Отзывы сотрудников о компании ЛайфМебель

Молодой и энергичный коллектив, адекватное руководство, хороший заработок, прекрасный, стильный офис. Побольше корпоративов)

Работа водителем сносная, склад работает быстро и отзывчево. График гибкий но логистика оставляет желать лучшего. Кураторы молодцы, быстро помогаю решать проблемы. Логистику, ставку за точку, увеличение зп грузчика.

Налаженный механизм работы в компании, чувствуется что фирма зрелая, все схвачено, всё по полочкам. Каждый занимается своим делом и вносит вклад. Хорошее обучение при устройстве, после этого с тобой работают, помогают улучшить показатели. Мне там очень нравилось Даже не знаю, наверное уровень зарплаты можно было бы увеличить

Белая зп, официальное трудоустройство. Отличное место пройти школу жизни. После такого ничего не страшно. Можно набрать хороший опыт и уйти в лучшее место. Многозадачность в этой компании поражает. В компании есть штрафы за минутное опоздание, штраф за перерыв без отмечания пропускной системы. Штраф за превышение минут перерывов.
Везде камеры, в некоторых местах с прослушкой.
Мониторинг рабочих компов, чатов. Абсолютное недоверие со стороны руководства даже старым сотрудникам.
Бесконечные срочные задачи из-за которых приходилось задерживаться, но никто не заплатит, вовремя не сделал, значит не справляешься. Перекладывание ответственности между отделами.
Текучка кадров.
Отсутствие корпоративной культуры.
На зерна в кофемашине нужно скидываться, на подарки 8 марта и 23 февраля тоже.
Постоянно накидывают доп. обязанности за которые обещают прибавку к зп, в итоге в лучшем случае добавят пару тысяч, в худшем порежут текущую зп. Запросто могут лишить премии или порезать её по какой либо причине. Нет обучения для повышения квалификации старых сотрудников.
Практически невозможно согласовать удаленку в экстренных ситуациях, если отпрашиваешься на час обязан отработать все минуты.

Из плюсов могу выделить, что заработная плата белая и ни разу не задерживалась 1. Отношения в коллективе (все избегают ответственности и пытаются переложить ее на других) - такая политики идёт и от руководства
2. Работа по правилу:
а) руководитель всегда прав,
б) если руководитель не прав, смотри пункт а)
Иными словами к словам сотрудников прислушиваются редко. Имеются ввиду конструктивные предложения
3. Чтобы усложнить любой процесс, в него нужно добавить больше согласующих лиц. Здесь достаточно много с кем нужно согласовать каждое решение, поэтому самая простая задача выкручивается по сложности на максимум
4. Отсутствие заинтересованности работодателя в развитии своих сотрудников

Близость к дому, удобный график, своевременная заработная плата. Необходимо навести порядок с комнате для приёма пищи и в раздевалках. Повысить ЗП.

Хороший доход, график работ, понятные регламенты работы, чистый уютный офис Отношение к сотрудникам.

Официальное трудоустройство, комфортный офис со всеми удобствами. Молодой, дружный коллектив. Уровень зарплаты, систему демотивации

По прошествии 5 лет, хотелось бы выразить признательность руководству ( ГЕН. ДИРЕКТОРАМ) за их действительно тяжёлый труд. За то, сколько знаний и сил они вкладывали в своих сотрудников, это действительно отличная школа любого менеджера по продажам, которая обязательно пригодится в будущем.
-Карьерный рост, на своём примере подтверждаю.
-Современный и красивый офис, требования к соблюдению чистоты и порядку считаю плюсом.
-Своевременная выплата ЗП. Дать чуть больше свободы действий менеджерам по продажам. Сложно работать, когда такое давление и страх быть уволенным за незначительные ошибки.
Было бы неплохо, если каждый руководитель отвечал только за свой отдел и " не лез" бы в другой.

Работала в компании чуть больше 2х лет.
Это максимально уютные люди, лояльное руководство и отзывчивые коллеги. Никакого дискомфорта, рабочие процессы выстроены весьма грамотно, единственное что имеют обыкновение капитально меняться. Но это в целом не удивительно, потому что ассортимент постоянно растёт и нужно использовать новые подходы.
Коллеги во всех отделах собрались очень порядочные, никого не оставят без помощи, как рабочей, так и персональной.
Красивый удобный офис, очень светлый, 2 оборудованные кухни, регулярная выплата белой зп.
Прощаться было очень тяжело. Желаю компании только процветания. Больное место это, конечно же, индексация зарплаты. И проблемы с наличием офис-менеджера. Но они уходят вроде по личным, но точно сказать не могу.

Классный офис, крутой коллектив, не было проблем с выплатами. Генеральный, хороший как человек и руководитель. Да и в целом, со всеми руководителями был найден общий язык.
Желаю самого лучшего компании и благодарна за опыт Больше ценить сотрудников, индексировать зп. Искать нового всегда затратней

В компании работаю уже 4 год, лояльное и понимающее руководство, в целом большая и развивающаяся компания, много нововведений в плане доработки программы для облегчения труда, к своему непосредственно руководителю можно обратиться с любым вопросом и он не останется без внимания, всегда в курсе изменений в бухгалтерском и налоговом учете. Хорошая коммуникация между отделами, коллектив очень дружный, помогут решить любой вопрос и поставленную задачу. Белая заработная плата без задержек. Современный, комфортный уютный офис. В компании созданы всё условия для того чтобы расти, развиваться и зарабатывать. Предлагаю выражать благодарность за хорошо выполненную работу сотрудникам для того чтобы они чувствовали, что их труд получает должную оценку со стороны руководителей и служит ориентиром для других сотрудников.

Возможность выбора графика работы, комфортный офис с комнатой для приема пищи, своевременная оплата труда, регулярное обучение и проведение дополнительных мотиваций. Перерывы, тяжело просидеть 8 часов на одном месте, с возможностью проветрить голову от общения с клиентами на 5-10 минут в 2 часа.

Близость к дому, белая компания, удобный график, лояльное руководство. Организация труда(не плохая логистика) Придуманные штрафы, текучка кадров, увеличить время отдыха для сменных работников.

Хорошая компания с классным коллективом, неплохим офисом, который не сильно удалён от станций метро (рядом есть остановка автобуса, если не хочется идти пешком пару остановок в дождь) 1) Некоторые сотрудники (в т.ч. руководители) "удивляют".
2) Корпоративы на невысоком уровне.
3) Невысокий уровень заработной платы.

График очень удобный, склад в удобном расположении. ЗП всегда вовремя Оплату труда, взаимодействие с руководством

Заработная плата всегда вовремя и без задержек .Работать можно,работы много Логистика немного хромает но это решаемо

Недобросовестный работодатель.Хороший коллектив.Есть кухня где можно проделать как у всех. Отношение руководства к сотрудникам.Поработать над мебелью.Уважать своих сотрудников и партнёров !

Комфортный красивый офис, достаточно дружный и отзывчивый коллектив. Завышенные KPI, не выполнимые.

Зарплата вовремя. Без задержек. Работать можно. Зимнюю форму выдавать

Выполняют обещания, которые озвучивают при собеседовании, достаточно стабильно. Активная корпоративная жизнь. Лояльное адекватное руководство. Коммуникацию между сотрудниками

Отличный график 2/2, оборудованные рабочие места, офис в самом центре города нет карьерного роста

Работаю сборщиком мебели от данной компании, условия более чем удобные, 2 раза в неделю привозят мебель, присылают заказы в 1с, а ты уже едешь и собираешь у клиента дома. Сам договариваемся с людьми о дате и времени, то есть сам строишь свой график, как подработка идеальный вариант Начальство адекватное, доставщики тоже, лично меня все устраивает

Удобное расположение офиса, возможность получить новые навыки и знания, отличный коллектив, своевременные выплаты, интересная работа, в сезон можно увеличить свой доход Наладить организованность между отделами, проводить ежемесячную работу над ошибками, поменять устаревшую систему мотивации, упорядочить работу многих отделов

Оборудование рабочего места и место для обеда - мини-кухня Отношение к новым сотрудникам со стороны руководства. слишком много тех, кто руководит, но по сути ничего не делает. Помимо продаж - ты и отдел сопровождения, и колл-центр, и рекламация. Много штрафов, устаревшая система продаж - одно из них например строгое следование скриптам. Постоянно проблемы с остатками - продаёшь товар, а его нет. Или поставка товара вдруг переносится. Были ситуации когда товар не могли отгрузить клиенту и три месяца. И никто толком из так называемого руководства не решает эти вопросы. И приходится просто кормить клиента завтраками

Зарплату выплачивают почти вовремя, все остальные блага только для сотрудников офиса Стоимость сборок ниже среднего, руководят сборщиками люди, ни разу не державшие отвёртки. Отсюда нелепые регламенты и "купленные" по принуждению изделия из-за коряво работающего отдела рекламаций. Сборка мебели такого низкого качества должна стоить дороже, так как сборщику приходится не только собирать, но и доделывать за производителем

Мне очень понравилось расположение офиса, наш дружный отдел закупок и прекрасные подарки к новому году от компании Все было прекрасно и могу только пожелать успехов компании и сотрудникам .

Свобода в выборе свободного графика , близость к дому. Вовремя платят зарплату.Чесное и справедливое руководство. Коммуникация между сотрудниками.

Условия труда не плохие, можно заработать 70-90 тысяч, если очень постараться. Система мотивация могла бы быть более гибкой.

Стараются сплотить коллектив праздниками. Поздравляют всегда друг друга. Комфортные условия труда. Современный офис. Подходить лояльно к сотрудникам. Начальница чрезмерно контролирует всё вокруг. Эмоционально очень неприятно работать.