Отличный коллектив, приятная атмосфера. Замечательный отдел hr,самый лучший,что мне встречался!всегда выслушают и готовы помочь,рассмотреть предложения по улучшению работы,атмосферы в коллективе. Есть своя столовая с поваром, компенсация питания в столовой по соседству. Зарплата без задержек,бонусы и индексации
Что можно улучшить?
Переезд в новый офис ухудшил условия работы. Очень жарко летом,холодно зимой. Неудобно добираться до нового места работы. Но надо отдать должное руководству,была предложена вахта до офиса,что немного облегчило ситуацию.
Хороший коллектив, чистота в офисе, белая зарплата без задержек, компенсация питания
Что можно улучшить?
Решить вопрос с климатом в офисе, зимой холодно летом жарко. Увеличить зарплату хотя бы до среднего по рынку. Слышать проблемы сотрудников и их демотивирующие факторы и хотя бы попытаться решить их.
Дружный коллектив, хорошее руководители технических служб, возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
Условия труда желают улучшений:
Улучшить доступность, убрать проблему в офисе- летом жарко, зимой холодно.
Вопросы согласования дирекцией иногда решаются неделями.
Всегда можно было обратиться к руководству для решения проблем касаемых работы, охотно шли на компромисс. Работа сдельная, можно было очень прозрачно узнать свой доход в процессе работы. Коллектив дружный. Периодические возможности для подработки.
Что можно улучшить?
Место для отдыха. Летом довольно жарко, но это связано с особенностями деятельности.
Адекватное руководство, вкусные обеды, дружный коллектив, человечность. Есть возможность роста профессионального и карьерного. Все по ТК РФ, абсолютно "белая" и прозрачная компания.
Что можно улучшить?
кондиционер бы в офис, дмс и побольше корп.мероприятий для сотрудников...а так - все отлично
Чистое производство, удобный график работы, хорошие инструменты, дружный коллектив, зарплату выплачивают вовремя, без задержек. Оплачиваемый отпуск и больничный.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата ввиду отсутствия нормального объёма работ. Сдельная оплата труда, нет никакого оклада — нет заказов=нет зарплаты. Много за что не доплачивают.
Нехватка парковочных мест.
Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего: может «прилететь» ни за что, если у начальства плохое настроение.
В планах сменить место работы в ближайшее время.
Дружелюбная атмосфера в коллективе, открытость, готовность обсуждать проблемы, доступность руководства, как линейного, так и вышестоящего.
Очень вкусные дешевые обеды, которые частично субсидируются работодателем.
Современные ПК и вообще очень неплохой уровень цифровизации процессов.
Что можно улучшить?
По некоторым должностях зарплата не совсем в рынке. В остальном, все минусы, типичные для любого предприятия, которое само и производит, и ищет рынки сбыта, при этом сохраняя рентабельность
Работала здесь три года, остались только приятные впечатления. Ни разу не задерживали зарплату, не лишали премий. Руководство очень внимательно относится к потребностям сотрудников. Приветствуют новые идеи и стимулируют обучаться. Если б не декрет, работала бы здесь и дальше:)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛЕДЕЛ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛЕДЕЛ для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию ЛЕДЕЛ для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛЕДЕЛ?
Сотрудники компании ЛЕДЕЛ оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники ЛЕДЕЛ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛЕДЕЛ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники ЛЕДЕЛ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛЕДЕЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 44 оценок.
LEDEL и FEREKS - одни из ведущих российских разработчиков и производителей светодиодных светильников, входят в холдинг IEK GROUP.
Мы гордимся нашей командой и создаем все условия для эффективной и комфортной работы наших сотрудников!
Честная и прозрачная зарплата (оклад и премия), адекватная вашему труду и квалификации - 100% белые выплаты 2 раза в месяц
Соблюдение всех социальных гарантий (отпуска, больничные и т.д.) и оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством
Атмосфера доброжелательности и взаимоуважения - нам удалось создать настоящую команду единомышленников, которые вместе делают общее дело
Постоянное развитие компании и сотрудников - мы поддерживаем стремление к раскрытию потенциала каждого, и многие из наших руководителей начинали свой путь в компании с рядовых специалистов
Комфортное и уютное пространство для продуктивной работы - светлое и чистое производство, современный и удобно расположенный офис, комнаты отдыха и приема пищи, собственная столовая и парковка
В продуктовой линейке LEDEL и FEREKS светодиодные светильники, предназначенные для освещения улиц, спортивных объектов, объектов транспортной инфраструктуры, офисов, архитектурной подсветки зданий. Каждый день наши разработчики работают над созданием нового оборудования, чтобы сделать мир светлее.
Присоединение к холдингу IEK GROUP дало мощный импульс для дальнейшего масштабирования целей компании и активной экспансии на рынке.
Мы ждем знакомства с вами, если вы профессионал в своем деле, готовы разделить наши амбициозные цели и работать на результат!