Отзывы сотрудников о компании КРОК

Открытость к юным специалистам, возможность вертикальных связей.
Возможности для карьерного роста огромные за год есть возможность вырасти в старшего инженера. Улучшить боброшоп(локальная система поощрений) что бы можно было больше всяких интересных штук покупать, которые были бы связанны с работой

гибкое начало дня, удаленная работа, лояльное руководство, возможность роста, питание в офисе, поощрение спорта прозрачность, более конкурентные зарплаты, большее разнообразие ивентов направленное на охват разных категорий интересов сотрудников

Налажен процесс найма
Налажены все процессы с которыми столкнулся
Гибкий подход к графику Есть что можно улучшить, но
1. Это мелочи
2. Постоянно собирается обратная связь и производятся улучшения

Гибкость руководителей и желание понять проблему сотрудника. Работал на проекте от дочерней компании - "все плюшки" головной компании на тебя не распространяются . С премией тоже странные дела , те кто работает давно получает , а новым сотрудникам не положено . Может сейчас это изменилось , работал в КРОК в 2019.

Свобода в выборе графика, удобно совмещать с учебой, отличный дружный коллектив. Крок в людях! Заработная плата и подход к организации работы

Гибкий подход к специалистам, возможность обучения, бесплатное трехразовое питание Возможность роста, оплату труда

Люди - топ! Условия - топ! Ещё больше проектов)

Стабильные повышения, никакой бюрократии во всех планах, возможность work life balance, дистант Подбирают человека под конкретные потребности, в дальнейшем нет возможности самому выбирать чем нравится заниматься. Это не хорошо и не плохо, но ощущаешь себя затычкой)

Отличный офис и коллектив. Развитие в плане технических навыков идёт в ускоренном режиме (один год в интеграторе = 5 годам опыта в заказчике) Минусы, как в любой крупной компании - чувствуешь себя мелким винтиком. Постоянно приходится общаться с большим количеством новых людей.

Возможность развития и роста
Сложившаяся команда на проектах На мой взгляд можно было бы улучшить систему мотивации персонала

Отличный офис и компания. Комфортные условия труда. Постный коллектив. Больше свободы, большее информативности.

Если вкратце - всё, отлично поставленные бизнес процессы, вес в индустрии, экспертиза, личный рост. З/П достаточно средненькая по рынку, от части перекрывается хорошей организацией, но всё же.

Забота о сотрудниках, конкурентная заработная плата. Гибкий график работы, работать одно удовольствие! Заработная плата ниже рыночной.

Свободный график, хорошее отношение, всегда все платят вовремя. По чаще делать итоги работы и соответственно увеличение зп, сейчас раз в пол года и кажется можно по чаще.

Прекрасный коллектив, корпоративная культура, возможность обучения Уровень оплаты ниже чем за аналогичную позицию на рынке

Проектные команды. Перспектива роста. Офис. Комната отдыха

Очень гибкий рабочий график, можно работать из дома.
Хороший коллектив и руководство, всегда готовы встретиться, выслушать, помочь.
Обучение и повышение квалификации, есть свой внутренний ресурс с курсами, есть возможность списывать свою занятость на обучение. Коммуникации в проектах, очень часто не понятно что происходит в проекте, ты делаешь свою часть, а потом узнаешь что надо было что-то другое.
Частая шутка в компании "Видел продукт, значит уже имеешь экспертизу", к сожалению не шутка, иногда приходится прямо в проекте изучать новый продукт.

Коллектив и люди. Лучшая компания где мне удалось поработать. Для меня это силиконовая долина на минималках. Оплата еды, собственные офисы, парковка, ДМС. Здравый смысл в работе . Внутрекорпоративная валюта, постоянные мероприятия на праздники и различные приятные мелочи. ЗП ниже средней по рынку. Работать приходится по 10-12 часов в день.

Офис, условия работы, руководитель компании. Качество и количество руководителей. Слишком много проект-менеджеров и руководителей разных уровней.
Не прочувствовал и систему наставничества, гибкого онбординга. Коллектив - группа профессионалов, но сплоченности, командного духа не увидел.

Есть куда расти и все возможности для этого. Есть понимание при каких условиях будут какие изменения. На удивление не могу сказать,что есть идеи

Гибкость, подход к проектам, уровень квалификации коллег Скорость роста заработной платы

Проработал в КРОКе 2 года и нисколько не жалею об этом.
Начал работать на позиции которая насовсем мне подходила, но очень хотел найти работу на 3 курсе университета и пошёл туда, куда позвали особо не выбирая. Через полгода перешёл в другой отдел куда планировал изначально.
Получил кучу опыта. Очень дружный и профессиональный коллектив. Все друг с другом разговаривают на ты (даже с руководителями), что поначалу было непривычно.
Зарплата во время стажировки была маловата, но потом была вполне удовлетворительная.
Карьерный рост достаточно стремительный.
Плюсы:
-Бесплатные обеды, завтраки и ужины очень радуют.
-Соц. пакет
-Обучение
-Коллектив
-Премии
-Бесплатная парковка
-Свой офис состоящий из двух больших корпусов Конечно насчёт рабочего дня не врут, приходится работать с 10 до 20.