Отзывы о работе в ГЕНЕРИУМ — Вольгинский

Близость к дому, оплачиваемое съемное жилье, компенсация питания, бесплатное посещение спортзала, бассейна Межличностную коммуникацию, планы работы в отделе и между отдела

Локация, служебное жильё, гибкость в расписании, спокойная работа без паники и авралов, работа, приносящая пользу миру. Непрозрачные условия повышения. Запаздывают повышения для сотрудников, повысивших квалификацию. Замалчивание планов индексации.

Высокий уровень оплаты труда, современное оборудование, бонусы в виде ДМС , различные культурные мероприятия для работников. Всё остальное. Большое количество переработок, нет честного обозначения условий труда. В трудовом договоре прописаны одни условия труда , по факту другие.
В компании все друг друга обманывают, нет структурного решения проблем. Вся работа сотрудников заключается в том, чтобы прикрыть косяки начальства любого уровня и показать значимость своей компании на рынке.
Большинство сотрудников в компании гении,
реальные знатоки своего дела и отличные специалисты, но с низкой социальной приспособленностью. Работать с такими, взаимодействовать, строить эффективную работу очень сложно. Вообще, коллектив генериума специфичный, больше ценят материальную составляющую чем семейные ценности. Очень много молодых специалистов, которые приходят после университета получить опыт.
Единственный огоромный плюс , что все переработки оплачиваются.

Мне действительно нравится работать здесь. Я чувствую себя важным и нужным, что формируется благодаря замечательным отношениям с коллегами и наличию широкого портфеля важнейших лекарственных препаратов, над которыми мы работаем. Кроме того, компания предоставляет отличные условия труда, компенсирует обеды, предлагает обширный список льгот и компенсаций, предоставляют ДМС, имеется развозка сотрудников. Проблем с материально-техническим обеспечением здесь не бывает. Я также высоко оцениваю лояльное отношение руководства к сотрудникам, которое дает нам ощущение поддержки и уверенности в нашем труде Пока что мне трудно найти что-то, что стоило бы улучшить в нашей компании. Если найду - обязательно напишу. Я ценю команду Генериум и условия труда, которые предоставляет нам компания

Отличные условия для проживания на территории академгородка.
Стабильность в развитии компании - за всё время моей работы в компании не было ни одной волны увольнений или сокращений инициированных работодателем. Как правило, весьма гуманное отношение к сотрудникам - даже если кто-то не тянет свой функционал, то предлагается попробовать себя в другом подразделении.
Коллектив преимущественно дружелюбен и отзывчив - всегда можно обсудить возникшую проблему и рассчитывать на помощь или какое-либо содействие в её решении. Доработать систему оценивания результативности работы сотрудников.

- хорошее оборудование
- есть профессионалы высокого уровня
- соцзначимая работа Напишу о том как работает Генериум в плане HR для тех кто откликаться на не экспертные, линейные вакансии.
Большинство HR молодые девушки, часто заочницы. Обратной связи нет. Очень плохо рассказывают про условия работы такие как график, зарплата, реальную ситуацию с жильем в Вольгинском.
Собеседования, немного странные, фактически их нет. Большинство собеседований проводятся как: "Расскажите о себе", потом могут поспрашивать вопросы.
После этого пообещали оборатную связь через некоторое время, которое растянулось на 22 дня. Появившийся эйчар спросил без здравствуйте, лишь актуальна ли вакансия до сих пор.
И вот тут стало ясно что HDR немного промахнулся с обучением своего сотрудника, так как обратной связи не было никакой, как и в целом работы HR специалиста.
Попросили приехать, (это обаятельно для всех), при этом зп и условия не обговаривались, так что понимайте что едете в слепую. Хорошая новость, что если зовут то скорее всего готовы взять. Но добираться сложно или на машине или вызывать такси за свой счет.
Конкретно меня решили поспрашивать еще раз в присутствии 8 человек (руководитель департамента, и 4 руководителя лаборатории или просто уровнем поменьше, притом троим из них было все равно и сбежали сразу как смогли. Спрашивать им было реально нечего, просто задали те же вопросы ещё раз которые были на видеоинтервью.
Далее интервью с руководителем, высокой должности. В целом стандартные вопросы, вот такая принятая формальность.
Оффер предложили в итоге, оформление на работу в целом все стандартно.
Генериум тоже разный, есть собственно Генериум который располагается в здании Трислистнике (RnD) (везде на фото его показывают), есть производственники и еще разные смежные структуры.
В Трислистнике, ужасно тесно, все завалено коробками, сидят на головах. летом жарко, зимой холодно, поэтому все имеют обогреватели. В Трилистнике к GMP относятся по-свойски, соблюдают частично, у производственников с этим получше.
Также есть практика отмечаться если уходишь на обед у охранника. Есть столовая, но дороговато и в целом не очень, но жить можно. Обеды оплачиваются.
Работа непростая, тяжелая, особенно у технологов. В целом учат неплохо, знания практические. Бумажной работы хватает. Зарплата в целом чуть выше рынка, иногда средне выше. Текучесть кадров не очень высокая однако.
Можно сказать, что для выпускника неплохая должность и работодатель, чтобы научиться базовым вещам, также подойдет для серьезных экспертов, так как можно получить хорошие деньги. . В итоге 7/10

Забота о своих сотрудниках, интересные задачи, отличный коллектив Возможность повышения квалификации

Профессиональный рост, тщательно выбирают сотрудников -поэтому, много хороших профессионалов и приятных людей, сдерживают обещания - премии, хорошее жилье, интересные задачи, горизонтальный рост внутри компании, индексация зарплаты ( у меня несколько раз в год), потрясающее место для жизни , если вы любите природу и эстет. Несколько раз в год проводить анонимные опросы по обратной связи на каждого сотрудника.

Отличное место, чтобы после вуза набраться опыта. Хороший коллектив Нет возможностей роста

Белая зарплата, дмс, спортзал и бассейн, бизнес-ланч за счёт работадателя. Помогают с переездом Единственный минус-очень тяжело без машины

ДМС со стоматологией, помощь в релокации, зарплата немного выше среднего по рынку Оплата переработок, возможность для карьерного роста для всех, а не только для друзей руководителей.

Работа рядом с местом проживания.
Возмещение затрат на арендную плату работодателем. Документооборот, коммуникацию между подразделениями, компетенции персонала.