Отзывы сотрудников о компании ЭнергосбыТ Плюс

Хорошее расположение, офис находится в удобном месте, добраться туда не составляет проблем. Плохая коммуникация между отделами, постоянная нехватка кадров, необоснованное делигирование обязанностей(приходится выполнять работу за других людей), плохое снабжение сз, непонятная система премирования.

ДМС, отпуск по графику. Отсутствие переработок. Возможность роста Повышения дохода после вычета налогов

Комфортное рабочее место, дмс, есть программа обучения новичков. Уровень заработной платы. Очень низкий.

Общение с коллективом, и потребителями. Опытные специалист ы, комфортное место работы. Коммуникация между сотрудниками и потребителями. Принимать идеи сотрудников. Повышение оплаты труда.

Возможность удаленной работы, комфортный новый офис, дружный коллектив, наличие ДМС и дополнительных социальных выплат Размер заработной платы, повышение компетентности руководителей, проведение командных мероприятий

Оформление в соответствии с ТК РФ, хорошие отношения в коллективе, наличие профсоюза и его работа, соц.выплаты и поддержка от организации. Гибкий график, большое количество переработок у сотрудников отдела. Ненормированный рабочий день с наступлением конца месяца.

Стабильная выплата заработной платы, работа в центре города. Уровень заработной платы, материальная помощь к отпуску, квартальные премии, а не только годовая, доплаты за выполнение работы других сотрудников в случае их отсутствия на рабочем месте (отпуск, больничный, свободная вакансия), условия в офисе, новая мебель, комната для отдыха, комната для приёма пищи

Стабильность, отношения в коллективе, подход к проблемам и задачам и способы их решений Уровень доходов, распределение занятости персонала, обеспеченность СИЗ, материалом и оборудованием.

Зарплата всегда во время. Коллектив очень хороший. Начальство супер. Много всяких плюшек для работников . Заработную плату повыше сделать

Без задержек платили заработную плату
Близко к дому
Много мероприятий помимо работы Улучшить в размере заработную плату
Улучшить требования и планы
Улучшить условия дляотдыха

Хороший график ,хорошие условия работы, интересно работать в этой компании. классный руководитель. Вроде все хорошо, зарплату побольше и всё.

стабильный заработок без задержек, комната приема пищи (появилась за последний год и очень радует сотрудников) коммуникация между отделами очень сильно проседает, нет понимания чем занимаются другие отделы.

Надежность и комфорт. Хорошая техника. Удобные офисы. Много соц программ Более прозрачная система роста и мотивации сотрудников. Ориентация на прибыль компании, а не на отчетность.

Удобный график, хорошая команда, коллеги приятные и зачастую готовы помочь новичкам Коммуникация между сотрудниками (не хватает взаимодействия с коллегами). Очень много негативных клиентов, не каждый выдержит эмоционально

Лучшая компания из всех, в которых доводилось работать. Чуткое уравновешенное руководство. Адекватный объем работы. Отличные условия Низкая заработная плата на фоне текущих цен. С текущей заработной платой не вывезешь в одиночку оплачивать съем жилья и жить жизнь

Близость к дому , благоприятная атмосфера , стабильная зарплата, хороший коллектив Индексация заработной платы , премии , корпоративные выезды , возможность гибкого графика

Дружный коллектив , хорошие условия труда. Есть обеденная зона , корпоративные мероприятия Работа с людьми. Нужно быть стрессоустойчивым , потому что работа заключается в том что бы выслушивать оскорбления и извиняться .

Близость к дому,центр города,больше ничего,плюсов других нет Улучшения необходимы во всех направлениях,особенно в системе предвзятого отношения , подавления и излишнего контроля,обновление руководящего состава.

ДМС со стоматологией, отпуск 28 дней, можно ходить в него летом, можно поделить. Можно подрабатывать после работы, в некоторых конторах это запрещено. заработная плата по моему мнению самая низкая в отрасли, если бы не подработки даже на еду не хватало бы. отношение высшего руководства к подчиненным.

свобода выбора места работы (можно работать удаленно), карьерный рост более качественно подбирать руководителей, на свои должности , больше проводить обучений

Официальность оформления, своевременные выплаты, добросовестность Взаимодействие между подразделениями, соответствие уровня з/п инфляции на рынке

Современный офис в центре города, интересные корпоративные мероприятия Отношения между руководителем и сотрудниками

Наличие корпоративных и эмоционально разгрузочных тренингов Уровень заработной платы

Белое оформление. Офис в центре города. Белый заработная плата. Хороший ДМС со стоматологией. Офис хоть и в центре, но с очень не удобной транспортной доступностью. Парковка фактически все время занята жителями ближайшего дома. З/п белая, но значительная часть премия, которая может быть, а может нет. Годовых иди квартальных премий нет как факт. Индексация на процент от з/п сотрудника с самым маленьким доходом в компании. Учитывайте что в компании постоянная текучка, каждую неделю на почту прилетает огромный список открытых вакансий. Постоянно меняются даже руководители, что говорить о рядовых работниках.

График работы, социальный пакет. Рассмотреть варианты удаленного способа работы.

- график;
- наличие пк;
- наличие перерывов;
- возможность обучения. - уровень з/п;
- коллектив;
- график;
- рабочее место;
- руководство.

Коллектив рабочего персонала очень хороший, дружелюбный, помогающий в каких то вопросах Руководство этой компании считаю плохим:
1. Задачи поставленные не всегда выполнимы, но даже не хотят этого слышать.
2. Заработную плату обещали поднять на процент инфляции, но увы такого не случилось
3. Работой нагружают не своей, а другого отдела.
4. Высшее руководство не знает что делают в филиалах


Не рекомендую устраиваться на работу в данную компанию, увы поработав не значительное время, вы поймете, что работа совсем не налажена. Любая не штатная ситуация, руководство посылает не понятные задания для выполнения.

Очень удобный график, 5/2 суббота и воскресенье выходные, праздники отдыхаем. Взаимодействие со смежными подраздилениями

Работа очень интересная, постоянный процесс обучения и изучения нормативных документов. График 5/2. Гибкий подход работодателя к работе очно/удалённо. Уровень заработной платы.

График работы и сама работа в целом не плохая, для физического здоровья. Коллектив во главе с руководством оставляет желать лучшего