Отзывы сотрудников о компании ГЕНЕРИУМ
Специалист по клиническим исследованиям
К сожалению, это те вещи, которые еще не успели догнать по уровню остальную современность и инновационность нашей компании. Надеюсь, что это тоже придет со временем.
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку нашей компании. Мы рады, что Вы разделяете наши ценности и видите перспективы развития Generium!
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и повышением уровня удовлетворённости наших сотрудников. Ваши замечания о суточных будут учтены в дальнейшей работе.
Возможность работать удаленно есть, но, как мы уже отмечали ранее, обсуждается в индивидуальном порядке. Сотрудники могут работать из дома 1-2 дня в неделю, если это не мешает им эффективно выполнять рабочие задачи.
Ещё раз спасибо за Вашу работу и вклад в развитие нашей компании! Мы надеемся, что наше сотрудничество будет продолжаться и дальше.
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время рассказать о работе в «ГЕНЕРИУМ»!
Согласны с Вами - коллектив нашей компании является её основным преимуществом! Также рады знать, что работать с нами Вам приятно и комфортно. Нам действительно важно реализовать все условия, чтобы работа была именно такой и даже лучше.
Открытая обратная связь - это важно, поэтому руководство компании на регулярной основе делится через корпоративные каналы коммуникаций нашими планами и успехами, даёт интервью. Есть ли у вас есть конкретные предложения по улучшению текущего диалога, Вы можете воспользоваться программой «Генерируем идеи вместе». Данная программа позволяет сотрудникам компании поделиться своими идеями в отношении оптимизации внутренних процессов по различным направлениям. Ваши предложения помогают нам двигаться вперёд!
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились мнением о нашей компании.
Мы рады, что Вы высоко оценили оснащение наших лабораторий и отметили чёткость и понятность задач. Это действительно важно для нас, и мы постоянно работаем над тем, чтобы наши лаборатории были оснащены всем необходимым и современным оборудованием, а задачи были сформулированы максимально ясно.
Равномерное распределение нагрузки очень важно для продуктивной работы и полноценной жизни каждого сотрудника. Как уже отмечали в более ранних отзывах, мы стараемся не допускать переработок - сотрудники компании выполняют задачи согласно установленным целям и планам на год. В случае возникновения подобных ситуаций следует обращаться к непосредственному руководителю или команду HR для более эффективного и оперативного решения данного вопроса. Обязательно подумаем, как ещё мы можем оптимизировать текущие процессы!
С уважением,
Generium HR Team.
Специалист по клиническим исследованиям
Аппаратчик подготовки сырья
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв о нашей компании.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и стремимся создать комфортную рабочую среду для наших сотрудников. Рады знать, что у нас получается!
Будем рады услышать Ваши предложения по улучшению условий работы в будущем.
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
Радует также возможность трудоустройства после стажировки, рассмотрение дистанционного обучения в магистратуре.
Приятные условия для проживания и отдыха: бесплатный бассейн и спортзал, ухоженная территория, чистые и уютные номера в пансионате (размещение стажеров в 1-комнатные или 2-комнатные номера с 1 ванной комнатой по 2 человека), полноценные вкусные завтраки и обеды в столовой.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о стажировке в нашей компании! Мы рады, что Вам понравились люди, с которыми Вы работали, и условия проживания.
Мы понимаем, что удаленность от Москвы может вызывать определенные трудности, поэтому организовали для сотрудников комфортные условия на территории нашего академгородка. У наших коллег есть возможность посещать бесплатный фитнес-центр с бассейном и открытые спортивные площадки, пляж, ресторан (где у нас проходят различные мероприятия, а также заседания клубов по интересам). Для тех, кто живет за пределами академгородка, организован корпоративный транспорт.
В течение года проводятся совещания комитета по благоустройству текущей территории, строительству новых жилых домов и пр. Мы заботимся о том, чтобы жизнь и работа сотрудников была комфортной и качественной независимо от локации.
Будем рады видеть вас в команде Generium!
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что Вы цените профессионализм наших сотрудников и корпоративную культуру.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда для наших сотрудников и понимаем, что некоторые рабочие задачи можно выполнять удалённо и обсуждаем возможности введения такого графика для сотрудников бэк-офиса. На текущий момент график и условия работы обсуждаются с руководителем и, как правило, зависят от характера должностных обязанностей.
Что касается кухни в офисе, мы также рассмотрим эту проблему. Несомненно, наличие пространства для перерыва на обед очень важно для продуктивного рабочего дня. На время ремонта были выделены дополнительные места для приема пищи на 5 этаже. В ближайшем будущем постараемся сделать всё возможное, чтобы обеспечить комфортные условия для работы и отдыха в офисе.
Ещё раз благодарим Вас за обратную связь. Мы ценим Ваше мнение и стремимся сделать нашу компанию ещё лучше.
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв и конструктивные предложения. Мы ценим Ваше мнение и хотим выразить благодарность за Вашу работу в нашей компании.
Действительно, есть определенные позиции, на которых сотрудники трудоустроены не в штат компании. Это обусловлено рядом причин. Например, некоторые сотрудники принимаются на проектную работу или для оформления в штат нет открытой позиции и оформление через аутсорсинг - это наиболее оптимальный вариант для взаимодействия с сотрудником. По мере возможности мы всегда стремимся оформить сотрудников в штат.
График и формат работы обсуждается индивидуально с непосредственным руководителем сотрудника.
С уважением,
Generium HR Team.
Начальник участка вентиляции и кондиционирования воздуха
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв и за то, что поделились своими мыслями о работе в нашей компании. Мы ценим Вашу обратную связь и стремимся к тому, чтобы наши сотрудники были довольны своей работой.
Мы обязательно рассмотрим возможность расширения программы гибких льгот дополнительными опциями, такими как возможность покупки топливных карт. Это позволит нам улучшить условия труда и повысить уровень удовлетворённости сотрудников.
Ещё раз спасибо за Ваше мнение. Будем рады услышать Ваши идеи и предложения в будущем!
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за Ваш отзыв и ценные замечания.
Generium постоянно развивается и не стоит на месте. Мы регулярно рассматриваем и внедряем инициативы по улучшению бизнес-процессов. Если у вас есть конкретные замечания или предложения по улучшению операционных процедур и процессов, Вы можете рассказать о них своему руководителю или обратиться в HR-отдел. Также Ваши предложения Вы можете оставлять в разделе «Генерируем идеи вместе» на корпоративном портале.
Возможность работать удаленно обсуждается в индивидуальном порядке с непосредственным руководителем и, как правило, зависит от характера должностных обязанностей.
Еще раз благодарим Вас за обратную связь. Мы будем продолжать работать над тем, чтобы наша компания была лучшим местом для работы, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и достичь успеха.
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
2. Условия для работы - приемлемое тех.оснащение, оплата труда, соц.пакет.
3. Компания развивается, старается улучшать процессы - это радует.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за обратную связь!
Приятно, что Вы отметили развитие компании и важные аспекты в работе - профессионализм нашего коллектива, атмосферу, техническую оснащенность и социальный пакет. Нам важно, чтобы сотрудникам было комфортно работать - ведь именно в такой атмосфере достигать совместных успехов легко и приятно!
С уважением,
Generium HR Team.
Научный сотрудник
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
Мы сотрудничаем более чем с 20 вузами. Например, есть образовательные программы в РТУ МИРЭА – «Mabstudy», в МГУ – «Регенеративная биомедицина», в РУДН – «Создание и разработка лекарственных препаратов». И наша группа по образовательным проектам продолжает развивать это направление!
Текущее оснащение лабораторий и производства соответствует международным стандартам и позволяет осуществить разработку лекарственного препарата от создания молекулы до промышленного выпуска. Но, конечно, на этом мы не останавливаемся! В скоро времени ожидаем открытия нового производственного комплекса в ОЭЗ «Технополис Москва» в Зеленограде – это позволить расширить производственные мощности компании.
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились с нами обратной связью!
В этом году оклад ежемесячных стипендий был пересмотрен и повышен.
С уважением,
Generium HR Team.
Вы бы хотели работать в ГЕНЕРИУМ
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Большое спасибо, что поделились с нами такой подробной обратной связью!
Сотрудники Generium - наша главная ценность, которую мы очень бережем и ценим. И всё то, что компания создает для здоровья людей - это результат большого ежедневного труда наших сотрудников. Чем мы, несомненно, очень гордимся и рады знать, что коллеги разделяют наше стремление в улучшении жизнедеятельности людей!
В компании существует несколько процессов, способствующих адаптации новых сотрудников. Все новички проходят пребординг на специальной платформе, в рамках которого знакомятся с компанией, её локациями и узнают о том, что их ждёт в первые дни работы. Регулярно проводятся welcome-тренинги. Идёт работа над развитием системы наставничества - на текущий момент наставничество уже реализовано в определенных командах. Планируем распространить этот опыт и на другие подразделения в этом году.
В отношении гибридного графика работы - как уже писали ранее в предыдущих наших ответах, данный вопрос обсуждается индивидуально с руководителем. Решение о том или ином формате работы принимается исходя из должности и задач - насколько сотруднику рационально присутствовать в офисе на ежедневной основе или какую-то работу можно выполнять дома без потери эффективности (технически компания обеспечивает всем необходимым). Как правило, эти вопросы решаются на этапе собеседования, но Вы можете повторно обсудить формат с руководителем.
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
В компании все друг друга обманывают, нет структурного решения проблем. Вся работа сотрудников заключается в том, чтобы прикрыть косяки начальства любого уровня и показать значимость своей компании на рынке.
Большинство сотрудников в компании гении,
реальные знатоки своего дела и отличные специалисты, но с низкой социальной приспособленностью. Работать с такими, взаимодействовать, строить эффективную работу очень сложно. Вообще, коллектив генериума специфичный, больше ценят материальную составляющую чем семейные ценности. Очень много молодых специалистов, которые приходят после университета получить опыт.
Единственный огоромный плюс , что все переработки оплачиваются.
Ответ представителя компании
Спасибо за развернутый отзыв! Обратная связь помогает нам находить точки роста и понимать, какие процессы требуют более пристального внимания. Нам важно быть в курсе ситуаций, которые были описаны в Вашем отзыве. Любая подобная ситуация неприемлема и будет проработана.
Позвольте пояснить по поводу переработок - в компании стараются их не допускать, но, к сожалению, бывают исключения. Причиной подобных исключений может быть, например, активная работа над запуском нового проекта. И, как было отмечено в Вашем отзыве, Generium оплачивает сверхурочную работу в полном объеме, т.к. мы со всей ответственностью относимся к соблюдению трудового законодательства. В любом случае рекомендуем обращаться к непосредственному руководителю по поводу нагрузок: он поможет расставить приоритеты или перераспределит задачи в команде.
Каждый сотрудник компании – уникален по своему набору профессиональных навыков, образованию и опыту. За это мы и ценим наш коллектив! Мы активно развиваем сообщество молодых ученых, даем сотрудникам возможность получить при необходимости дополнительное образование (как внешнее, так и внутреннее), развиваем внутреннюю систему наставничества.
С уважением,
Generium HR Team.
Инженер по валидации
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы поделились с нами положительной обратной связью.
Надеемся на продолжительное успешное сотрудничество!
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв!
В компании ежегодно проводится ряд мероприятий, направленных на сплочение коллектива: корпоративы (день рождения компании, гендерные праздники, Новый год), стратегические сессии, лекции, активности для детей сотрудников, квизы и др.
Также существуют клубы по интересам (беговое сообщество, книжный клуб и пр.).
Расскажите, каких активностей не хватает в компании для сплочения коллектива - будем рады услышать ваше мнение! Предложить идею можно на корпоративном портале через форму обратной связи или в разделе "Генерируем идеи вместе".
С уважением,
Generium HR Team.
PR-менеджер
Коллектив очень дружелюбный, на просьбы отвечают все вежливо и с готовностью.
Прекрасная корпоративная культура в "Генериуме".
Все стандартные условия выполняются: зп - в срок, гибкое начало дня по согласованию. Работать приятно и интересно.
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв!
Компания постоянно работает над оптимизацией бизнес-процессов. Мы переходим на электронный документооборот, что должно ускорить сроки и упростить процедуру согласования документов.
С уважением,
Generium HR Team.
PR-менеджер
Ответ представителя компании
Благодарим за то, что вы нашли время написать отзыв о работе в компании.
Мы примем во внимание ваш комментарий относительно сроков согласования. Компания Generium стремится к тому, чтобы совершенствовать процессы. В данный момент мы переходим на электронный документооборот, а также обновляем регламенты по существующим процессам.
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваше мнение!
График работы обсуждается индивидуально с руководителем. Что касается системы наставничества, то данный проект находится на обсуждении.
Увеличение парковочных мест – это вопрос точечный, тогда как компания в данный момент нацелена на задачи, направленные на обеспечение благополучия большего числа сотрудников.
С уважением,
Generium HR Team.
Ведущий специалист по управлению проектами
Стабильность в развитии компании - за всё время моей работы в компании не было ни одной волны увольнений или сокращений инициированных работодателем. Как правило, весьма гуманное отношение к сотрудникам - даже если кто-то не тянет свой функционал, то предлагается попробовать себя в другом подразделении.
Коллектив преимущественно дружелюбен и отзывчив - всегда можно обсудить возникшую проблему и рассчитывать на помощь или какое-либо содействие в её решении.
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленный отзыв!
В настоящий момент в компании действует система целеполагания и оценки эффективности. Сотрудник может сам оценить результаты своей работы на корпоративном портале, после чего отправляет на согласование руководителю. Если у вас есть предложение, как улучшить систему, вы можете рассказать об этом своему руководителю или обратиться в HR-отдел.
С уважением,
Generium HR Team.
Технолог участка хроматографической очистки
Возможность профессионального развития в моей области.
Понимающее руководство.
Хаотичность в планировке работ
Ответ представителя компании
Большое спасибо за ваше мнение!
Обратная связь от вас поможет нам совершенствовать процессы в компании. Мы обратим внимание руководителей на необходимость построения грамотной коммуникации между подразделениями и прозрачной системы планирования работ.
С уважением,
Generium HR Team.
Делопроизводитель-секретарь
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв!
Мы работаем над тем, чтобы корректно выстраивать и совершенствовать процессы в компании, в том числе что касается коммуникации между сотрудниками и делегирования задач.
С уважением,
Generium HR Team.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы поделились положительной обратной связью.
График и формат работы обсуждается с непосредственным руководителем сотрудника.
С уважением,
Generium HR Team.
Технолог
- есть профессионалы высокого уровня
- соцзначимая работа
Большинство HR молодые девушки, часто заочницы. Обратной связи нет. Очень плохо рассказывают про условия работы такие как график, зарплата, реальную ситуацию с жильем в Вольгинском.
Собеседования, немного странные, фактически их нет. Большинство собеседований проводятся как: "Расскажите о себе", потом могут поспрашивать вопросы.
После этого пообещали оборатную связь через некоторое время, которое растянулось на 22 дня. Появившийся эйчар спросил без здравствуйте, лишь актуальна ли вакансия до сих пор.
И вот тут стало ясно что HDR немного промахнулся с обучением своего сотрудника, так как обратной связи не было никакой, как и в целом работы HR специалиста.
Попросили приехать, (это обаятельно для всех), при этом зп и условия не обговаривались, так что понимайте что едете в слепую. Хорошая новость, что если зовут то скорее всего готовы взять. Но добираться сложно или на машине или вызывать такси за свой счет.
Конкретно меня решили поспрашивать еще раз в присутствии 8 человек (руководитель департамента, и 4 руководителя лаборатории или просто уровнем поменьше, притом троим из них было все равно и сбежали сразу как смогли. Спрашивать им было реально нечего, просто задали те же вопросы ещё раз которые были на видеоинтервью.
Далее интервью с руководителем, высокой должности. В целом стандартные вопросы, вот такая принятая формальность.
Оффер предложили в итоге, оформление на работу в целом все стандартно.
Генериум тоже разный, есть собственно Генериум который располагается в здании Трислистнике (RnD) (везде на фото его показывают), есть производственники и еще разные смежные структуры.
В Трислистнике, ужасно тесно, все завалено коробками, сидят на головах. летом жарко, зимой холодно, поэтому все имеют обогреватели. В Трилистнике к GMP относятся по-свойски, соблюдают частично, у производственников с этим получше.
Также есть практика отмечаться если уходишь на обед у охранника. Есть столовая, но дороговато и в целом не очень, но жить можно. Обеды оплачиваются.
Работа непростая, тяжелая, особенно у технологов. В целом учат неплохо, знания практические. Бумажной работы хватает. Зарплата в целом чуть выше рынка, иногда средне выше. Текучесть кадров не очень высокая однако.
Можно сказать, что для выпускника неплохая должность и работодатель, чтобы научиться базовым вещам, также подойдет для серьезных экспертов, так как можно получить хорошие деньги. . В итоге 7/10
Ответ представителя компании
Благодарим за развернутую обратную связь!
Собеседования в компании Generium проходят в несколько этапов. На первом этапе рекрутер проводит интервью, в ходе которого определяет соответствие опыта заявленным требованиям в вакансии, а также оценивает компетенции. Одним из важных аспектов при подборе сотрудников является предоставление подробной информации об условиях работы и жизни в Вольгинском, в связи с чем рекрутеры уделяют этому особое внимание при общении с кандидатами. Позиции в ряде подразделений компании являются узкопрофильными, потому на всех этапах общения интервью включает подробный перечень вопросов для определения соответствия знаний и навыков должности. Время предоставления обратной связи зависит от ряда факторов, включая количество кандидатов с релевантным опытом и результат выполнения тестирования (при проведении). При необходимости проводятся дополнительные этапы. На собеседовании могут присутствовать несколько представителей подразделения, ответственных за конкретное направление работы. На интервью сотрудники рассказывают об условиях работы в Generium. Информация о зарплате обсуждается с кандидатом индивидуально по результатам прохождения всех этапов собеседований. Сотрудникам в Вольгинском предоставляется питание в столовой.
Часть сотрудников переехали в новый корпус R&D-центра, который введен в эксплуатацию в этом году. В ближайшее время будет проведен ремонт главного корпуса.
Что касается соблюдения GMP, то производственная площадка Generium организована в строгом соответствии с международными стандартами.
С уважением,
Generium HR Team.
Химик-аналитик
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв!
Сотрудники компании проходят внешнее и внутреннее обучение, если это обусловлено производственной необходимостью. Вы можете обсудить возможность повышения квалификации с непосредственным руководителем.
С уважением,
Generium HR Team.
Технолог участка культивирования
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв!
Сотрудникам, работающим в Вольгинском, предоставляется ДМС, в том числе с возможностью посещать некоторые медицинские центры в Москве.
С уважением,
Generium HR Team.
Младший инженер-технолог
Ответ представителя компании
Благодарим вас за позитивную обратную связь!
Администрация региона регулярно проводит частичный ремонт дорожного покрытия. Запланированы работы по капитальному ремонту участка автодороги М-7 в городе Покрове.
С уважением,
Generium HR Team.
Специалист по клиническим исследованиям
Ответ представителя компании
Спасибо за ваше мнение!
Вопросы, связанные с установлением режима работы, отличного от общеустановленного в компании, можно решать в индивидуальном порядке по согласованию с руководителем подразделения, руководителем верхнего уровня и генеральным директором.
Любые ваши идеи и предложения вы можете оставлять в разделе «Генерируем идеи вместе» на корпоративном портале.
С уважением,
Generium HR Team.
Старший научный сотрудник
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв! Рады, что вы являетесь частью команды.
Компания постоянно развивается и внедряет новые технологии, направленные на автоматизацию процессов. Система взаимодействия подразделений четко отлажена и нацелена на решение бизнес-задач.
С уважением, Generium HR Team.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГЕНЕРИУМ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГЕНЕРИУМ для трудоустройства?
86.2% сотрудников рекомендуют компанию ГЕНЕРИУМ для трудоустройства, на основании 58 оценок.
Какая оплата труда в компании ГЕНЕРИУМ?
Сотрудники компании ГЕНЕРИУМ оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники ГЕНЕРИУМ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГЕНЕРИУМ оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 58 оценок.
Как сотрудники ГЕНЕРИУМ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГЕНЕРИУМ оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 58 оценок.
Generium — научно-производственная компания полного цикла. Наши сотрудники контролируют все этапы производства лекарственных препаратов: от создания молекул до начала промышленного выпуска.
Миссия компании: «Наши идеи для спасения жизни и здоровья людей».
Современное лабораторное и производственное оборудование, высокопрофессиональная команда и отлаженные процессы помогают нам добиваться признания и за рубежом.
Generium объединил в себе научно-исследовательский центр мирового уровня и центр доклинических и клинических исследований, которые соответствуют международным стандартам GLP и GCP.
Компания специализируется на исследовании и разработке лекарственных и диагностических препаратов, а также изделий медицинского назначения для диагностики in vitro в таких областях, как: онкология, гематология, туберкулез, нейродегенеративные заболевания, орфанные (наследственные) заболевания, аутоиммунные заболевания.
Производственные мощности предприятия позволяют производить следующий ассортимент препаратов и продуктов: гормоны, медицинские изделия (лабораторные тесты), факторы свертывания крови, цитокины, антитела, ферменты, аллергены, аутологичные и аллогенные биомедицинские клеточные продукты.
Мы стали первой компанией в мире, осуществившей разработку и производство биоаналога экулизумаба (используемого для лечения таких заболеваний, как: пароксизмальная ночная гемоглобинурия и атипичный гемолитико-уремический синдром), а также первой компанией, завершившей трансфер полного цикла производства вакцины Спутник V: от субстанции до готовой формы.
Диагностический тест для раннего выявления туберкулезной инфекции Диаскинтест в разные годы был удостоен премии Галена (международной награды в области биофармацевтики), премии «Призвание», премии Правительства РФ в области науки и техники.
Приглашаем на работу в компанию Generium, где вы сможете полностью сосредоточиться на профессиональных достижениях. А мы создадим для этого все условия.
Информация о ГЕНЕРИУМ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1700
Сайт: http://www.generium.ru
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки