В аеон я профессионально вырос. Да, задач много, но это помогло мне, наконец, самодисциплинироваться, познать тайм-менеджмент и вообще почувствовать, что такое настоящая карьера.
Что можно улучшить?
Ничего. Спасибо за это руководству компании - они сразу дали понять, что тут не держат лентяев. Вот они - акулы бизнеса!
Корпорация существует давно, все системы налажены, хорошо работают, минимум бюрократии. Топ менеджмент компании люди 50+, поэтому все будет тихо и спокойно.
Что можно улучшить?
Все хорошо. О сотрудниках заботятся как могут:) можно было бы дмс.
Комфортный офис, бесплатные обеды, престиж компании, интересные проекты
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, соответствие предлагаемых должностей и реальных обязанностей, атмосфера в коллективе, прозрачность требований к работникам, методы рекламы объектов недвижимости (пытаться сдавать в аренду холодным обзвоном - это немного не тот уровень, как мне кажется)
*Отзыв относится к 2м дочерним организациям корпорации: БКЛ-Недвижимость и Химки Экспо*
Из плюсов работы в Аеон выделил для себя хорошую зарплату, конечно же и реальный карьерный рост. На самом деле даже работать тут приятно и интересно, так как компания работает с крупными проектами.
Что можно улучшить?
Из минусов – надо работать. Шучу, конечно. Тут все супер))
Радуюсь как дитя, что наконец-то нашла себя! Простите за излишнюю эмоциональность, но функционал, условия, коллектив и начальство замечательные. Ещё я всегда хотела работать по специальности и чтобы вузовское образование пригодилось.
Теперь работаю на повышение.
Что можно улучшить?
Работы много, задачи интересные, поэтому отдыхать и плевать в потолок не получится. А так все супер!
Я работала в корпорации АЕОН секретарем. Все четко и структурировано. Это только на первый взгляд кажется, что секретарь только звонки делает и бумажки на подпись приносит. Нет. Я научилась общаться с разными людьми, разбираться в рынке недвижимости. Мне было интересно, и я общалась с разными специалистами. Благодаря этому я смогла перейти в другую компанию уже на должность специалиста .
Что можно улучшить?
Все отлично! Пожелаю только и дальше развиваться компании. Все большие молодцы!
Металась почти год в поисках нормального места, то офис в кукуево, то зп копеешная, то руководство с первых минут ужас наводит задачами вселенского масштаба. И тут звонок из АЕОН. Обещали все по красоте, сначала отнеслась с ухмылкой, все обещают сначала, а потом едешь домой в поникшем настроении. Первый добрый звоночек - это офис. Чистенько, уютно, хороший ремонт, все удобства. Второй — собеседование и руководство. Объясняют на пальцах функционал и что требуется от тебя, а главное с чем останешься в итого. Третий — все условия, а они более чем приемлемые: хорошая зарплата, официальное оформление в штат, корпоративное питание, обучение и интересные задачи.
Что можно улучшить?
Да, работа не из легких, но очевидно, что стоит постараться, ведь здесь есть куда продвигаться.
Годовщину работы в АЕОН Девелопмент отмечу отзывом о компании. Сначала я думала, что долго не продержусь здесь. Задачи не то, чтобы сложные, но мозги напрягать нужно ежедневно, от этого и работать интереснее. А когда получаешь вознаграждение за свои старания, то и работать хочется усиленно.
Что можно улучшить?
Руководство видит всех, адекватно оценивает функционал каждого и помогает, если что. Сейчас я как рыба в воде, планирую выбить себе повыше должность)
Месторасположение в уютном районе Москвы. Своя парковка.
Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Отношения высшего руководства к сотрудникам.
Пересмотреть уровень дохода обычного персонала (не начальства, не приближенных к начальству, не родственников и т.д.)
График работы комфортный, редко задерживаюсь , прихожу рано, но это потому что ребенка в садик отвожу. Задачи поступают не срок в срок, а заранее, есть время выстроить свой рабочий график. Еще один большой плюс – основная работа идет на реализацию проектов, а не на бесконечные таблички в эксель. За это большое спасибо руководству!
Что можно улучшить?
Как и писал выше, мне все нравится и я доволен своей работой полностью.
Напишу коротко: зарплата белая, соцпакет есть! Что ещё нужно? Отношение с начальством? Нормальное! Постановка задачи и за неё и спрос, ничего лишнего и без перехода на личности. Коллектив дружный.
Что можно улучшить?
Все устраивает! Полностью доволен своей работой и своими коллегами
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КОРПОРАЦИЯ АЕОН
Рекомендуют ли сотрудники компанию КОРПОРАЦИЯ АЕОН для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию КОРПОРАЦИЯ АЕОН для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании КОРПОРАЦИЯ АЕОН?
Сотрудники компании КОРПОРАЦИЯ АЕОН оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники КОРПОРАЦИЯ АЕОН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КОРПОРАЦИЯ АЕОН оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники КОРПОРАЦИЯ АЕОН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КОРПОРАЦИЯ АЕОН оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 26 оценок.
Корпорация АЕОН (AEON Corporation Russia) — частная оперирующая в международном масштабе инвестиционная группа, осуществляющая инвестиции и реорганизацию систем управления в различных отраслях промышленности, транспорта, строительства и сервиса.
Проекты АЕON успешно претворяются в жизнь на территории России, Германии, Голландии, Украины и Казахстана.
Корпорация AEON заняла 50-е место в списке непубличных компаний по версии журнала Forbes. (Ист. Forbes, сент. 2012 г.)
В рейтинге "Эксперт-400" (рейтинг крупнейших компаний России по объему реализации продукции) по итогам 2012 года Корпорация АЕОН занимает 130-е место.
AEON представляет собой уникальное соединение частного фонда прямых инвестиций и управляющей компании, специализирующейся на антикризисном управлении крупными индустриальными активами. Наша корпорация инвестирует в предприятия, требующие реструктуризации управления или привлечения дополнительного финансирования для расширения деятельности или технического перевооружения.
Индустриальная адаптация является формирующим принципом деятельности нашей Компании. За десятилетия социализма в России были созданы десятки тысяч промышленных предприятий, приспособленных для иной системы хозяйствования и невостребованных в современных экономических реалиях. Наша задача реконструировать и приспосабливать созданные производственные мощности и активы к требованиям рынка. На практике это означает эффективный менеджмент по реализации экономического потенциала конкретного производства.
Мы добились многого и не собираемся останавливаться на достигнутом. Наша Компания непрерывно растет и развивается. Из года в год увеличивается количество наших сотрудников. Расширяется география деятельности компании. В состав корпорации AEON постоянно входят все новые и новые предприятия, осуществляющие деятельность в различных сегментах экономики. Постоянно растет оборот компании, причем темпы роста увеличиваются.
В состав корпорации входят более 30 предприятий различного профиля — это грузовые и пассажирские перевозки, аэрокосмическая и авиационная промышленность, судостроение, станкостроение, машиностроение, научно-исследовательская и конструкторская деятельность, строительство телекоммуникационных линий связи, промышленное строительство, деревообработка, автомобильная промышленность и другие — всего более 70 видов деятельности.
