Отзывы о работе в АКРОС — Ноябрьск

Работаю в "АКРОС" больше полугода, могу отметить:
- очень дружный и слаженный коллектив, нет такого понятия "сам разбирайся с этим" - помогут, направят и поддержат, нацеленность на результат;
- корпоративная культура;
- есть все необходимое для работы: комфортный график, близость к дому, офис находится в 7 минутах от центра города. - обучение для офисных сотрудников, с дальнейшим карьерным ростом;
- заработанная плата находится средней по рынку, хотелось бы "плюшек" в виде годовой премии.

Работаю в компании 4 года, все нравится, руководство лояльное, коллектив дружный. Все всегда помогут в случае чего, никто не бросает, если что-то где-то не понятно. У нас всех одна цель и мы как команда её достигаем! Зарплата белая и всегда вовремя. Есть ДМС со стоматологией, к которому можно прикрепить членов семьи. Компания стабильно развивается. Очень рада, что повезло попасть именно сюда! Уровень зароботной платы. В районах крайнего севера уровень зарплаты такой же, как и в других регионах, что ни есть хорошо. Так же хотелось бы внедрить премии для офисных сотрудников, хотя бы годовые. Работы всегда много и работаем в режиме многозадачности, из-за чего хотелось бы поощрения в виде блародарностей и сувениров.

Комфортные условия труда. Замечательный коллектив, понимающее руководство. Обучение проходит как в онлайн формате, так и существуют школы очного типа. Уровень заработной платы. Заказ билетов на вахту/с вахты осуществлять заблаговременно для удобного маршрута.

Всё официально, страховки
Единая база-сайт-сервер для работы, всё в одном, удобно.
Качественная спецодежда. Вагоны: Сейчас во всех вагонах на буровой тёплые полы, здесь их нет, в-40 полы ледяные, хоть в сапогах ходи (как раз ДМС на лечение потом).
Не очень приспособлены для работы вдвоём, одна койка над другой, лежанки в рабочем отсеке нет(горизонтальное положение даже на 5 минут не принять), сидеть только на стуле.
Отношение к сотрудникам не учтивое, заездят, сколько смогут, всё выжмут.
Проблемы и предложения спускаются на тормозах, иногда делается вид типа: да хорошо надо, давайте что то там предпримем давайте сделаем, но всё это для виду, решать что то не хотят, или не могут, отодвинуть главное.
Корпоративная культура не вселяет радости когда очевидные проблемы по взаимоотношениям руководства с сотрудниками.

Перспективная компания, отличное наставничество, своевременная оплата труда. Испытательный срок, карьерный рост

Надежная, быстрорастущая компания. Среди многих нефтесервисных организаций порадовал уровень квалификации специалистов, нововведения, внедрение инноваций, развитие и возможность поработать в разных местах и интересных проектах. Достойный уровень дохода, обеспечивают проживанием, билетами, на проектах комфортные условия работы. Высокий уровень квалификации у коллег, огромный опыт в сложных проектах. Из-за высокого темпа работы, и квалификации, уровня знаний руководства, заступая на вахту или приступая к работе, сразу приходится включаться в рабочий режим. Времени нет на адаптацию. Сложно, но интересно. Возможно, во всех высокотехнологичных компаниях, такая картина..

"АКРОС" современная, технологичная компания высокого уровня, успешная работа в регионе, более 8 лет, с генеральным Заказчиком АО "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз" с применением передовых технологий. Все сотрудники получают полис ДМС, своевременная выплата заработной платы (выше средней как в регионе, так и по России). Увеличение объема работ в регионе за счет привлечения новых квалифицированных кадров.