Отзывы о работе в MANGO OFFICE — Екатеринбург

Честные и комфортные условия труда, относительно нормальная заработная плата + премиальная часть. Скидки есть в рестораны, салоны, школы иностранного языка, тренажёрные залы, много куда. Это как дополнительная привилегия для сотрудников офиса. Зарплата выплачивается чётко вовремя. В процессе работы возникают некоторые недопонимания и сложности, но всё решаемо.

Работаю в продажах, пришел с похожей сферы, но поначалу пришлось много что изучить, тк все-таки различия есть. С коллегами общий язык нашли без проблем, корпоративная культура тут развита хорошо. Радует, что потолка в зп нет, так как есть премия ежемесячная, чем больше продашь - тем больше сумма. Выплачивают стабильно без задержек, все четко. Пока каких-то критичных минусов для себя не нашел, но темп работы довольно интенсивный, надо привыкать

Устроилась в 2022 году продуктовым маркетологом, сейчас еще помогаю новичкам в адаптации. Команда крутая, заряженная, для этого многое в компании делается - и ивенты корпоративные, и сам процесс адаптации, в общем все сделано для того, чтоб сотрудникам нравилось работать вместе. При этом уровень зарплаты по рынку приличный, премии есть, бонусы для сотрудников тоже. Работать надо, нередко бывает нагрузка очень приличная, изматывает конечно. Но в остальном для себя минусов не вижу.

Достойная зарплата, есть система КПИ, премии. То есть зависит доход от тебя. Можно значительно больше зарабатывать, чем просто оклад. Нормальная работа для тех, кто пришёл реально работать, а не просто отсиживаться.

Компания надежная, на рынке давно, я здесь с 2021 работаю. Всему научат, есть даже своя академия с наставниками и вебинарами, специальный отдел адаптации. Мне кажется, это самое комфортное из всех у меня трудоустройство - хоть и много этапов и собесов было, оно того стоило. Крутая команда, офис со всякими удобствами, много плюшек для сотрудников. Процесс трудоустройства долгий, много разных этапов с собеседованиями и тестовым заданием.

Нормальная зарплата по рынку, трудоустройства по Трудовому кодексу. ДМС есть. Также всякие плюшки в виде скидок в разные места, типа ресторанов, школы иностранных языков и тд. Есть премия к основной ЗП. Коллектив хороший. Во время бизнес-сезона нагрузка очень высокая, отдохнуть меньше времени, но зато хорошо получаешь потом

1. С момента звонка HR специалиста до моего первого рабочего дня прошло 1.5 недели. Это очень даже хорошо.
2. Есть свои ценности. Самая главная - нацеленность на результат. Как и во всех отделах, за голый оклад держать не будут, но очень даже хорошо тебя мотивируют получать премию.
3. Мотивация. Система KPI предельно ясна и даёт понимать, как получить больше, чем ты сам этого хочешь. И это правда, что менеджеры по продажам получают 120к+. Этот человек сейчас сидит правее меня. Eсли ты это читаешь, отдельный респект. Лично я получал 60к и радовался жизни.
4. Обучение. Оно занимает 4 недели вашей рабочей жизни, так как дальнейшая работа «продавана» будет вестись с сегментом среднего-крупного бизнеса. Тяжко, но если не «лифонить», будет ой как сильно получаться.
5. Руководство. Редко бывают такие компании, в которых директор по продажам пишет в чат и помогает сотрудникам разбирать кейсы клиентов. Отдельную благодарность хочу написать своему руководителю и заму макрорегиона(если читаете, то привет!) Бывают моменты, когда надо просить помощи, но таких кейсов было 1-2 максимум. Зачастую они сами её предоставляют и без моих «помоги». В мои слабые места точечно били и помогали сделать так, чтобы зоны роста превратились в мои преимущества. Каждую неделю индивидуально разбираем то, что я сделал, и как сделать так, чтобы я работал лучше + на ежедневных планёрках разбирают звонки менеджера и дают всем обратную связь. Как бы это странно не звучало, но есть скрам-мастер, который отзывается на помощь моментально.
6. Тимбилдинги. Их самих и просить не надо. Классические празднования др раз по 5 в месяц + корпоративы, с которых мы уходили в 2:30 стабильно. Местоположение бы ещё ближе к центру города, и будет вообще здорово

Есть свои ценности, культура. Здесь не только работаешь, но и узнаешь особенности работы в крупной компании. Трудоустройство строго официальное, платят, соответственно, строго в дату выплаты. Нет никаких проблем с коммуникацией. Адекватное руководство, коллектив. Для меня сейчас стало проблемой добираться, так как переехал дальше от офиса

Отличная команда в регионе Возможность работать удаленно

Компания федеральная, ДМС есть, коллектив небольшой и дружный, раз в 3-4 месяца общие развлекательные мероприятия ( выезд на природу, ресторан, театр посиделки по пятницам и и.т.п ). Всё непосредственное руководство рядом, всегда на стороне сотрудника. В 2023 году было поднятие ЗП окладной и премиальной части. Самое классное, что KPI делится на несколько частей и не выполнив один, ты в любом случае получишь премию за другой. Планы адекватные и выполнимые. В конце 2022 года офис переехал и там сейчас не очень уютно( Очень нужен ремонт кухни и туалетных комнат.

Интересные и понятные задачи. Приятно работать в компании, которая создает сильный конкурентоспособный продукт.
Работаю в компании недавно, поэтому для меня особенно ценно то, что коллеги всегда готовы прийти на помощь. Обучающие материалы «разбросаны» по разным базам знаний. Было бы удобнее, если бы все было в одном месте

Размещение в комфортных офисных центрах, ДМС, постоянное обучение сотрудников Отношение некоторых менеджеров к линейным сотрудникам

руководство адекватное, регулярно проводятся соревнования между филиала, победителям(филиалу) выделяются ср-ва на корп мероприятия (внеплановые) на момент работы не было места для обеда. но в целом не китично

Понятные условия работы. Близко от метро. Есть обучения. Есть фишки по мотивации. Не менять мотивацию в течение 6 месяцев.

Замечательный коллектив, интересный продукт, отличное место для старта карьеры. Вступительное обучение длительное, очень подробное.

Условия труда супер. Хорошее месторасположение. Удобный график Екатеринбург не Москва, не стоит ровняться. Увеличен был минимальный тарифный план. Клиенты отказывались. Есть аналоги в 3 и 4 раза дешевле.

Очень современный и универсальный продукт, который закрывает многие задачи бизнеса Командная работа, бизнес процесс, отношение к менеджерам, мотивация, kpi.

В филиале г.Екатеринбург, был замечательный, дружный коллектив.
Компания разрабатывает интересные, самое главное полезные продукты. Рабочее место: старые ПК, старая мебель, отсутсвие кухни, зоны отдыха.


Мотивация: каждый месяц менялась мотивация отдела продаж в худшую для менеджера стороны. Увеличивались планы, стоимость выполнения оставалась прежней. Менялся продукт, который нужно было продавать, сегодня тебе нужно продавать телефонию, в следующем месяце коллтрекинг, при среднем сроке продажи 1-3 месяца.

Месторасположение офиса
Дружный коллектив
Возможность решения разноплановых задач
Возможность выстраивать близкие доверительные отношения с коллегами Добавить ежегодный пересмотр ЗП по всем позициям
Развитие кадрового резерва и приверженность развития сотрудников внутри компании

Стабильность
Официальное трудоустройство
Хорошие льготы Коммуникация между сотрудниками.
Работа не по скриптам, которые давно не актуальны.

ДМС , близость к транспорту , белая ЗП, интересный продукт. Руководство, коллектив , постановка планов и задач.

Белая зарплата, комфортный офис в центре города, коллектив, продукт Отношение руководства к команде, систему мотивации, взаимоотношения между отделами