Гибкий график работы,проводятся иногда.Дружный коллектив,начальство более менее лояльное,но есть и исключения .
Что можно улучшить?
Поднять оклад и мотивацию.Сделать по выходным режим работы магазина с 9.00 до 18.00.Поменять старые синие жилетки на новые.Орнанизовать корпоративный транспорт работников отдаленных районов.Новогодний корпоратив за счёт фирмы было бы идеальным вариантом.Премирование лучших сотрудников по итогам года ,а не унижение на экзаменах ,которые надо отменить .
Классный коллектив, работаю уже пол года. Здесь я освоил нужны навыки для жизни. Получил опыт работы с обществом и опыт ремонта техники. Что мне нравиться отзывчивое руководство. Здесь я нашел себя!
Что можно улучшить?
Всё идеально для работы, собираюсь продолжать работать в этой сфере.
Из плюсов могу отметить возможность обучиться профессии с нуля в короткие сроки и сразу начать зарабатывать. Так же очень удобная система связи с сотрудниками из одного или разных филиалов, что значительно облегчает процесс работы (по любым вопросам можно обращаться напрямую к руководству или коллегам). Сам процесс работы комфортный: удобный офис, график работы, рабочие программы
Что можно улучшить?
Компания уже занимается расширением штата сотрудников и привлечением новых клиентов, что поможет повысить зп всех работников. Других пожеланий нет, всё нравится
Работа по графику 2/2 идеально подходит для поддержания баланса между работой и личной жизнью. В случае необходимости всегда можно договориться с начальством о корректировке расписания.
Заработная плата выплачивается всегда вовремя, без задержек. Возможности карьерного роста открыты для всех сотрудников.
Что можно улучшить?
Комфорт офиса, внедрение проведение социальных мероприятий, повышение оклада.
Работа в центре города, свободный график, возможность развиваться внутри компании! Интересный коллектив! Нет штрафов, зато есть премии. Возможность согласовать индивидуальный график.
Что можно улучшить?
Куда уже лучше? Таких условий вообще никто не даёт и с такими зарплатами. Но было бы неплохо устраивать корпоративы за рубежем!
Начну с того, что самое первое зачем человек идёт работать- это получить большие эмоции.
Эта компания самая клёвая в которой я работала. Здесь очень дружный, молодой и ответственный коллектив. Безупречное начальство, которое всегда поможет. Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
В работе мне все очень сильно нравится. Наверное, хотелось бы добавить больше мотивации
Неограниченное количество заявок, как следствие и заработка. Очень душевный коллектив, который рад помочь, когда нужно укажут на ошибки и помогут их исправить. Директор большой трудяга и редкостной души челоаек, как и следует работает больше всех и оставляет время, чтобы помочь в вопросах, в которых не понимаешь.
График свободный сам можешь выбрать время работы и отдыха.
Что можно улучшить?
Порой не отдыхаешь из-за количества заявок, но при этом от количества заявок напрямую зависит и твой заработок.
Работаю в компании чуть больше двух месяцев. Хочу выделить в лучшую сторону директоров и старших мастеров по обучению. Ребята всегда на связи, в любой непонятной ситуации подсказывают, быстро и оперативно помогают в процессе ремонта. И все это удаленно, как и работа из дома неотъемлемый жирный плюс, который есть только в этой компании. Диспетчеры отлично выстраивают логистику, заявки есть всегда. Ежедневные выплаты также считаю огромным удобством.
Что можно улучшить?
Сложно говорить о недостатках, когда все устраивает, однако было бы здорово открыть еще один офис в городе, поскольку не всегда возможно разобраться с ремонтом техники на месте, а привезти в офис и устранить поломку со старшими мастерами куда проще и быстрее.
-Гибкие условия труда
-Реальный карьерный рост (сюда я пришел учеником мастера 3 года назад и уже возглавил команду)
-стабильный и хороший доход
-постоянство
-очень ламповая атмосфера
Что можно улучшить?
Организовать развоз персонала после работы, было бы огромным плюсом.
Крутой молодой коллектив, руководитель был замечательный. Работа прям нравилась, к сожалению,пришлось переехать. Но самое главное, что всегда шли на встречу, никогда не оставляли наедине с проблемами
Удобный график работы, руководство очень лояльно относится к каким-либо обстоятельствам, по которым не можешь выйти в смену. Коллектив очень дружелюбный, общаться приятно и каждый друг другу помогает.
Что можно улучшить?
Кофемашины не хватает, хотелось бы чтобы была отдельная область для отдыха
Офис в центре города. Удобный график работы, хорошие диспетчера. Работа очень нравится, до этого работал грузчиком, компания обучила всему достаточно быстро и помогла освоиться
Что можно улучшить?
Бывают дни, когда диспетчер скидывает больше 4 заказов. Достаточно сложно. Еще отмены заявок бывают, не уточнить у клиента заранее
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лидер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лидер для трудоустройства?
85% сотрудников рекомендуют компанию Лидер для трудоустройства, на основании 40 оценок.
Какая оплата труда в компании Лидер?
Сотрудники компании Лидер оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники Лидер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лидер оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники Лидер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лидер оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 40 оценок.
Немного о нашей Компании:
● Крупнейшая в России Компания в сфере выездного ремонта техники
● Более 10-ти лет на рынке
● Собственная сеть Сервисных Центров
● Собственная сеть Центров Обучения мастеров в большинстве городов страны
● На сегодняшний день действует более 60 филиалов в РФ
● Наша Компания заинтересована в ответственных и честных сотрудниках, которые любят свою работу так же сильно, как мы.
Карьера в нашей Компании
Мы ценим энтузиазм и смелые идеи каждого сотрудника. Становясь частью Компании, по умолчанию абсолютно у каждого есть возможность проявить себя, внести свой уникальный вклад в общие цели успеха.