меньше года
Савруха, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Всё нравится и зарплата и коллектив и нагрузка в пределах нормы
Что можно улучшить?
Людей бы в смену добавить продавцов, иногда не хватает рук для выкладки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Директор

Работаю 5-10 лет
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Стабильная, довольно высокая зарплата, ежемесячные премии, сертифат на день рождения.
Что можно улучшить?
Увеличить количество проводимых акций, товары выходного дня. Можно увеличить штат для улучшения контроля за выкладкой товара или обслуживания покупателей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Стажёр директор магазина

Работаю меньше года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Условия труда, обратная связь, обучение, карьерный рост, заработная плата
Что можно улучшить?
Коллективные мероприятия, увеличить штат магазинов, дигустацит новой продукции
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Работаю меньше года
Уфа, апрель 2026
4,8
Что нравится?
Заработная плана, повышение квалификации, оперативность решения проблем.
Что можно улучшить?
Иметь возможность к дополнительным практическим тренингам в ходе работ.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Работаю меньше года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Мне нравится коллектив а так же график и сотрудники с которыми приходится работать
Что можно улучшить?
Можно изменить условия труда, и вести ограничение общее между покупателями и работниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Заместитель директора магазина

Работаю 1-2 года
апрель 2026
5,0
Что нравится?
Коллектив очень хороший, все знают свою работу и правильно его выполняют.
Удобное расположение от дома.
Что можно улучшить?
Условия труда
Очень много физического и морального труда, хотелось бы чтобы подняли зарплату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор магазина

Работаю меньше года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Своевременная оплата труда, обучение за счёт компании.Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы повысили зарплату.Но в целом отличная компания.Есть свои плюсы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение

Ведущий заместитель директора

Работаю 1-2 года
Уфа (Пермский край), апрель 2026
5,0
Что нравится?
Дружный сплачённый коллектив,
Своевременная оплата труда,
Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Полный соцпакет,
Своевременная индексация заработной платы,
Возможность посещения квалификации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Заместитель директора магазина

Работаю 3-5 лет
Самара, апрель 2026
2,2
Что нравится?
Заработная плата не соответствует работе , штат сокращают , а зарплата не растет
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы и увеличение штата, хотя бы грузчика
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Административный директор

Работаю меньше года
Самара, апрель 2026
4,2
Что нравится?
Работать можно, но заработная плата оставляет желать лучшего. Штат на магазин набираем своими силами
Что можно улучшить?
Павыссить заработную плату..... Помощь от отдела персонала в поиске сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Директор магазина

Работаю 5-10 лет
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Дружный коллектив, стабильная заработная плата, лояльный руководитель
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, пересмотреть мотивацию линейному персоналу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Работаю 1-2 года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
В своевременно оплачивается отпуск, зарплата, нравится калектив, в котором я работаю!
Что можно улучшить?
Мне всё нравится!
И работа тоже нравится
Рядом с домом 😊
Ничего не меняло!!!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Главный директор магазина

Работаю 1-2 года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Зарплата , условия труда, коллектив , чисто, уютно , парковка, удобство
Что можно улучшить?
График, охранник, условия труда, штат , оплата мобильной связи , фот
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки

Заместитель директора магазина

Работаю 3-5 лет
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Гибкий график,зарплата вовремя,отпуск и больничные оплачиваемые
Что можно улучшить?
Все нормально, все устраивает. Охрану бы не помешало. А так все норм
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Работаю меньше года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Зарплата и условия труда, хороший коллектив , уютный и чистый магазин все оборудование новое
Что можно улучшить?
Поднять зарплату сотрудникам, взять грузчиков и охрану, меньше было бы воровства
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Заместитель директора магазина

Работаю меньше года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Условия труда,зарплата ,стабильность,личностный рост,обучение персонала
Что можно улучшить?
Повышение зарплат,мотивации ,обучение персонала ,улучшение ассортимента
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Работаю меньше года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Условия труда, зарплата, компетентный руководитель, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда,график работы, премии, а так вроде все хорошо, работать можно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Заместитель директора магазина

Работаю 3-5 лет
Самара, апрель 2026
4,2
Что нравится?
Устраивает что зарплата приходит вовремя, хороший коллектив . График работы.
Что можно улучшить?
Увеличить штатку и повысить зарплату. Работы много , а людей не хватает .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Заместитель директора магазина

Работаю 5-10 лет
Уфа, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Компетентность, зарплата, график, отличный коллектив, премия за сср
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, прибавка штата, вакансия грузчика, прибавка часов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Заместитель директора магазина

Работаю 1-2 года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Условия труда,своевременная зарплата,хороший коллектив,помощь в любых вопросах
Что можно улучшить?
Увеличить штат,включая штатную единицу грузчика,ввести оплату за сборку заказов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Директор магазина

Работаю 5-10 лет
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Стабильность,сплоченный и дружный коллектив, заработная плата,работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Условия труда,ввести штатку грузчика на магазине, увеличить штат
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Работаю 3-5 лет
Уфа, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Дружная команда,вовлеченность.
Стабильный заработок,премии,скидки в день заработной платы
Что можно улучшить?
Все хорошо,работа в компании устраивает. Отличная возможность заработать студентам во время какикул
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Директор

Работаю меньше года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Здесь ценят каждого сотрудника, не зависимо от должности, много плюшек для сотрудников: в день з/п и аванса скидка сотруднику 15% на все, в ДР сотрудника подарочный сертификат и т.д.
Что можно улучшить?
Дать сотрудникам возможность в подработках, заработать больше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Работаю меньше года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Стабильная ЗП, все официально, много бонусов если выполнять свою работу
Что можно улучшить?
Все нравится, по улучшению можно только предложить добавить ставку продавца
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Работаю 1-2 года
Самара, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Зарплата стабильная! Условия труда соответствуют ожиданиям и коллектив отличный .
Что можно улучшить?
Всем устраивает, все в пределах нормы.Нет дополнительных пожеланий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора магазина

Работал меньше года
Нижний Тагил, апрель 2026
1,3
Что нравится?
ничего не нравится,самое ужасное место для работы и роста,не предоставлено нормальные условия труда
Что можно улучшить?
зарплата,условия,набирать нормальный штат,а не 2 человека,ставить адекватное руководство

Ведущий юрисконсульт

Работаю меньше года
Екатеринбург, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Решение задач, лояльное руководство, график работы (возможность подстроить часы работы под свои потребности)
Что можно улучшить?
Возможность дополнительного заработка, продвижение по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Заместитель директора магазина

Работаю меньше года
Екатеринбург, апрель 2026
2,5
Что нравится?
Коллектив хороший, новый магазин, бесполезный добросервис, отсутствие переработок, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Нет возможности заработать больше, расширить штат. Усилить внешний контроль за работой каждого сотрудника.

Заместитель директора магазина

Работал меньше года
Омск, апрель 2026
2,2
Что нравится?
Ничего не могу сказать из того что нравится. Я единственное,что рядом с домом. И скорее всего всё.
Что можно улучшить?
Зарплату,руководство. Да вообще всё! Не складывать работу директора,кассиров,грузчиков,товароведа ,уборщиц на одного.

Заместитель директора магазина

Работаю 1-2 года
Екатеринбург, апрель 2026
5,0
Что нравится?
Близость к дому, зарплата без задержек, лояльное отношение руководства, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством выше, адекватные задачи на день, а не прыгать выше своей головы

Директор магазина

Работаю 1-2 года
Екатеринбург, апрель 2026
4,8
Что нравится?
Хорошее человеческое отношение, достойная оплата, близость к дому (+нет трат на транспорт)
Что можно улучшить?
Добавить компенсацию оплаты обедов (например).
А так обычная работа в магазине.
Улучшать особо и нет ничего такого

Заместитель директора магазина

Работал меньше года
Пушкино , март 2026
1,8
Что нравится?
Быстрое оформление по ТК РФ, заработная плата без задержек, отпуск и больничный оплачивают.
Что можно улучшить?
Не важно какую должность ты занимаешь... Прежде всего ты грузчик!! Машины с поставками разгружают все!, от продавца до директора. Ролики с товаром сломанные, без колёс! Тащи/толкай как хочешь!! Система премирования не совсем прозрачная. Выплачивают не с первого месяца. При оформлении об этом намеренно умалчивают! Из-за не хватки персонала, выходных практически нет. При этом это не считается как подработка. Вышестоящее руководство не заботится о своих сотрудниках!

Директор магазина

Работаю 5-10 лет
Верхняя Салда, март 2026
4,7
Что нравится?
Заработная плата , условия труда , мотивация. Подобрать коллектив сложно везде , нужно время и терпение . У кого много терпения и желания работать , то все получится .
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату продавцам и Здм , либо придумать интересную мотивацию .

Продавец-кассир

Работал 1-2 года
Екатеринбург, март 2026
4,5
Что нравится?
График 2*2
Дружный коллектив
Отличное руководство
Официальная З/П, оплачиваются отпуска, больничные и учеба.
Что можно улучшить?
Зарплата была маленькая, работала очень давно сейчас не знаю, какой там уровень дохода

Ведущий менеджер 1 линии

Работаю 5-10 лет
март 2026
5,0
Что нравится?
Крупная, динамично развивающаяся компания. Есть возможности для роста и развития.
Что можно улучшить?
В компании действует программа "Ты в команде". Надеюсь, что будут дополнять ещё бенефитами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-кассир

Работал меньше года
март 2026
1,0
Что нравится?
Близость к дому, быстрое трудоустройство, в день выплаты заработной платы купон для сотрудников на 10% (или 15) скидку.
Что можно улучшить?
Улучшение бытовых условий (в мае на кухне для сотрудников было +8°), заработная плата очень низкая

Ведущий руководитель направления

Работаю больше 10 лет
Екатеринбург, март 2026
4,8
Что нравится?
Человекоцентричность. Компания создаёт все условия для комфортной работы
Что можно улучшить?
Починить кондиционеры у нас в офисе, а то скоро лето, и сторона у нас солнечная
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель директора по продажам

Работал 1-2 года
Екатеринбург, март 2026
3,3
Что нравится?
всё отлично команда была огонь ,проблема была в директоре магазина ! это было давно и надеюсь сейчас в компании работы стало намного лучше
Что можно улучшить?
Нужно мотивировать людей ,чтобы они шли работать с удовольствием в эту компанию всем удачи! Если хочешь чтоб к тебе относились хорошо относись также к людям.

Техническая служащая

Работаю 1-2 года
Пермь, март 2026
4,7
Что нравится?
Условия труда, близость к дому, руководство идёт навстречу всём работникам, возможен карьерный рост.
Что можно улучшить?
Возможность подработок, обучение, карьерный рост для молодых сотрудников. Для пенсионеров тоже возможность подработок по 2 часа в день,

Специалист по мерчандайзингу

Работаю меньше года
Екатеринбург, март 2026
4,8
Что нравится?
Уровень оплаты труда, условия. Комфортный офис, можно прямо в офисе купить готовую еду. Адекватный руководитель.
Что можно улучшить?
Бесплатное дмс, больше корпоративных мероприятий. Улучшить согласованность в работе между отделами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Специалист по мерчандайзингу

Работаю меньше года
Екатеринбург, март 2026
5,0
Что нравится?
Стабильная компания. Хорошие условия труда. Высокий уровень зарплат.
Что можно улучшить?
1.Сделать больше корпоративных мероприятий.
2.Сделать бесплатный ДМС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Место для парковки
Соискатели также смотрят
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
2 815 отзывов
72%
рекомендуют
Лента, федеральная розничная сеть
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
6 609 отзывов
63%
рекомендуют
Официальное представительство Фабрики Уральские пельмени и Фабрики мороженого РосФрост
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
69 отзывов
76%
рекомендуют
Перекрёсток
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
2 980 отзывов
68%
рекомендуют

Информация о Монетка, Торговая сеть

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.monetka.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Монетка, Торговая сеть

Рекомендуют ли сотрудники компанию Монетка, Торговая сеть для трудоустройства?

67.1% сотрудников рекомендуют компанию Монетка, Торговая сеть для трудоустройства, на основании 1 491 оценки.

Сотрудники компании Монетка, Торговая сеть оценивают оплату труда на 3.52 из 5, на основании 1 491 оценки.

Сотрудники компании Монетка, Торговая сеть оценивают работу руководства на 3.82 из 5, на основании 1 491 оценки.

Сотрудники компании Монетка, Торговая сеть оценивают возможности карьерного роста на 3.96 из 5, на основании 1 491 оценки.

«Монетка» – одна из крупнейших российских торговых сетей с магазинами формата дискаунтер, работающая в 19 регионах страны.

Факты о нас

  • В нашей команде уже более 35 000 сотрудников
  • Количество наших магазинов превышает 3 600
  • 6 распределительных центров обеспечивают бесперебойную доставку товара  

Почему с нами лучше:

  • Стабильная работа в крупной Компании
  • Официальное трудоустройство и «белая» зарплата
  • Работа рядом с домом
  • Развитая корпоративная культура
  • Компенсация сотовой связи  

В рамках нашей программы «Ты в команде» сотрудники получают следующие преимущества:

  • Карьерный рост
  • Внутреннее обучение в Корпоративном университете
  • Корпоративный ДМС со скидкой
  • Корпоративная подписка на полезные сервисы
  • Скидки в магазинах «Монетки» в день зарплаты
  • Спортивные, творческие, интеллектуальные мероприятия внутри компании
  • и многое другое  

Наша история

История торговой сети «Монетка» началась в Екатеринбурге в 2001 году.

Спустя 14 лет «Монетка» стала одной из лидирующих торговых сетей Екатеринбурга и Уральского региона.

К июню 2015 года в ее состав входит уже 723 магазина, расположенных в Свердловской, Челябинской, Тюменской, Курганской, Томской областях, а также в Пермском крае, Республике Башкортостан, Сибирском Федеральном округе, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.

В 2025 году число магазинов «Монетки» превысило 3100, а география присутствия расширилась до 19 регионов страны: Московская, Ленинградская, Свердловская, Кемеровская, Кировская, Курганская, Новосибирская, Оренбургская, Омская, Томская, Тюменская, Челябинская области, Алтайский и Пермский края, Республики Башкортостан, Татарстан и Удмуртия, ЯНАО и ХМАО.

Что еще мы предлагаем?

В нашей компании работает более 29 000 сотрудников: директора филиалов и департаментов, руководители среднего звена, специалисты офисов, продавцы, сотрудники склада. Наши будущие сотрудники приходят в торговую сеть с различным опытом работы.

Для быстрого и качественного обучения в «Монетке» действует корпоративный университет. Наши менеджеры по обучению - сотрудники с большим опытом работы в ритейле и первоклассными коммуникативными качествами – найдут подход к каждому, кто пожелает вступить в дружный коллектив торговой сети «Монетка».

Мы заботимся о нашем окружении, активно организуем и участвуем в социальных проектах. Мы соблюдаем требования Трудового кодекса РФ, наша заработная плата – официальная, что обеспечивает уверенность сотрудников в завтрашнем дне.

Оценка компании
3,8
Хорошо
805 297 259 130
Условия труда 3,7
Коллектив 4,2
Руководство 3,8
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 4,0

Информация о Монетка, Торговая сеть

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://www.monetka.ru

Категория: Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,8
Хорошо
805 297 259 130
Условия труда 3,7
Коллектив 4,2
Руководство 3,8
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 4,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка
like Что нравится сотрудникам
Белая зарплата Белая и регулярная зарплата: выплаты дважды в месяц, соцпакет и официальное оформление отмечаются многими сотрудниками как важное преимущество.

Директор магазина

Работаю 3-5 лет
Новосибирск, август 2025
2,3
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Белая заработная плата. Работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Все остальное.
-Отсутствует отдел персонала как таковой. Поиск кандидатов исключительно своими силами.
-Сборка заказов на доставку не оплачивается.
-Если ты один на смене, то это твои проблемы и доставка должна быть открыта в обязательном порядке!
-Быть одному на смене в данной компании норма, никто и никого вам в помощь не пришлет!
-ФоТ магазина не покрывает расходы на заработные платы устроенных сотрудников. Приходится искать магазины с часами, где смогут протабелировать твой штат.
-Независимо от количества устроенных сотрудников, ежемесячно забирается одна ставка на отпуска. Даже если у вас в штате 5,6 сотрудников и ежемесячно в отпуск по месяцу никто не ходит!
Соответственно при штатном расписании 4 ПУ - протабелируете вы 3.
Фот могут скорректировать в конце месяца и создать ситуацию в которой у вас перелимит, заставят убирать часы, чтоб не было перефота. Придется либо искать магазины(с часами), которые согласятся протабелировать ваш персонал, либо убирать часы себе.

Продавец-универсал

Работаю 3-5 лет
Уфа, январь 2024
3,8
Что нравится?
Зарплата вовремя, больничные, рабочая форма. Директор и упф хорошие
Что можно улучшить?
Зарплата низкая очень, почасовая оплата, 1час 147 рублей. Нет двойной оплаты в праздничные дни. График с 8-ми утра до 23:00, закрывают 12 часов только. Требуют продажи с касс. Если не продал должен выкупить сам. 1го января работали с 11 утра, в другие года с 13:00 начинали. Коллектив хороший.

Продавец-кассир

Работал 3-5 лет
Соликамск, декабрь 2024
3,7
Что нравится?
Близко к дому, стабильность, приемлемая заработная плата с учетом обязанностей, (32000 на декабрь 2024) сама по себе работа не сложная вообще, но нудноватая
Что можно улучшить?
Сотрудники, работающие весь день на кассе (9-13ч) по хорошему заслуживают надбавку в тех магазинах, где поток покупателей ошеломляюще высок. Даже кассы самообслуживания не спасают от орд покупателей в очереди) Иногда товара настолько много а сотрудников настолько мало что весь склад и торговый зал забиты, продавцы выкладывать товар не успевают, аж пройти невозможно, покупатели возмущаются, но зависит от магазина.

Комплектовщик

Работаю 1-2 года
Пермь, ноябрь 2024
4,7
Что нравится?
Привезут-увезут, отличный обед в столовой ,первое,второе ,салат. Стабильная ЗП 2 раза в месяц 15 и 30. Работа не из лёгких,больше на собираешь,больше получишь! Работаю здесь второй год, всё устраивает.
Что можно улучшить?
Скамейку на время перерыва для некурящих.

Зам. Директора

Работаю 3-5 лет
Екатеринбург, май 2025
3,2
Что нравится?
Стабильность, своевременная заработная плата, сплоченняй коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП для сотрудников, мотивировать премиальным вознаграждением за хорошую работу.
Удобный график Гибкие и выборные графики (часто 2/2 или возможность подбора смен) отмечают как преимущество: удобно сочетать с домом, учёбой или подработкой.

Директор магазина

Работал 1-2 года
Барнаул, сентябрь 2025
2,8
Что нравится?
Работать в компании определенно можно, положительные моменты есть. Удобный график, рядом с домом, отсутствие командировок.
Что можно улучшить?
Заработная плата не соответствует указаной в объявлениях, высокая нагрузка на сотрудников, большое количество бесполезных бизнес-процессов, отношение руководства оставляет желать лучшего. Не понимаю тех кто идет работать в эту компанию продавцом универсалом, где за копеечную зарплату, огромная нагрузка. Все вопросы решаемые в смежных отделах, не решаются от слова «Совсем». После обучения бросают на магазин без поддержки. Полевые тренера за все 3 месяца адаптации посещают магазин в лучшем случае пару раз.

Продавец-консультант

Работал меньше года
Миасс, май 2025
2,5
Что нравится?
Коллектив хороший. График составляешь сам себе. Для студентов или школьников идеально.
Что можно улучшить?
Зарплату поднимите, выплачивайте вовремя и в полном объеме. Может тогда людей в штате будет хватать и бедные сотрудники перестанут работать без выходных за копейки. И кассу сделайте нормальную, чтобы можно было пробивать по той цене, которая написана на ценнике, даже если неверная. Во всех магазинах уже это сделали.

Продавец универсал

Работаю меньше года
Большебрусянское, август 2024
4,7
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, открытость руководителей, которые решат любые проблемы
Что можно улучшить?
Написать - «Ничего», я не могу, ведь всегда нужно стремиться к чему-то большему, но добавить не знаю что🤷🏼‍♀️

Заместитель Директора

Работал 1-2 года
Новосибирск, февраль 2025
4,0
Что нравится?
Удобный график работы , хорошо оплачивая работа , зарплата вовремя
Что можно улучшить?
Кассы сделать более современными , проверять как работают Деректора

Продавец-универсал

Работал меньше года
Сургут, ноябрь 2024
3,7
Что нравится?
Удобно подстраивается график работы для сотрудника. Отдохнуть можно, зависит от потока людей
Что можно улучшить?
Маленькая заработная плата. Премии бывают редко, так как ставится очень высокие задачи по продажам
Коллектив и рост Часто хвалят дружный коллектив, наставничество и корпоративное обучение; многим доступны внутренние тренинги и ускоренный карьерный рост.

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Уфа, март 2024
4,8
Что нравится?
Отличный коллектив, отличная компания для роста и реализации амбициозных идей.
Наличие карьерного роста для каждого сотрудника решившего развиваться. Корпоративное обучение, тренинги и наставничество
Что можно улучшить?
Минусов не заметил, все на должном уровне.

Заместитель директора магазина

Работал меньше года
Сургут, июнь 2025
3,2
Что нравится?
Обучение, в котором тебе все объясняют + выплаты за него. Возможность карьерного роста, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Соблюдать собственные правила, потому что иначе работает все лишь на бумаге. Почти вся физическая работа падает на плечи ЗДМ, а одновременно принимать РЦ и поставщиков почти невозможно

Продавец-консультант

Работал меньше года
Красноуфимск, сентябрь 2024
5,0
Что нравится?
Отличная возможность работать и учиться, возможность роста, так же хочу отметить качество обращения к сотрудникам
Что можно улучшить?
В данном случае ничего не следует менять, Всё что требуется для комфортной работы присутствует и даже более

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Новосибирск, сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Работодатель вкладывается в сотрудника. Регулярные обучения, мастер классы, возможность карьерного роста. Хороший коллектив. Достойный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.

Грузчик

Работал меньше года
Екатеринбург, апрель 2025
5,0
Что нравится?
Близость к дому, скидки для сотрудников во время зарплаты, понимающий коллектив.
Что можно улучшить?
В основном однотипный товар, мало разнообразия, из-за ЗП мало кто хочет работать
dislike Что не нравится сотрудникам
Низкая оплата Жалобы на низкий уровень оплаты: оклады и надбавки часто не покрывают объём работы, премии редки или снимаются, зарплата отстаёт от рынка.

Менеджер по обучению персонала

Работал 5-10 лет
Екатеринбург, февраль 2025
3,8
Что нравится?
Наличие прописанных стандартов и правил, что позволяет работать понимая что от тебя требуется.
Что можно улучшить?
Оплата труда на год-полтора отстаёт от рынка. Это и стало в итоге причиной ухода. Индексации нет. Подъём ЗП событие. Премии редки.

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Екатеринбург, ноябрь 2024
1,7
Что нравится?
Работа рядом с домом, график «5/2», возможность брать подработки
Что можно улучшить?
Увеличитель заработную плату, потому что требования компании не соответствует зарплате вообще. Нанять отдельных сотрудников для просчета магазинов, потому что после полной ивента понятие отсыпного почти нет, тебе названивают и дергуют, понятия выходного дня нет, тебя так же дергуют и вызывают на работу, понятия субординации у компании нет, потому что могут в 22:00 позвонить с вопросами и они считают что это нормально. Обучение которое проводит компания без полезное, ибо после такого обучения ничего не понятно и 70% не рассказывают

Водитель-экспедитор

Работал меньше года
Тюмень, июль 2024
1,0
Что нравится?
Склад в Антипино , вечные пробки , доки сам печатаешь , фуру сам себе ищешь с товаром , на магазина самостоятельная выгрузка
Что можно улучшить?
Зарплату ! В обьявление минимум 75 , а по факту 62 ! Ремонт , погрузка выгрузка , ожидание погрузки доходит до 5 часов !

Продавец-консультант

Работал меньше года
Красноуфимск, июнь 2025
3,8
Что нравится?
Свободное время, удобный график, не плохой коллектив, не много обязанностей
Что можно улучшить?
Заработная плата, оптимизация процесса фасовки продуктов

Продавец-универсал

Работал меньше года
Стерлитамак, февраль 2025
1,3
Что нравится?
Возможность меняться сменами, быстрое увольнение, близко к дому было, да и все вообщем
Что можно улучшить?
Заработную плату, коллектив, возможность карьерного роста, улучшение условий труда работников
Недокомплект и переработки Нехватка сотрудников и частые переработки: вызовы в выходные, длительные смены и работа за двоих. Переработки часто не оплачивают.

Заместитель директора магазина

Работаю 1-2 года
Екатеринбург, июль 2025
1,0
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Больше плюсов нет!
Что можно улучшить?
Все! Требований куча, ресурсов никаких! Обратной связи от начальства нет! Низкая заработная плата! В смену два человека, которые работают за 10. 15 часовой рабочий день!!!!! Карьерный рост? Никакого карьерного роста, о котором все говорят! Не продал товары с касс, сидишь на окладе в 36000.

Директор магазина

Работаю 1-2 года
Уфа, февраль 2025
4,2
Что нравится?
Рядом с домом, зп без задержек , отзывчивые руководители, в целом все нравиться но …..
Что можно улучшить?
В первую очередь добавить штаты, ДМ 2-Пу 2 -Здм открываем магазины, потом только добавляют 0,5 еще месяц и вот тебе 1чел, то есть в смену 3 Пу 2 Здм , а если больничный, отпуск, увольнение ДМ ЗДМ должен вообще без выходных работать!! ( фот не дают, как люди должны зарабатывать )
2)Зарплата!
Пу конечно 3000 тыс.,премия и то если план выполняешь, они даже угорают, когда говоришь продавать товары с касс по больше, (зачем из за 3000 тыс премии выслушивать от покупателей негатив итд )
3. Здм тоже работают по 16 часов оплачивают то по факту 12 только ссылают на премию которую не дают выполнить,в год 4,5 раз минимум
Думаю премия это премия оно не должно косятся рабочим часам!!!
Нет графика которую обещают, возможно оно есть где магазины с большой выручкой

Продавец-универсал

Работал меньше года
Верхний Тагил, ноябрь 2024
2,8
Что нравится?
Близость к дому, график можно подобрать, но не особо комфортный
Что можно улучшить?
работа до 23.00 это бесчеловечно, ЗП маленькая, тяжёлое сами девушки таскают, грузчиков нет
Сделать работу магазина хотя бы до 22.00, увеличить ЗП, нанять грузчиков

Заместитель директора

Работаю 1-2 года
Екатеринбург, март 2025
2,3
Что нравится?
мне нравится что оплата почасовая,но по 15 часов работать тоже плохо
Что можно улучшить?
повысить заработную плату и увеличить штат хотя бы по 8 человек,даже на маленьком магазине

Продавец-кассир

Работал 3-5 лет
Челябинск, сентябрь 2025
4,5
Что нравится?
Классное руководство, можно подойти по любому вопросу, очень адекватные люди, все отлично
Что можно улучшить?
Зарплату, и побольше бы народу, идёт нехватка персонала, из-за этого большая нагрузка
Проблемы мотивации Скепсис по системе мотивации: планы подтасовывают, премии и надбавки могут сниматься, мотивация формальна — в итоге многие получают только голый оклад.

Директор магазина

Работаю в компании
Екатеринбург, февраль 2025
3,2
Что нравится?
Чётко разделено время отдыха и время Возможность развиваться в рамках компании, карьерный рост. Появилась система обучения сотрудников. Налажена коммуникация между подразделениями и регионами. Работа согласно трудовому законодательству..
Что можно улучшить?
Фиктивная мотивация на результат работы. Постоянная подтасовка планов. По итогу, каждый месяц голый оклад. Изменить систему мотивации сотрудников.

Специалист по пожарной безопасности

Работаю меньше года
Екатеринбург, июль 2025
3,3
Что нравится?
График работы. Условия труда. Своевременность выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Полностью отсутствует информация об планах реструктуризации, уровне дохода в будущем. Не выполняются обещания по зарплате, в меньшую сторону соответственно. Оклад растёт регулярно, а надбавки становятся меньше, по желанию руководителя. Так же могут направить на полиграф и по результатам этого заставить уйти по собственному желанию, отказаться от прохождения полиграфа тоже нельзя, тоже заставят уйти по собственному желанию)) просто перестают платить премии и надбавки, платят голый оклад, так что хочешь не хочешь, сама уволишься))

Заместитель директора,

Работаю меньше года
Екатеринбург, октябрь 2025
2,0
Что нравится?
Возможность обучения.Своевременная оплата.стандарты компании
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам.Увеличить штат.Повысить зарплату .Больше внимания уделять обучению сотрудников

Директор магазина

Работаю 1-2 года
апрель 2025
3,0
Что нравится?
Все что выше здм по должности можете забыть про выходные, и чем выше тем сильнее это выражается
Что можно улучшить?
Пойти в ногу с оплатой на рынке труда, пересмотреть мотивацию

Продавец уневерсал

Работал меньше года
Мегион, август 2025
1,7
Что нравится?
Работа возле дома. Быстрое и простое обучение сотрудников. .
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, своевременное увольнение по собственному желанию без уговоров и избегания разговора. Введение положенного обеда. Нанять соответствующих сотрудников для выполнения задач, которые не входят в обязанности других работников (например: работа грузчика)