Мне нравится работать в компании Крост, по началу даже не думал, что будет настолько интересно. В компании множество различных проектов. Даже отработав тут один год можно выйти уже профессионалом, потому что работа настолько динамичная, что день пролетает как один час. Коллеги хорошо принимают, руководитель отличный, заработная плата вовремя. Что еще нужно?:)
Что можно улучшить?
Вцелом, скорее всем доволен, но если написать что-то чего не хватает, то возможно регламентированный отдых, так как день ненормированный. Чтобы помимо обеда отдых был обязательным еще раз в течении дня.
Зарплата всегда вовремя. + премия практически каждый месяц. Но если хотите работать 24/7 с 1 выходным - вам сюда, коллектив - как попадете, зависит от объекта.
Бесценный опыт, стабильная заработная плата, контроль рабочего времени
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, короткие предпраздничные дни, столовую сделать без очередей, вентиляция, чай, кофе, увеличить заработную плату, мужской туалет не рассчитан на количество сотрудников, рабочий процесс организован не оптимально, некомфортный офис на территории промзоны, пыльно и грязно, нет бесплатного вайфая, нет гардероба, туалет воняет, корпоратив за счёт фирмы на день строителя, Новый год и день рождения организации, спортзал, бассейн, сауна, отсутствует комната для питания, отсутствует зона отдыха, корпоративное жилье рядом с работой, путевки от фирмы в санаторий, нет отдельного кабинета
Я вышла на работу в компанию неделю назад и мне очень хочется оставить отзыв о работе. Шла на позицию секретаря на объект, а в итоге взяли в саму компанию, в офис. Я в восторге и очень благодарна, что тут работаю! Девочки в отделе встретили прекрасно, всегда были на связи до моего выхода. Держали в курсе дела. В кадрах была небольшая заминка по трудоустройству, но мой шеф все решил и вышла я в назначенное время. Все улыбчивые, приветливые, доброжелательные. Я очень рада, что тут работаю теперь!
Что можно улучшить?
При трудоустройстве хотелось бы более оперативно проходить СБ, кадры, медосмотр, в моем случае немного затянулось ожидание этапов, но в итоге я в Кросте!!!
Уютный офис, добродушные коллеги, хороший руководитель, возможность повысить профессиональные знания и получить разноплановый опыт. Хорошая заработная плата.
Что можно улучшить?
Не очень подходит график с переработками, ведь хочется домой приехать пораньше, но из-за большого объема работы в компании часто бывают задержки
В КРОСТе очень хорошая финансовая мотивация, условия труда, коллектив и возможности для финансового и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо, если бы работодатель оплачивал возможность обучения сотрудников по направлению и давал возможность получения абонемента в фитнес, а также премировал по итогам года сотрудников не берущих больничных.
Огромный механизм..! Улучшает понимание деятельности во всех направлениях производства. Для меня незаменимое понимание сущности людей. Очень продуктивный опыт!
Что можно улучшить?
Качественнее подходить к кандидатам на все руководящие должности...
Предоставляется жильë в шаговой доступности от места работы, на территории предприятия (общага). Так же бесплатно кормят в столовой. Еда там так себе, но по будням можно за деньги повкуснее пообедать. Есть самопальные спортивные тренажëры на улице. Есть фельдшер прямо в общежитии.
Что можно улучшить?
Обещали, что если буду сильно стараться, то заплатят больше. Принял правила игры — работал и крановщиком и стропальщиком и немного формавщиком. Постоянного места работы небыло, гоняли по разным пролëтам постоянно. Приходилось много работать с кран-балкой с пола, а это абсолютно не тоже самое, что сидеть на кране. Надеялся, что это всë зачтëтся. В итоге заплатили ровно минималку.
Руководитель направления оптимизации бизнес-процессов
Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Рабочее место, питание, з/п.
Что можно улучшить?
Условия работы примерно такие "птички в золотой клетке".
Отношение к людям изменить, человеческими сделать. Продолжительность рабочего времени (ненормированный)., делать не чего и сил нет, а седеть надо с раннего утра на работу за 1,5 часа приходить и до поздней ночи, а если уйдешь вовремя, то будешь белой вороной и готовься к увольнению.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КРОСТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию КРОСТ для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию КРОСТ для трудоустройства, на основании 282 оценок.
Какая оплата труда в компании КРОСТ?
Сотрудники компании КРОСТ оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 282 оценок.
Как сотрудники КРОСТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КРОСТ оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 282 оценок.
Как сотрудники КРОСТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КРОСТ оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 282 оценок.
Концерн «КРОСТ» основан в 1991 году и является крупнейшим инвестиционно-строительным промышленным холдингом России, который реализует масштабные проекты квартальной застройки полного цикла, а также развивает собственное инновационное производство строительных материалов.
В структуру концерна входят строительный и промышленный комплекс, девелопмент коммерческой и жилой недвижимости, архитектурное бюро.
За 30 лет концерн КРОСТ реконструировал и построил более 800 объектов, среди которых жилые дома, школы, детские сады, торговые центры, спортивно-оздоровительные комплексы, храмы и промышленные объекты. В портфеле компании – более десятка масштабных проектов по реновации кварталов в Москве, Новой Москве и Подмосковье общей площадью более 4,5 млн. м2
Задавая тренды в современной российской урбанистике, «КРОСТ» работает со знаменитыми архитекторами и ведущими мировыми архитектурными бюро: Zaha Hadid Architects (Великобритания), Rem Koolhaas (Нидерланды), Evan K Marshall (Великобритания), Konstantina Cusack (Великобритания), Dante O. Benini (Италия), Paul De Vroom (Нидерланды) и другими.
Промышленный комплекс КРОСТ включает 15 заводов и научно-исследовательских лабораторий в Москве и Подмосковье, которые занимаются разработкой инновационных решений и производством высокотехнологичных строительных материалов.
Концерн "КРОСТ" предоставляет каждому сотруднику возможности для личностного и профессионального роста, реализации здоровых амбиций и продвижения по профессиональной и карьерной лестнице.
Мы рады видеть в своей команде тех, кто верит в успешное будущее Российского градостроительства, кто готов своим трудом и своими знаниями восходить на новые вершины профессионализма строительной и промышленной сферы!