Отличный коллектив, хорошее обучение, оплата труда без задержек, не плохое условие в зоне отдыха.
Что можно улучшить?
Отношение главной администрации к работникам, стабильные графики с нормальными выходными. Было бы не плохо улучшить какую-то безопасть для сотрудников пунктов выдачи, очень много не адекватных клиентов.
Близость к дому, оперативная работа тех. поддержки, задачи. Большинство пунктов легкие, так что нагрузки мало
Что можно улучшить?
Условия рабочего места, зависит от ИП, к которому идешь, хотелось бы, чтобы это как-то контролировали, на некоторых пвз, в особенности складах в этом пвз практически невозможно работать. Более лояльное отношение к сотрудникам
Управляющий точки просто супер. Так как был не посредственно сам ИП.
Что можно улучшить?
От самого OZON хотелось бы иметь время на перекус и хотя бы на какой-то отдых. Поставки и отправки оформлять, да и людей тоже отпускать было тяжело. Нету даже и 15 минут чтоб как-то отдохнуть и поесть.
Нравится что можно свободно самому выбрать себе график и не думать о том как и сколько ехать до места работы ведь оно скорее всего рядом с домом
Что можно улучшить?
Можно было улучшить условия труда а точнее сделать зону для отдыха более удобной, не держать помещение холодным и выдавать не грязную и вонючую одежду а чистую и новую
удобно что пункты выдачи есть почти в каждом дворе и до работы не далеко идти, да и работа не сложная, с ней справится почти любой.
Что можно улучшить?
ну я не считаю что это получится улучшить, но возможноть сходить в туалет при начичии одного сотрудника на пункте хотелось бы иметь, так как в основном если ты отходишь, то люди которые приходят начинают долбить дверь на пункт и писать жалобы, хотя человека нет от силы 1 минуту и хотелось бы место где можно было бы отдохнуть и покушать, а то приходится на складе кушать где не очень удобно.
Ответственное отношение к организации рабочего графика, решение вопросов сотрудника касательно рабочей деятельности, обучение и поддержка на всех этапах работы.
Что можно улучшить?
Улучшить можно график работы, наличие зон отдыха для сотрудников, добавить перерыв на обед. Однако, от непосредственно работодателя данные аспекты не зависят, дело уже в политике компании. Все было чудесно.