Отзывы сотрудников о компании ИВ РОШЕ

Доброе и справедливое отношение к работникам. Красивый магазин с удобным расположением в центре города. Коллектив замечательный!

Единственный минус это разгрузка коробок с продукцией. Чтобы достать какой-то товар на складе, порой необоходимо переставить 2-3 коробки весом 10 и выше кг. Хорошо бы иметь складское помещение, где можно прийти и взять с полки необходимый товар, затем принести его в торговый зал.

Близость к дому, своевременные выплаты заработной платы, возможность подбирать удобный график

Коммуникация между сотрудниками

Гибкий график, стабильная зарплата, возможность обучения, повышение проффесионального уровня

Медицинская страховка

Все сверх отработанные часы хорошо оплачивались.

Проведение смены акций. После работы тяжело.

Интересная работа и возможность роста

Уровень заработной платы

Философия Бренда, отношение к сотрудникам и партнерам, соц пакет

Компания развивается, развитие гармоничное

Все хорошо, все нравилось в работе график и коллектив , и покупатели приятные

Магазин по побольше , несколько точек в городе

Стабильная заработная плата, грамотное руководство, интересная система обучения

Минусов не заметила, хорошее место работы

Близко находится к дому, отзывчивые коллеги, которые помогали в работе и обучении

Добавить грузчиков на поставку, расширение склада для продукции, отдельное место для обеда

удобное расположение, подарки на праздники, своевременная и хорошая зарплата

длительность перерыва, зона отдыха и раздевалка

ОБУЧЕНИЕ, БЕСПЛАТНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ МЕД.КНИЖКИ,ХОРОШАЯ ПРЕМИЯ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА, МОЛОДОЙ КОЛЛЕКТИВ,МЕДСТРАХОВКА, БЕСПЛАТНАЯ ФОРМА

ГРАФИК РАБОТЫ, ПЕРЕРЫВЫ НА ОБЕД, КОРПОРАТИВНАЯ ЭТИКА

Рабочее место, продаваемая продукция, подарки сотрудникам, история бренда

График, заработная плата

Близость к дому,забота о сотрудниках, умение научить полюбить ,тот продукт который продаешь

Комнату отдыха, отношение между сотрудниками

Гибкий график, возможность карьерного роста,лояльное отношение к подчиненным

Оплату труда, так как остался уровень выплат на уровне 2013 года

Качественная продукция, на праздники поздравляют и устраивают корпаративы

Между продавцами конкуренция. Зп складывается из того на какую сумму продал. Могут неожиданно уволить. Планы по продажам сильно завышены и это так же отражается на зп

Индивидуальный подход, возможность роста, обучение, мотивация, ежемесячные собрания, премии за хорошую работу.

График, ежемесячный план.

Не задерживали зарплату
Бесплатная форма
Брали без опыта работы, всему обучили
Подарки на праздники

зарплата платиться за часы. Обещали график работы 2/2, т.е 15 смен в месяц за 18000. На деле ставили смены по 8 часов с графиком 3/1,5/1,3/2. В месяц выходило намного больше рабочих дней за 18000

Приятная атмосфера, обучение, адекватный график

Атмосферу в коллективе, оплату труда

Директор самого магазина нравится, график работы подобрать можно.

Отношение в коллективе, где директор и двое подчиненных

Сначала зарплата была более менее нормальная ,график можно было подстроить под себя ,был хороший коллектив

Контроль со стороны высшего руководства ,требовали невозможного (после пандемии продаж было мало ,но требований стало больше ,не выполнимые планы )зарплата упала в разы . Постоянные ночные поставки ,за которые никак не доплачивали ,нужно было носить тяжести .

Близость к метро, возможность хорошо зарабатывать, соц.пакет, берут на работу даже если тебе за 30, дарят подарки, проводят полезные тренинги, удобный график

Установить очередь подхода к покупателю, потому что без очереди все консультанты ругаются

Приятная французская компания с молодым высокообразованным персоналом

Все у ребят хорошо. Спокойное предсказуемое место для стабильной работы и роста

Чудесный коллектив, очень доброжелательные приятные коллеги, понимающие руководители, которыми восхищаешься. Красивейший офис, много зон для отдыха, глаза радуются там находиться. Роскошные подарки на праздники и особенно новый год. Скидки сотрудникам на продукцию. Я даже не знаю, в какое поле добавить мнение о том, что работа чаще всего непыльная, не требующая высокого профессионализма и можно комфортно годами делать одно и то же, получать вовремя зп и не париться, что с тобой попрощаются из-за отсутствия развития. Но мой уход был как раз из-за отсутствия карьерного роста в моей специальности.

У меня создалось ощущение, что в компании работает очень много не профессиональных и не мотивированных специалистов, которые просто годами держаться на своем теплом месте среди блаженной идиллии. Вместо того чтобы решить задачу, они говорят: "Это невозможно!" и им верят. Хотя задача решаема, нужно просто поднапрячься, подучиться, почитать литературу, посмотреть уроки в интернете. Некоторые сотрудники серьезно косячили, и им благодушно прощали это, руководители не справлялись с работой в отделе и просто переходили попробовать себя в другой отдел. Если ты дизайнер или разработчик, то расти тебе некуда, как и ожидать повышения зп.

Надеюсь сейчас все по-другому, ибо в компании действительно было приятно работать.

Близко к дому, скидки сотрудникам, хорошее начальство, выходные тогда когда было удобно

Зарплату, снизить требования

Свобода в выборе рабочего графика

Увеличение заработной платы, возможность оплаты транспорта после смены

Рядом с домом, не нужно тратить время на поездку. Есть возможность обучаться без опыта работы

Транспортировка товара до магазина без эксплуатации женского коллектива. Дополнительная защита от воровства на выходе. Обучение на тренингах

Условия работы, дружный коллектив, компания, продукция, цены

Работа строго стоя по 12 часов, можно поставить маленький стул в зале, на который можно присесть.

Сам продукт , есть тренинги у лучших сотрудников, развитие. Работа в сфере ухода для девушек всегда актуальна , узнаешь первым о скидках, выгодных предложениях и покупаешь себе тоже (т.е. продукт хороший)

Условия труда: товар (коробки довольно тяжёлые) должен ходить принимать отдельный оплачиваемый человек(грузчик), склад сделать присоединённым к магазину, а не на третьем этаже ,когда сам магазин на первом: неудобно приносить недостающий товар; система мотивации

Близость к дому, свободный рабочик график, есть личный план и хорошие премии за их выполнение

Смутный карьерный рост

Свобода в выборе рабочего графика, непредвзятое отношение, во время выплаченная заработная плата

Условия отдыха, повышение оплаты труда (за выход и процент от продаж)