"АКРОС" современная, технологичная компания высокого уровня, успешная работа в регионе, более 8 лет, с генеральным Заказчиком АО "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз" с применением передовых технологий. Все сотрудники получают полис ДМС, своевременная выплата заработной платы (выше средней как в регионе, так и по России).
Что можно улучшить?
Увеличение объема работ в регионе за счет привлечения новых квалифицированных кадров.
Отношение руководства к персоналу, возможность роста, компенсации за все расходы сотрудника при заезде и выезду с рабочей вахты, обширная медицинская страховка.
Что можно улучшить?
Держать все на таком же уровне это лучшее средство для улучшения
Удобный график работы; комфортные условия труда; приветливый и отзывчивый коллектив; свобода в выборе рабочего графика. Получаю удовольствие от самой работы (на вахте)
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы сотрудникам (полевым); наладить обеспечение используемой химии на объекте (для приготовления бурового раствора).
Адекватное дружелюбное начальство в Иркутском филиале(работал там), все вопросы спокойно мирно решаются. Коллектив в основном хороший. Оплачивают всегда такси. Обучение на хорошем уровне.
Что можно улучшить?
Заработная плата слабая. На стажировке 3 мес по 65-70 тыс, далее 135-140. Больничный тоже копеешный.
Работаю в "АКРОС" больше полугода, могу отметить:
- очень дружный и слаженный коллектив, нет такого понятия "сам разбирайся с этим" - помогут, направят и поддержат, нацеленность на результат;
- корпоративная культура;
- есть все необходимое для работы: комфортный график, близость к дому, офис находится в 7 минутах от центра города.
Что можно улучшить?
- обучение для офисных сотрудников, с дальнейшим карьерным ростом;
- заработанная плата находится средней по рынку, хотелось бы "плюшек" в виде годовой премии.
Всё нравится, кроме заработной платы.
Как только появится возможность, сразу уйду. Все мы едем на вахту за деньгами, у конкурентов реально ЗП поболее.
Что можно улучшить?
Поднять уровень ЗП, в остальном всё хорошо. За два года, только один раз проиндексировали и то не существенно. Этой прибавки едва ли хватит на столовую...
Проработал меньше года, но за это время остались только положительные воспоминания. Условия труда хорошие, на каждой КП имеется 2 вагона(1 жилой, 1 спальный). Обеспечение всеми необходимыми СИЗ. Есть огромная возможность для саморазвития и карьерного роста. Так же в компании имеются различные страховки по типу ДМС, страхование при вылетел заграницу и т.д. Отдельно хотелось бы выделить весь офисный коллектив локации Новый Уренгой, а также руководителя проекта. Работа слаженная, качественная, профессионалы своего дела. За ваши ошибки вас не будут штрафовать, а расскажут как нужно правильно делать. Координаторы и супервайзер всегда на связи, в любой момент помогут. Так же в компании присутствует возможность обучения и повышение своей квалификации
Что можно улучшить?
В первую очередь стоило бы поднять уровень заработной платы. Проект не из легких и заработная плата не соответствует. Так же стоило бы доработать mud office, есть очень много недочетов в данной программе, думаю, многие инженеры со мной согласятся.
Работаю в «АКРОС» три месяца, могу отметить только положительные моменты: плавное погружение в работу, поддержка руководителя, комфортная адаптация; система обучения в первые дни и последующие; стабильный доход, своевременные выплаты; отличный коллектив, все нацелены на результат, готовы прийти на помощь в решении любого вопроса; комфортный офис, удобный график, возможность удаленной работы, гибкое начало рабочего дня.
Что можно улучшить?
Минусов за время работы не нашла, только положительные впечатления.
Работаю в компании недавно (3 месяца), но сложилось очень приятное впечатление о компании. Главные плюсы: доброжелательный коллектив и отличный руководитель, ДМС, удобный офис с кухней (кофе, чай и т.д.), интересная и нескучная работа, также есть возможность развития.
Что можно улучшить?
Т.к. работаю недавно, про улучшения не могу пока ничего написать. На мой взгляд: всё замечательно.
Работаю в компании 4 года, сотрудники - профессионалы, с многолетним стажем, очень дружный коллектив. Компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии. Все процессы регламентированы, чётко и понятно на любом этапе работы. Зарплата всегда в срок. Есть своя платформа корпоративного обучения, хороший пакет ДМС, с возможностью подключить супругов и детей.
Что можно улучшить?
Расположение офиса от метро не близко, но в транспортной доступности.
Мне нравился соц пакет , как все организовано, был там стажером, после стажировки не стал работать там, нашёл лучше место работы по зп, а по остальным критериям скучал по Акросу
Отличный коллектив, лояльность к сотрудникам, оплата труда на уровне, корпоративная этика и культура. Легкость, динамичность и свобода по многим вопросам, в положительном смысле.
Что можно улучшить?
Перегибы на руководящих должностях среднего звена идущие в разрез с корпоративными ценностями, грубость и открытое хамство
Работаю в компании 4 года, все нравится, руководство лояльное, коллектив дружный. Все всегда помогут в случае чего, никто не бросает, если что-то где-то не понятно. У нас всех одна цель и мы как команда её достигаем! Зарплата белая и всегда вовремя. Есть ДМС со стоматологией, к которому можно прикрепить членов семьи. Компания стабильно развивается. Очень рада, что повезло попасть именно сюда!
Что можно улучшить?
Уровень зароботной платы. В районах крайнего севера уровень зарплаты такой же, как и в других регионах, что ни есть хорошо. Так же хотелось бы внедрить премии для офисных сотрудников, хотя бы годовые. Работы всегда много и работаем в режиме многозадачности, из-за чего хотелось бы поощрения в виде блародарностей и сувениров.
Работаю в компании 3 года. Сильной стороной считаю сотрудников - это профессионалы. Руководство всегда достаточно понимающее и открытое к обсуждениям любых проблем. З/п белая, строго в срок, оплата больничного. На всех сотрудников оформляют ДМС (пакет хороший, "острая" стоматология входит). Коллектив дружный. Корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. На данный момент около Московского офиса стройка - грязь, шум, но в ближайшее время стройка завершиться и в перспективе рядом будет развитая инфраструктура.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АКРОС
Рекомендуют ли сотрудники компанию АКРОС для трудоустройства?
91% сотрудников рекомендуют компанию АКРОС для трудоустройства, на основании 89 оценок.
Какая оплата труда в компании АКРОС?
Сотрудники компании АКРОС оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники АКРОС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АКРОС оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 89 оценок.
Как сотрудники АКРОС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АКРОС оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 89 оценок.
Компания «АКРОС» основана в 2000 году и на сегодняшний день является группой компаний, предоставляющей высокотехнологичные сервисные услуги для нефтегазовой промышленности в области бурения, добычи и экологических решений. ГК "АКРОС" постоянно совершенствует существующий портфель технологий, проводит оптимизацию и повышение эффективности продуктовых линеек, а также ищет новые технологические решения и внедряет лучшие практики рынка.
Рост производственных показателей компании базируется на высоких этических стандартах ведения бизнеса, использовании наиболее эффективных и безопасных технологий, высочайшем качестве исполнения работ и привлечении талантливых сотрудников.
Развитие и успех «АКРОС» обеспечивает команда управленцев, обладающих высоким уровнем профессионализма и компетенции, имеющих успешный опыт создания предприятия, осуществляющего деятельность в сфере буровых растворов и экологических решений.
Основными направлениями деятельности являются решения для бурения (профессиональные услуги сервисного сопровождения буровых растворов, решения для бурения с управляемым давлением), решения для добычи (современные и эффективные технологии интенсификации притока, щадящего глушения, ограничения водопритока пласта, оборудование и сервис по заканчиванию скважин) и экологические решения (предоставление современного оборудования очистки буровых растворов, комплексное решение по закачке буровых отходов в пласты горных пород, услуги по минимизации и утилизации, а также транспортировке буровых отходов).
По результатам прямого опроса среди крупнейших нефтегазодобывающих предприятий, компания «АКРОС» восемь лет подряд – 2015-2022 гг. – была признана ЛУЧШЕЙ КОМПАНИЕЙ на российском рынке нефтесервисных услуг в группе «Сопровождение буровых растворов».