Отзывы сотрудников о компании Пункт выдачи OZON

График, зарплата, удобно добираться, много свободного времени Все устраивает. Только отсутствует карьерного роста

Отличный директор, готовая помочь в любой ситуации. График составляют сотрудники. Повысить зарплату хотябы до 35000

Близко к дому, хороший коллектив, адекватное и доброжелательное начальство, обучение. Выплаты производятся вовремя Добавить премию за какие-либо достижения

Свобода в выборе графика, отзывчивость работодателя, честное оценивание труда. Скрыть провода от компьтера

Свободный график, оплата два раза в месяц без задержек, вариант дополнительного заработка Дружелюбие администраторов к сотрудникам

Всё нравится. Предоставляют все удобства, много времени свободного для саморазвития, всегда помогут и подскажут. Платят по возможности, конечно, но хотелось бы оплату труда повыше. Больше минусов нет. Разве что общение с неадекватными людьми, но куда уж без них в сфере обслуживания 😅

Хороший график, выплата зарплаты без задержек. Прекрасный работодатель, хороший коллектив Побольше бы зп, меньше нагрузки

То что гибкий график и есть возможность поработать с людьми. Сделать, что-то дополнительное для того, чтоб можно было отвлечься на работу подольше.

Свобода выбора рабочего графика и близко находился к дому. Отличный коллектив и руководство . Увеличение выплат сотрудникам пвз

Отличное, доброжелательное начальство. Лояльное. На праздники подарочки и + к ЗП. Работа не напряжённая, есть возможность заниматься своими делами, учиться, отдыхать, брать с собой домашнего питомца На рабочем месте очень не хватает санузла. Чтобы сходить в туалет или поменять воду, приходится ходить в соседний магазин.

Ответственный. Надёжный. Пунктуальный. Адекватный. Внимательный. Большего и желать нечего. Устраивает всё. Поднимать зарплату регулярно.

Сменный график, близость к дому, хороший сплоченный коллектив и конект с руководством. Условия рабочего места, заработную плату, излишнее беспокойство за работу коллектива, так как все хорошо разбираются в своих задачах.

работодатель относится ко всем сотрудникам с пониманием и уважением Заработную плату, а так же официальную информацию о перерывах

Достойные условия труда. Своевременная выплата заработной платы. Приятный коллектив. Более подробные инструкции для начала работы

близость к дому, свобода выбора графика, помощь всем сотрудникам коммуникации между сотрудниками, контроль над сотрудниками

Близко к дому, работа для усидчивых. По 12 часов в сутки не каждый сможет просидеть. Улучшить можно было бы заработную плату. На брендированных пунктах выдачи сотрудники получают по 2000 за смену, переживая самых агрессивных клиентов и оргромный поток людей и товаров.

Близость к дому, лёгкая работа
В целом пойдёт
Условия нетрудные
График удобный Более высокий клиентооборот

Свобода выбора графика, близость к дому, хорошее отношение, понимание Коммуникацию с работниками

Легкое трудоустройство с возможностью сразу зарабатывать деньги Коммуникацию с начальством, уровень дохода

Открытые люди, помогут, подскажут, наставят
Вежливые, внимательные, работают рука об руку Хотелось бы улучшить благоустройство на рабочем месте, добавить пару мелочей и все

Рабочий график подставляется под коллектив, вы сами в праве решать, как работать + можно свободно просить сменщиков подменить тебя. Работодатель прекрасный, не ворчит лишний раз и все доступно объясняет в случае чего. ЗП тут достаточно маленькая. Невозможно разгуляться, как говорится. Но студентов в принципе устроит.

Свобода в выборе графика работы, не далеко от дома, зарплата не плохая, хоть и минимальная Зарплату по больше, а так всё прекрасно

Управляющий точки просто супер. Так как был не посредственно сам ИП. От самого OZON хотелось бы иметь время на перекус и хотя бы на какой-то отдых. Поставки и отправки оформлять, да и людей тоже отпускать было тяжело. Нету даже и 15 минут чтоб как-то отдохнуть и поесть.

Вовремя выплачивал зарплату, был справедливый, хорошо относился к сотрудникам Давать сотруднику ключи от запасного выхода

Проработала на ПВЗ более двух лет в стабильном хорошем коллективе.
Оплата за смену в НЕзагруженном пункте (до 200 отправлений в день) - 2000 рублей.
Моя стажировка дилась 1 день и также была оплачена.
Дарили подарки на 8 марта и новый год.
Отпуск 30 дней, и даже без трудоустройства по ТК платили "вспомогательные" отпускные.
Переработка в период ноябрь-декабрь также оплачивалась.
В летний период можно было смело заработать в два раза больше, путем выхода на замену работникам, что взяли отпуска.
Сам пункт был оснащён и туалетом, и просторной комнатой для персонала, где можно было смело располагаться и заниматься своими делами в часы, когда трафик не такой высокий. К моему работодателю вопросов нет, было приятно сотрудничать!
Улучшить бы хотелось только работу самого склада OZON, откуда поступают отправления на ПВЗ. Кроме того, что внешний вид отправлений в 80% оставляет желать лучшего, так ещё и вечная борьба с потерями на прямом и возвратном потоке. Если сам себя не обезопасишь лишний раз видеозаписями, то придётся вести борьбу со службой поддержки.

Человеческое отношение, понимание, свобода выбора графика, своевременная оплата труда Работу курьеров, общении с поддержкой

Всегда относились с уважением и пониманием, было приятно работать в таком коллективе. Ничего все сделано идеально.

Лояльный подход к графику труда, есть подработки. Работа не сложная. Только возможно больше заработать.

Свобода в выборе графика, возможность повышения, средний уровень зп, место работы близко к дому. Очень хороший коллектив, готовый помочь и заменить. Хорошее руководство, прислушивается к сотрудникам, своевременно выплачивает зарплату.
Стандартный график 2/2 с 9 до 21 (возможны изменения, как решите со сменщиком). В течение рабочего дня можно брать 5 и 15 минутные перерывы.
Есть чайник и микроволновка, также чай, кофе, сахар и соль. В моём случае - обновить пвз.

График формально 2/2 или 3/3 по 12 часов, как договорились со сменщиком. Всё для комфортной работы есть - канцелярия, бытовая химия, техника (в т.ч. микроволновка, чайник, обогреватель, вентилятор) Сумбурность стажировки, отсуствие стимулирующих выплат в виде премии, большой объём информации на начальных этапах работы, который усваивается только со временем