KPI реальные, я лично за 2 года все разы закрывал план. За перевыполнение есть премии. Корпоративная жизнь бурная, но никто не заставляет дружиться, границы есть
Что можно улучшить?
В сезон очень много работы, я даже витаминки пропиваю, чтобы случайно не заболеть
Работаю в отделе обучения, нравится удобный офис с современным оборудованием, медицинская страховка с широким покрытием, возможность приобретать товары и услуги со скидками, дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Иногда бывают долгие совещания с брейнштормами, но это неизбежно в любой крупной компании.
В техподдержку устроился, раньше в другой компании работал. Руководители здесь адекватные, зп хорошая, офис приятный. Но без нагрузки никуда, как и везде в нормальных компаниях. Если хочешь двигаться и расти – то сюда
Что можно улучшить?
Я уже мужчина взрослый, поэтому понимаю, что кому-то одно минус, а другому это же плюс. Ничего отдельно указывать не буду.
В Манго дружелюбный коллектив, есть ощутимая поддержка со стороны руководителей, оплата соответствует рыночным стандартам, возможность гибкого графика.
Что можно улучшить?
Бывают загруженные периоды, но это компенсируется удобствами и возможностями роста.
Работа в Манго Офис - это постоянный рост. Сначала я был оператором, а теперь успешно прошел обучение и стал специалистом технической поддержки на 2 линии
Что можно улучшить?
ЗП оператора конечно меньше, но сразу на сложную поддержку не берут, нужен опыт
Работаю оператором в Манго Офис уже 2 года. Зарплата достойная, соцпакет хороший. Атмосфера дружелюбная, всегда помогут и поддержат, в том числе если что-то вне работы случается
Что можно улучшить?
Когда начинаешь работать, нужно запомнить много информации, плюс периодами все меняется, нужно актуализировать в памяти
Зарплата стабильная, на данном этапе жизни суммой я довольна. Коллектив приятный, без интриг и подстав. Задачи интересные, идти на работу с утра хочется. Развиваюсь, прохожу доп.обучения, после университета отличное место.
Что можно улучшить?
Не очень удобно добираться от дома с утра по пробкам, но не совсем к работодателю вопрос.
Отличная школа, обучения, коллектив, спорт зона, отдых, активности. Если ты активен, хочешь больше, участвовать в интересных проектах и активностях - тебе дадут возможность
Что можно улучшить?
Зарабатывать не дадут. Как только начинаешь перевыполнять план, порежут мотивацию, поднимут планы. По рабочей мотивации тебе ставят цель - еле еле выполнять план и не стремиться выше
Год в статусе менеджера по продажам пролетел незаметно. Работа доставляет удовольствие, на нее хочется ходить. ЗП вовремя, есть классные бонусы, например, скидки в разные места.
Что можно улучшить?
Пока индексация зп была 1 раз. Но сейчас такой скачок цен был, что ожидаю конечно повышения
Манго дал мне старт в карьере. Здесь я получила необходимые знания и опыт. И хотя сейчас я работаю в другой компании, я очень благодарна за тот фундамент, который мне здесь заложили.
Что можно улучшить?
Единственное - жаль, что нельзя было удаленно работать, мне было очень далеко ездить
ДМС с зубным - это просто сказка. Есть скидки в разные места, так что можно неплохо сэкономить. Ну и к самой работе вопросов нет, не сложно, не напряжно
Что можно улучшить?
Из минусов - нагрузка иногда неравномерно распределяется, но это как-то некритично
Работаю тут второй год, у Манго интересные и разнообразные проекты, есть возможность влиять на принятие решений, регулярные бонусы и премии, комфортный график работы.
Что можно улучшить?
Высокая ответственность, необходимость постоянно быть в курсе событий – мозг конечно напрягается
Удобный рабочий график, близко к дому и к метро. В офисе чисто и уютно, всегда есть кофе, чай, разные бесплатные вкусности.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда сотрудников - даже наши клиенты, у которых есть знакомые среди наших сотрудников, говорят о том, что компания экономит на оплате труда.
Интересный продукт компании, что компания разваривается в плане предоставление it продуктов и решений
Что можно улучшить?
В компании требуется улучшить систему работы, заняться подбором более квалифицированного руководства, улучшить условия труда, сделать мотивацию более прозрачной и понятной
Нравится, что есть возможности для роста. Пришла обычным менеджером, через полгода уже предложили роль руководителя группы и согласилась. По результатам работы за год могут пересмотреть оклад, что тоже очень приятно. Офис красивый, есть места для отдыха, например комната с массажными креслами - 5 минут посидишь и уже приятнее возвращаться к рабочим задачам))
Что можно улучшить?
Недавно в компании делали глобальный опрос на тему того, чего не хватает и что можно улучшить. За это отдельная похвала руководству, что интересуются мнением сотрудников - там все свои предложения для улучшения я написала)
Нравится, что всё сделано для людей - у сотрудников есть вся необходимая техника, на любой запрос оперативно предоставляется обратная связь. Ты чувствуешь, что тебя здесь слышат и к тебе прислушиваются. Есть много внутренних обучений и мероприятий. Ты можешь встретить здесь людей со схожими интересами и организовать кружок/группу - никто не будет смотреть криво, все очень положительные
Что можно улучшить?
Было бы приятно иметь ДМС со стоматологией (сейчас ДМС предоставляется без стоматологии)