Близость к дому, график 2 через 2, либо 5 через 2. Всё официально
Что можно улучшить?
Повысить зп. Продавец - это и продавец, и кассир, продавец ювелирки (каждый день трясут отчёт что было продано. Если ничего не купили, то продавцы должны купить чтобы не было нуля), уборщик (уборка мусора за людьми), маркетолог (нужно постоянно орать акцию в зале), охрана (воровство спишут с премии), грузчик (вечно таскать коробки в зале, снимать с верхов). За 35 - 40 тысяч - думаю многовато работы.
Можно продолжать вечно. Меня радует что ушла.
Работа расположена близко к дому, удобно добираться в любой магазин, понимающее отзывчивое начальство (директор магазина), классная коммуникация между сотрудниками, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Общение высшего руководства с обычными сотрудниками
- Официальное трудоустройство
- белая и своевременная заработная плата
- возможность карьерного роста
- онлайн обучение
- корпоративная скидка на товары компании
- дружный и сплоченный коллектив
- предоставление фирменной одежды для сотрудников
- работа рядом с домом
- возможность подработки
- удобный график
Что можно улучшить?
За время работы в компании я недостатков не обнаружила .
Работай довольна.
Прекрасное место для работы! Стабильный заработок, соц пакет, форма, удобный график, близость к дому!Возможность совмещения учебы и работы. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. Мудрое и рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Работаю в компании с июля месяца 2023 года, очень довольна , минусов не нашла!
Дружный коллектив. Полное обучение .График можно всегда обсудить с директором . Заработная плата хорошая и оправдывает темп и график работы.Магазины находится практически в каждом районе и можно выбрать место работы в шаговой доступности от дома.
Что можно улучшить?
Недостатков в работе ,рабочем графике и зарплате не нашла .
Можно сделать подсобные помещения немного больше и уютнее -для обедов и отдыха
Зп не прям мечта, но за полтос в принципе можно поработать. Работа в зале - ничего сложного, но постоянно надо расставлять раскиданные покупателями коробки. Приём товара раз в неделю - не сложно и время быстро проходит.
Обедать в подсобке не оч удобно, но зависит от магазина. А так - перерыв час, можно спокойно уйти поесть. Начальство адекватное. Но вот выходные только на буднях. Сб и вс априори работаешь.
Тепло, чисто. Особых напрягов физически нет. Никто кроме покупателей мозг не делает))
Работать можно. Всяко лучше пятерочке, магнитов и дикси.
По зп - сколько отработал, сколько заплатят, в том числе за переработки. Но они по желанию.
Штрафов нет.
График обычно с 10 до 19 либо с 13 до 22. Так было в ТЦ. В других местах может иначе. Можно договориться на подработки, не на полный день или на индивидуальный график при большом желании.
Коллектив адекватный, всегда помогут и объясняет, если не понимаешь чего-то.
А так - ничего сложного.
Место неплохие.
Что можно улучшить?
Уровень дохода и человеческие выходные)) и возможность сменного графика, а не только пятидневку.
Иногда нужно выходить сверх смен. Порой не хватает персонала и работать не кому.
Отличная компания
Удобный график а главное рядом с домом.
Дружный коллектив
Своевременная заработная плата, есть бонусы.
Понимающий руководитель.
Работаю в компании более трёх лет
Приятно работать в компании прогрессивных,умных и позитивных людей
Что можно улучшить?
Уменьшить рабочее время.
А так в общем работа меня устраивает
Удобный график работы, расположение, я живу недалеко от дома, своевременные выплаты зп.
Начинала работать с открытия магазина, помогала в открытие другого, интересно и познавательно, очень многое узнала.
Что можно улучшить?
Тсд было бы неплохо заменить, оригинальный чек-лист кассового диалога, некоторым покупателям он кажется нудным и скучным, что-нибудь поживее нужно.
Несложная работа рядом с домом, гибкий график, неплохое обучение.
Что можно улучшить?
Продолжительность смены оставляет довольно мало времени на отдых и свои дела. Из-за того, что смена как правило находится посередине рабочего графика, то мы получаем пару часов до и после смены на свои личные дела, что с трудом позволяет развиваться и заниматься чем-то ещё.
Работа грузчиком, заработная плата договорная, в моём случае от количества работы, работал в дни приёмки, изредка выезжал на открытие новых магазинов в качестве грузчика, с моим темпом работы успевал в сутки принимать до 2 магазинов, работал с вечера до ночи/утра
Что можно улучшить?
Заработная плата, за частую администраторы не выполняют свою проф. обязанности и скидывают свою работу на других, к директорам претензий нет, большая часть з.п. уходит на то чтобы банально поесть на работе, работа сотрудником не устраивая во многом
Я работала в компании KARI в течение нескольких лет и могу сказать, что это действительно замечательное место для работы. Вот несколько ключевых моментов:
1. **Гибкий график работы**: Возможность работать по удобному графику, что позволяет совмещать работу с учебой или другими делами.
2. **Достойная заработная плата**: Зарплата всегда выплачивается вовремя и соответствует ожиданиям.
3. **Карьерный рост**: В компании есть возможность быстро продвигаться по карьерной лестнице, особенно для тех, кто проявляет старательность и инициативу.
4. **Дружелюбный коллектив**: Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, создавая комфортную рабочую атмосферу.
5. **Официальное трудоустройство**: Все оформлено по ТК РФ, что обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
**Дополнительные комментарии:**
- **оперативное обучение
Что можно улучшить?
Из недостатков можно отметить только то, что хотелось бы побольше корпоративных мероприятий. В целом, я очень рада, что работала в KARI и рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильную и перспективную работу.
Рекомендуют ли сотрудники компанию КАРИ для трудоустройства?
63.8% сотрудников рекомендуют компанию КАРИ для трудоустройства, на основании 2 310 оценок.
Какая оплата труда в компании КАРИ?
Сотрудники компании КАРИ оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 310 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 2 310 оценок.
Как сотрудники КАРИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КАРИ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 2 310 оценок.
Крупнейшая международная компания kari, основанная в 2012 году, одна из самых быстрорастущих розничных сетей на территории России, Казахстана и Белоруссии.
Мы предлагаем покупателям широкий выбор современной и доступной по цене обуви для всей семьи.
Уже сейчас в нашу сеть входят более 1100 магазинов
Мы объединяем более 10 000 сотрудников и, стабильно расширяясь, постоянно отбираем, обучаем и развиваем новые кадры
На протяжении последних нескольких лет компания kari уверенно занимает лидирующие позиции на российском рынке обуви и аксессуаров.
Мы стремимся оставаться №1 для покупателей, которые отдают предпочтения лучшим товарам и ценят высокий уровень квалификации персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемого ассортимента.
kari открывает много возможностей проявить себя и свои лучшие качества.
Мы всегда готовы принять в нашу команду энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Вы сможете:
Реализовать свой потенциал в любимом деле
Добиться профессионального и карьерного роста
Стать участником или даже автором новых интересных проектов
Наши преимущества:
Гибкий график работы – не обязательно работать целый день
Работа рядом с домом или учебой – у нас много магазинов