Мегастрой: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела

Из плюсов могу выделить
1. ДМС.
2. Бесплатное питание.
3. Развоз до дома на такси за счёт компании. (При условии что работаете до 23:00)
4. Корпоративная форма. Летом поло, зимой жилетка и толстовка.
5. Карьерный рост. Об этом чуть ниже.
6. Комфортная зона отдыха.
7. Адекватное и лояльное руководство.
8. Множество премий. Вполне достижимых, очень редко случается что не доходим до поставленной цели.
9. Отличный коллектив.
Возвращаясь к пункту «5», на своем опыте с продавца дошёл до Руководителя отдела на два года.
Хотел бы выразить ОГРОМНУЮ благодарность управляющей ГМ на Проспекте Победы 101. Лучший руководитель за весь мой трудовой стаж.
Понимающая, умная, всегда стоит за свою команду и помогает развиваться талантливым людям. Починить вентиляцию.
В летний период очень жарко, как сотрудникам так и посетителям.

Отличные условия работы. Хороший коллектив
. Умный и грамотный руководитель. Коллектив отдела доволен своей работой. И готов всегда выполнению поставленых задач

Хорошая и честная компания, своевременная выплата ЗП, очень много плюшек для комфортной работы, имеется удобная и просторная комната отдыха с кондиционером, большое спасибо управляющему Московское шоссе за данные условия.Обеды бесплатные, полис ДМС, в вечерние время такси до дома. Все супер! Всегда хотелось бы ЗП побольше, а так в целом все даже очень прекрасно!

Мне нравится работать на Московском шоссе 90А, отличный коллектив, есть точки роста, доступное обучение, развитие, точки контроля Да, в принципе комфортно работать, для улучшения меню питания и кафе

-Своевременная «белая» зарплата;
-ДМС;
-Бесплатные обеды;
-Такси до дома (кто работает до 22.00);
-Различные подарки сотрудникам на праздники и ДР;
-Возможность карьерного роста; -Скидки сотрудникам;
-Командообразующие мероприятия;
-Сплоченный коллектив; Данная Компания развивается и не стоит на месте. Меня все устраивает.

Надёжная компания, зарплата всегда день в день точно, соц. пакет, подарки на праздники, корпоративные мероприятия за счёт компании, ДМС, бесплатное питание, бесплатное обучение, есть возможности для карьерного роста, классный коллектив. Повышение заработной платы при условии роста цен считаю актуальным вопросом.

Хороший коллектив , карьерный рост , лояльное руководство , всегда есть место для парковки , удобное расположение в городе , большая и дружная команда профессионалов . Добавить комнату отдыха для персонала что и так в процессе , возможно улучшение оргтехники и различных небольших процессов логистики , в остальном все и так хорошо .

ДМС. Коллектив. Лояльность со стороны руководства.Корпоративы. Увеличить сумму на ежедневное питание. Улучшить службу доставки.Подключить вай фай по ГМ.

Самый классный коллектив! Лучшие руки в составе связи, хорошая зп. Логистику! Направление по доставке. Побольше устроить контролеров! Сделать РЦ

Коллектив. ДМС. Такси. Обеды бесплатные. Руководство отличное. Компания отличная Всё отлично. Всё нравится. Компенсировать расходы на топливо. Улучшить питание в кафе. Выдавать обувь для работы.

Белая зарплата, график работы, дмс, бесплатные обеды, форма, расположение места работы, дружный коллектив Систему премирования как материальную так и не материальную, расширить дмс, ввести премию за стаж

Мой путь в данной компании начался еще в 2018 году, тогда я пришел на должность продавца-консультанта и мне сразу бросилось множество плюсов работы в компании:
1. Бесплатное,а главное вкусное питание (обед)
2. Такси до дома, если ты работаешь в смене до закрытия магазина
3. Частые мероприятия и тренинги
4. Так же предоставляют ДМС
5. Премии по итогам выполнения плана продаж за квартал
6. Подарки на праздники
Перечислять можно на самом деле долго, лучше один раз попробовать, чем несколько раз прочитать :)
Проработав год в должности продавца, я поднялся по карьерной лестнице до заместителя руководителя отдела и вот уже чуть больше 2х лет работаю на должности руководителя отдела.
Так же много моих коллег имеющих желание двигались и двигаются по карьерной лестнице.
Если у тебя есть интересная идея, то тебя всегда выслушают и помогут в воплощении. На данный момент сотрудники делают новую, великолепную комнату отдыха. Так что, я считаю, что на данный момент есть всё для комфортной работы и отдыха.

Нравятся условия работы, удобный график 5/2 для руководителя. Заработная плата своевременная, достойная и белая Все устраивает, продолжаю работать дальше, все условия мне подходят

Стабильность,график работы,дмс,обеды,руководство, спец одежда, такси до дома,комната отдыха и принятия пищи,скидка сотрудникам Побольше командообразующих мероприятий,тренингов. Систему кондиционирования,обучающие мероприятия.

Коллектив, адекватное руководство, ДМС, бесплатные обеды, обучения Зону склада, мотивацию сотрудникам, компенсацию обедов и все в принципе

1) Условия труда
2) зарплата
3) работа с людьми
4) ДМС
5) график работы Можно улучшить техническое оснощение гипермаркета (дополнительные электророхли и т.п.)

Коллектив, стабильная заработная плата, дмс, условия труда, расположение, режим работы. Включить в мотивацию премию за выслугу лет, в дмс добавить клиники, компенсация за питание

Своевременная оплата труда,удобное расположение работы,медицинское страхование,корпоративные мероприятия. Добавить стимулирующие выплаты для сотрудников проработавших больше пяти, десяти,пятнадцати ... лет , в конце года премия за выслугу лет, или в конце года 13 зарплата .

Коллектив, медецинское страхование ДМС, лояльное руководство, постоянное развите Увеличить колличество клиник по списку ДМС, компенсация за питание

Лояльное руководство, обучения, развитие, медицинская страховка Включить в дмс больше клиник, включить в мотивацию выплаты по выслуге лет, компенсация питания

Рядом с домом. Лояльность компании. Бесплатные обеды. Парковочные места Включить в ДМС больше клиник.(стоматология). Компенсация питания

Заработная плата. Дмс сотрудников. График работы. Стабильность в компании Добавить в зп премию за выслугу лет, получать компенсацию за питание, либо пересмотреть систему питания. Добавить в дмс больше список клиник, расширить возможность записи к специалисту.

Стабильность, развитие,график, место для парковки , лояльное руководство Расширить список клиник в ДМС, включить в мотивацию выслугу лет, компенсацию питания

Конкурентная заработная плата, атмосфера в количестве, график работы, наличие бесплатных обедов, ДМС 1. Компенсация обедов
2. Еще более конкурентная заработная плата.

Своевременная оплата труда. Адекватное руководство. Карьерный рост Отличная компания. Все вполне устраивает, улучшения никакие не требуются.

Мне нравится удобный график работы, командировки два раза в год Увеличение заработной платы, командировки в другие города России

Своевременная оплата труда. Адекватное руководство. Тёплая дружеская атмосфера в коллективе Заработная плата. График работы. Система премирования за дополнительные проекты

Кадры решают всё. "Проспект" - это отличный тому пример. Коллектив сплоченный совместным преодолением трудностей и решением задач никогда не бросал своих в трудной ситуации. Наглядные примеры роста сотрудников из продавцов в управляющих и не только. Система отсекает лень и нежелание думать головой. Тут растут грамотные руководители и профессионалы своего дела. Мотивацию персонала. Многим не хватает размера оплаты труда, сотрудники в свои выходные идут на подработки или вообще уходят на '"вольные хлеба" в сезон. Оставшиеся в штате сотрудники каждый рабочий день совершают трудовые подвиги, работая за себя и за того парня.

Близость к дому, заказывают такси при работе во вторую смену. Адекватное руководство.

Командная работа сплоченность хороший график своевременная заработная плата Отношения к сотрудникам