Веселый директор, отзывчивый, готов всегда прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Разрешите как минимум людям сидеть хотя бы за кассой. В то время когда я работала, сидеть кроме обеденного время нельзя было, все 12 часов на ногах, даже когда нет клиентов.
Хорошее обучение, качественные подбор коллектива. Быстрое повышение в должности.
Что можно улучшить?
Заработная плата, качество продаваемых товаров, улучшения отношения к сотрудникам, облегчение анкеты ТП. введение % от продаж, больше индивидуальных премий за качественную работу
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Красный Куб
Рекомендуют ли сотрудники компанию Красный Куб для трудоустройства?
64.3% сотрудников рекомендуют компанию Красный Куб для трудоустройства, на основании 143 оценок.
Какая оплата труда в компании Красный Куб?
Сотрудники компании Красный Куб оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 143 оценок.
Как сотрудники Красный Куб оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Красный Куб оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 143 оценок.
Как сотрудники Красный Куб оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Красный Куб оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 143 оценок.
Компания «Красный Куб» была образована в 1996 году и в течение трех лет специализировалась на оптовой торговле посудой и предметами интерьера от ведущих мировых производителей. В 1998 году Компания приступила к развитию сети фирменных магазинов.
В настоящее время сеть магазинов «Красный Куб» признана КРУПНЕЙШЕЙ В РОССИИ СЕТЬЮ МАГАЗИНОВ ПОДАРКОВ (ПРЕМИЯ HYPERESTATE Awards). Нам уже 21 год!
Компания является членом национальной Торговой Ассоциации (НТА) и Российской Ассоциации Франчайзинга (РАФ).
«Красный Куб» - это около 2000 сотрудников и более 150 магазинов. "Красный Куб" - это магазины подарков и предметов интерьера, магазины аксессуаров и бижутерии "Alessandro Frenza", это интернет-магазин подарков redcube.ru, действующий по всей России, это производство индивидуальных подарков с вашим дизайном.